ऑस्ट्रेलिया में वर्क परमिट ऑस्ट्रेलियाई सरकार द्वारा जारी किया गया एक महत्वपूर्ण दस्तावेज़ है जो विदेशी नागरिकों को वहां काम करने की अनुमति देता है। ऑस्ट्रेलियाई वर्क परमिट देश में कानूनी रूप से काम करने के आपके अधिकार को मान्य करता है। ऑस्ट्रेलियाई कार्य वीजा दो प्रकार के होते हैं, अस्थायी और स्थायी कार्य वीजा और आप जिस प्रकार के वीजा के लिए आवेदन करेंगे वह आपकी आवश्यकताओं और रोजगार के प्रकार पर निर्भर करेगा।
भारतीयों के लिए ऑस्ट्रेलियाई कार्य वीज़ा विभिन्न कार्य अवसरों का पता लगाने और नीचे की भूमि में बसने के लिए पहुँच प्रदान करने में मदद करता है। दुनिया के सबसे गतिशील देशों में से एक होने के नाते, ऑस्ट्रेलिया को कुशल प्रतिभा की अत्यधिक आवश्यकता है। ऑस्ट्रेलियाई वर्क वीज़ा के लिए आवेदन करके इस अवसर का अधिकतम लाभ उठाएँ। में वर्षों का अनुभव है ऑस्ट्रेलियाई आप्रवासन प्रक्रियाएं, वाई-एक्सिस ऑस्ट्रेलिया में अपना करियर शुरू करने के लिए सबसे अच्छा सलाहकार है।
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ऑस्ट्रेलियाई कार्य वीजा दो प्रकार के होते हैं। अस्थायी कार्य वीजा और स्थायी कार्य वीजा। ये विदेशी आवेदकों को एक नियोक्ता के माध्यम से प्रायोजन प्राप्त करने या नामांकन सुरक्षित करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। कई कुशल पेशेवर कैरियर के विकास, रोजगार के अवसरों और पेश किए जाने वाले वेतन के कारण ऑस्ट्रेलिया में काम करना चुनते हैं।
स्थायी कार्य परमिट प्रकार |
विवरण |
अपने नियोक्ताओं द्वारा नामांकित कुशल श्रमिक देश में स्थायी रूप से रहने और काम करने के पात्र होंगे |
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क्षेत्रीय ऑस्ट्रेलिया में उनके नियोक्ता द्वारा नामांकित कुशल श्रमिक देश में स्थायी रूप से रहने और काम करने के पात्र होंगे |
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यह वीज़ा आमंत्रित श्रमिकों और न्यूज़ीलैंड के नागरिकों के लिए पात्र है जिनके पास ऑस्ट्रेलिया में स्थायी रूप से रहने और काम करने के लिए आवश्यक आवश्यक कौशल हैं |
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नामांकित कुशल श्रमिक ऑस्ट्रेलिया में स्थायी निवासी के रूप में रह सकते हैं और काम कर सकते हैं |
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यह किसी पेशे, खेल, कला, या शिक्षाविदों और अनुसंधान में असाधारण उपलब्धि के विश्व स्तर पर मान्यता प्राप्त रिकॉर्ड वाले व्यक्तियों के लिए एक स्थायी वीज़ा है। |
अस्थायी कार्य परमिट का प्रकार |
विवरण |
कर्मचारी की आवश्यकता के आधार पर व्यक्ति दो से चार साल के बीच काम कर सकते हैं। इस वीज़ा को प्राप्त करने के लिए, ऑस्ट्रेलियाई व्यवसायों को यह दिखाना होगा कि वे नौकरी के लिए स्थानीय प्रतिभा की कमी का सामना कर रहे हैं। आवेदकों के पास कम से कम दो साल का पिछला कार्य अनुभव होना चाहिए और 45 वर्ष से कम होना चाहिए |
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यह उन कुशल श्रमिकों के लिए एक अस्थायी वीज़ा है जो क्षेत्रीय ऑस्ट्रेलिया में रहना और काम करना चाहते हैं |
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यह वीज़ा देश में अल्पकालिक, अत्यधिक विशिष्ट कार्य के लिए है |
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यह वीज़ा 18 से 30 वर्ष की आयु के व्यक्तियों के लिए पात्र है, जो उन्हें छुट्टियों के दौरान ऑस्ट्रेलिया में अल्पकालिक नौकरी करने की अनुमति देता है। वीजा 12 महीने के लिए वैध है |
ऑस्ट्रेलिया ने सबक्लास 482 टेम्पररी शॉर्टेज वीज़ा की जगह एक नई कोर स्किल्स ऑक्यूपेशन लिस्ट (CSOL) जारी की है। CSOL सबक्लास 186 वीज़ा के डायरेक्ट एंट्री स्ट्रीम और नए स्किल्स इन डिमांड वीज़ा के कोर स्ट्रीम पर लागू होगा।
इस पृष्ठ पर क्लिक करें कोर कौशल व्यवसाय सूची (सीएसओएल) ऑस्ट्रेलिया में काम करने के लिए.
