बायो |
औसत वार्षिक वेतन |
आईटी और सॉफ्टवेयर |
€110,000 |
अभियांत्रिकी |
€95,000 |
लेखांकन और वित्त |
€100,000 |
मानव संसाधन प्रबंधन |
€70,000 |
आतिथ्य |
€68,000 |
बिक्री और विपणन |
€66,028 |
हेल्थकेयर |
€120,000 |
स्टेम |
€135,000 |
शिक्षण |
€85,000 |
नर्सिंग |
€100,000 |
स्रोत: प्रतिभा साइट
उस देश में काम शुरू करने से कम से कम दो महीने पहले वर्क वीज़ा के लिए आवेदन करना बेहतर होता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि यूरोपीय दूतावासों को आपके वर्क वीज़ा को संसाधित करने में औसतन छह महीने लगते हैं। कुछ मामलों में, उन्हें बारह सप्ताह तक का समय भी लग सकता है।
वैधता आमतौर पर एक वर्ष के लिए होती है। हालाँकि, आप वैधता अवधि समाप्त होने के बाद विस्तार के लिए आवेदन कर सकते हैं। आप अधिकांश यूरोपीय संघ देशों के लिए वर्क परमिट का विस्तार कर सकते हैं। इसके लिए अलग से आवेदन प्रक्रिया है.
यूरोपीय संघ में नौकरी के कई अवसर हैं; यूरोपीय कंपनियाँ आपके आवेदन की तभी जाँच करेंगी जब उन्हें रिक्त पद को भरने के लिए यूरोपीय संघ के भीतर कोई नहीं मिलेगा। कई यूरोपीय देश कौशल की कमी का सामना कर रहे हैं जिसके कारण उन्हें रोजगार के लिए यूरोप के बाहर के लोगों की तलाश करनी पड़ रही है। उदाहरण के लिए, एक मजबूत डिजिटल अर्थव्यवस्था के विकास ने सॉफ्टवेयर उद्योग में योग्य पेशेवरों की कमी को बढ़ावा दिया है।
यूरोप में वीज़ा की ज़रूरतें EU और गैर-EU नागरिकों के लिए अलग-अलग हैं। अगर आप किसी ऐसे देश से हैं जो EU का हिस्सा है, तो कोई प्रतिबंध नहीं है और आप बिना किसी वीज़ा के किसी भी EU देश में काम कर सकते हैं। कार्य वीज़ा। हालाँकि, यदि आप किसी यूरोपीय संघ के देश के नागरिक नहीं हैं, तो आपको किसी भी यूरोपीय देश में नौकरी खोजने और काम करने के लिए कार्य वीजा प्राप्त करना चाहिए।
यूरोप में कार्य वीज़ा प्राप्त करने के लिए निम्नलिखित आवश्यकताओं की आवश्यकता है:
शोध से पता चलता है कि सबसे ज़्यादा नौकरी के अवसर वाले क्षेत्र आईटी, स्वास्थ्य सेवा और निर्माण हैं। तकनीकी पेशेवरों की भी मांग है। STEM पृष्ठभूमि वाले और योग्य डॉक्टर और नर्स वाले लोगों को यहाँ नौकरी मिलने की बेहतर संभावना है। यूरोप में भारतीयों के लिए नौकरियाँ इन क्षेत्रों में पाया जा सकता है।
सबसे अच्छी बात यह है कि आप खुले दिमाग से काम करें और यूरोप में ऐसे अवसरों की तलाश करें जो आपके करियर में बदल सकते हैं। यह उन सुनहरे नियमों में से एक है जिसका पालन किसी भी व्यक्ति को करना चाहिए यदि वे यूरोपीय संघ में काम करने के इच्छुक हैं। नौकरियों का पसंदीदा विकल्प होने से आपको अपनी मनचाही नौकरी पाने में मदद नहीं मिल सकती। इसके बजाय, ऐसे विकल्प खोजने की कोशिश करें जो आपको नौकरियों के लिए अपना मनचाहा विकल्प पाने में मदद करें। आपको खुले दिमाग से काम करने की ज़रूरत है और अपने खुद के बनाए मानकों और प्रतिबंधों का पालन नहीं करना चाहिए।
1. सॉफ्टवेयर इंजीनियर:
रिपोर्टों के अनुसार, यूरोपीय संघ (ईयू) में 30% से अधिक संगठन इस वर्ष अधिक आईटी कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना बना रहे हैं। यदि आपके पास अनुभव और उन्नत कौशल हैं तो आपके पास बेहतर संभावनाएं हैं।