ऑस्ट्रेलिया में काम करने के फ़ायदे नीचे दिए गए हैं:
हाल की रिपोर्टों के अनुसार, 8 लाख हैं ऑस्ट्रेलिया में नौकरियां। ऑस्ट्रेलिया में शीर्ष मांग वाले व्यवसाय नीचे दी गई तालिका में विभिन्न क्षेत्रों और औसत वार्षिक वेतन का उल्लेख किया गया है:
बायो | वार्षिक वेतन (एयूडी) |
IT | $99,642 - $ 115, 000 |
विपणन बिक्री | $ 84,072 - $ 103,202 |
अभियांत्रिकी | $ 92,517 - $ 110,008 |
आतिथ्य | $ 60,000 - $ 75,000 |
हेल्थकेयर | $ 101,569- $ 169279 |
लेखा और वित्त | $ 77,842 - $ 92,347 |
मानव संसाधन | $ 80,000 - $ 99,519 |
निर्माण | $ 72,604 - $ 99,552 |
पेशेवर और वैज्ञानिक सेवाएं | $ 90,569 - $ 108,544 |
यह उन भारतीयों के लिए हमेशा चुनौतीपूर्ण होता है जो ऑस्ट्रेलिया जाने के इच्छुक हैं या ऑस्ट्रेलिया में बसने की योजना बना रहे हैं। ऐसा आमतौर पर आप्रवासियों की नौकरियों की मांग के प्रति अनभिज्ञता के कारण होता है।
ऑस्ट्रेलिया, सबसे मजबूत और गतिशील देशों में से एक होने के नाते, उन भारतीय छात्रों और पेशेवरों के लिए लोकप्रिय स्थलों में से एक है जो करियर विकास की तलाश में हैं। ऑस्ट्रेलिया में निश्चित राजनीतिक माहौल, स्वच्छ प्रकृति और उत्कृष्ट विकास के साथ एक मजबूत अर्थव्यवस्था है, जो इसे नौकरी चाहने वालों के लिए एक आकर्षक गंतव्य बनाती है। ऑस्ट्रेलिया में प्रवास करने वाले कई व्यक्तियों को वहां एक स्थिर नौकरी ढूंढना मुश्किल होता है।
चरण 1: ऑस्ट्रेलियाई नौकरी बाज़ार पर शोध करें
चाहे आप ऑस्ट्रेलिया में ऑन-साइट या दूरस्थ नौकरियों की तलाश कर रहे हों, आपको सबसे पहले ऑस्ट्रेलियाई नौकरी बाजार पर उचित शोध के साथ शुरुआत करनी होगी। उच्च विकास क्षमता वाले क्षेत्रों में नौकरी के अवसरों की खोज तेजी से करियर विकास का आश्वासन देगी। बहुत सारे ऑस्ट्रेलियाई जॉब पोर्टल हैं जहां आप विभिन्न क्षेत्रों के बीच शोध कर सकते हैं।
चरण 2: एटीएस-अनुकूल बायोडाटा बनाएं
एक बार जब आप उस क्षेत्र की पहचान कर लेते हैं जो आपकी योग्यता और कार्य अनुभव से मेल खाता है, तो अगला कदम एक शक्तिशाली बायोडाटा और कवर लेटर तैयार करना है।
ऑस्ट्रेलिया में अधिकांश नियोक्ता सही उम्मीदवारों को फ़िल्टर करने के लिए एटीएस (आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम) का उपयोग कर रहे हैं। यह सॉफ़्टवेयर नियुक्ति प्रक्रिया को आसान बनाता है; सभी बायोडाटा स्कैन कर लिए गए हैं। एप्लिकेशन ट्रैकिंग सिस्टम विशिष्ट कीवर्ड के आधार पर एप्लिकेशन को फ़िल्टर करता है, फ़ोटो के साथ रेज़्यूमे प्रारूप प्रोफाइल, उचित संरेखण इत्यादि। हमेशा एक रेज़्यूमे तैयार करें जो एटीएस-अनुकूल हो।
चरण 3: नौकरियों के लिए आवेदन करें
एक बार जब आपका बायोडाटा तैयार हो जाए, तो ऑस्ट्रेलियाई जॉब पोर्टल और कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट पर नौकरियों के लिए आवेदन करें। इसके अतिरिक्त, आप अपनी प्रक्रिया को तेज़ बनाने के लिए एचआर फर्मों और कुछ विश्वसनीय भर्ती एजेंसियों तक पहुंच सकते हैं। ये कंपनियाँ सशुल्क सेवाएँ प्रदान करती हैं, इसलिए उनकी कार्य सहायता लेना उचित है।
चरण 4: उपयुक्त वीज़ा के लिए आवेदन करें