रॉबर्ट हाफ के अनुसार, मांग में सबसे ऊपर .NET डेवलपर्स, डिजिटल मार्केटिंग मैनेजर, आईटी प्रोजेक्ट मैनेजर या आईटी ऑपरेशन मैनेजर होंगे। रॉबर्ट हाफ द्वारा वेतन गाइड में कहा गया है कि आईटी क्षेत्र में नौकरी की वृद्धि अन्य क्षेत्रों की तुलना में पाँच गुना अधिक है, और पारिश्रमिक भी आनुपातिक रूप से बढ़ा है।
2. डेटा वैज्ञानिक:
यूरोप में डेटा वैज्ञानिकों की बड़ी मांग है। Google, Amazon और IBM जैसी कंपनियां लगातार डेटा वैज्ञानिकों की तलाश में रहती हैं। यूरोपीय आयोग की एक रिपोर्ट के मुताबिक, 10 तक डेटा वर्कर्स की संख्या 2020 मिलियन से अधिक होने की उम्मीद है। रिपोर्ट में कहा गया है कि 700 तक डेटा वैज्ञानिकों के लिए 2020 मिलियन से अधिक रिक्तियां होंगी और इनमें से अधिकतर रिक्तियां जर्मनी में होंगी। और फ्रांस. यूरोप में डेटा वैज्ञानिकों का औसत वेतन लगभग 95,000 यूरो है।
2017 में जीडीपीआर नियम लागू होने के साथ, रॉबर्ट हाफ का अनुमान है कि डेटा वैज्ञानिकों की मांग में वृद्धि जारी रहेगी, और परिणामस्वरूप, इन पेशेवरों के वेतन में पिछले दो वर्षों की तुलना में वृद्धि होगी।
3. स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर:
अधिकांश यूरोपीय देशों में एक उत्कृष्ट स्वास्थ्य सेवा प्रणाली है, जिसका अर्थ है कि डॉक्टरों और नर्सों के लिए नौकरी के कई अवसर हैं। यदि आपके पास विशेष कौशल हैं तो आपको अच्छी नौकरी मिलने की संभावना अधिक है।
वृद्धों की आबादी बढ़ रही है, और जीवन प्रत्याशा के कारण चिकित्सकों और भौतिकविदों, देखभाल करने वालों, नर्सिंग पेशेवरों, डॉक्टरों आदि जैसे पेशेवरों के लिए बेहतर रोजगार के अवसर पैदा हो रहे हैं। विकलांगों, संज्ञानात्मक समस्याओं और आयु-संबंधी बीमारियों से ग्रस्त लोगों की देखभाल करने वाले घरेलू स्वास्थ्य सहायकों के लिए अवसर बढ़ गए हैं।
4. इंजीनियर:
सॉफ्टवेयर इंजीनियरों के अलावा, मैकेनिकल इंजीनियरिंग, स्ट्रक्चरल इंजीनियरिंग और केमिकल इंजीनियरिंग जैसी अन्य इंजीनियरिंग नौकरियों की भी मांग है। जर्मनी इंजीनियरों के लिए महत्वपूर्ण अवसर प्रदान करता है। फ्रांस और स्पेन दो अन्य देश हैं जिनमें नौकरी की अच्छी संभावनाएं हैं।
5. वित्त पेशेवर:
जर्मनी में वित्त संबंधी नौकरियों के लिए फ्रैंकफर्ट सबसे अच्छी जगह है। इसे वित्त में करियर बनाने के लिए सबसे अच्छा यूरोपीय शहर माना जाता है। कई यूरोपीय बैंकों और वित्तीय संस्थानों का मुख्यालय फ्रैंकफर्ट में है।
यूरोप वर्क परमिट के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया को 3 चरणों में विभाजित किया जा सकता है। वे हैं:
यूरोप में वीज़ा की ज़रूरतें EU और गैर-EU नागरिकों के लिए अलग-अलग हैं। अगर आप किसी ऐसे देश से हैं जो EU का हिस्सा है, तो कोई प्रतिबंध नहीं है और आप बिना वर्क वीज़ा के किसी भी EU देश में काम कर सकते हैं। हालाँकि, अगर आप किसी EU देश के नागरिक नहीं हैं, तो आपको किसी भी यूरोपीय देश में नौकरी की तलाश करने और काम करने के लिए वर्क वीज़ा लेना चाहिए।
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