एक और महत्वपूर्ण कदम भारत से ऑस्ट्रेलिया में नौकरी प्राप्त करना है। आपको अपनी प्राथमिकताओं के आधार पर सही वीज़ा श्रेणी का चयन करना होगा और वीज़ा आवेदन प्रक्रिया शुरू करनी होगी।
आपके द्वारा चुने जा रहे वीज़ा के प्रकार के आधार पर आवेदन प्रक्रिया और पात्रता मानदंड भिन्न हो सकते हैं। इसलिए, अपने आवेदन पर आगे बढ़ने से पहले अपनी आवश्यकताओं को समझें।
चरण 5: अपने वीज़ा पर मुहर लगवाएँ
आपका वीज़ा आवेदन स्वीकृत हो जाने के बाद, आप अन्य आव्रजन औपचारिकताओं के साथ आगे बढ़ सकते हैं। एक बार आव्रजन संबंधी औपचारिकताएं पूरी हो जाएं, तो अपने वीज़ा पर मुहर लगवाएं, अपनी उड़ान निर्धारित करें और आप ऑस्ट्रेलिया जाने के लिए तैयार हैं।
ऑस्ट्रेलिया वर्क वीज़ा के लिए पात्रता मानदंड में निम्नलिखित शामिल हैं:
वर्ग | अधिकतम अंक |
आयु (25-32 वर्ष) | 30 अंक |
अंग्रेजी दक्षता (8 बैंड) | 20 अंक |
ऑस्ट्रेलिया के बाहर कार्य अनुभव (8-10 वर्ष) | 15 अंक |
ऑस्ट्रेलिया में कार्य अनुभव (8-10 वर्ष) | 20 अंक |
शिक्षा (ऑस्ट्रेलिया के बाहर) – डॉक्टरेट की डिग्री | 20 अंक |
आला कौशल जैसे डॉक्टरेट या ऑस्ट्रेलिया में अनुसंधान द्वारा मास्टर डिग्री | 10 अंक |
एक क्षेत्रीय क्षेत्र में अध्ययन | 5 अंक |
सामुदायिक भाषा में मान्यता प्राप्त | 5 अंक |
ऑस्ट्रेलिया में एक कुशल कार्यक्रम में व्यावसायिक वर्ष | 5 अंक |
राज्य प्रायोजन (190 वीजा) | 5 अंक |
कुशल जीवनसाथी या वास्तविक साथी (आयु, कौशल और अंग्रेजी भाषा की आवश्यकताओं को पूरा करना होगा) | 10 अंक |
'सक्षम अंग्रेजी' के साथ जीवनसाथी या वास्तविक भागीदार (कौशल आवश्यकता या आयु कारक को पूरा करने की कोई आवश्यकता नहीं है) | 5 अंक |
बिना जीवनसाथी या वास्तविक साथी के आवेदक या जहां पति या पत्नी ऑस्ट्रेलिया का नागरिक या पीआर धारक है | 10 अंक |
रिश्तेदार या क्षेत्रीय प्रायोजन (491 वीजा) | 15 अंक |
ऑस्ट्रेलियाई सरकार ने ऑस्ट्रेलियाई कुशल श्रमिक वीजा को बदलने के लिए 2013 में सामान्य कुशल प्रवासन कार्यक्रम (कौशल चयन) तैयार किया। स्किलसेलेक्ट को बिंदु-आधारित प्रणाली के तहत आवेदकों के कौशल का आकलन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है ताकि सही कौशल वाले आप्रवासियों का चयन किया जा सके। आवेदकों को निम्नलिखित मानदंडों के तहत अंक दिए जाते हैं:
कौशल मूल्यांकन ऑस्ट्रेलियाई कार्य वीज़ा आवेदन प्रक्रिया का एक अभिन्न अंग है। किसी को ऐसा व्यवसाय चुनना होगा जो ऑस्ट्रेलिया की व्यावसायिक मांग सूची में सूचीबद्ध हो। इस सूची में उन व्यवसायों का उल्लेख होगा जिनमें देश में कौशल की कमी है। सूची में प्रत्येक व्यवसाय का अपना कौशल-आकलन प्राधिकरण है। एसीएस (ऑस्ट्रेलियाई कंप्यूटर सोसायटी) आईटी और कंप्यूटर के तहत व्यवसायों का आकलन करती है। व्यापार व्यवसायों का मूल्यांकन टीआरए (व्यापार मान्यता ऑस्ट्रेलिया) या VETASSESS (व्यावसायिक शैक्षिक और प्रशिक्षण मूल्यांकन सेवाएँ) द्वारा किया जाता है।
ऑस्ट्रेलियाई कार्य वीज़ा प्रक्रिया में अगले चरणों के लिए आवेदक के पास सकारात्मक कौशल मूल्यांकन होना चाहिए। अपने कौशल का मूल्यांकन करवाने के लिए, उम्मीदवारों को मूल्यांकन प्राधिकारी द्वारा उल्लिखित आवश्यक शर्तों को पूरा करना होगा, जो उनके व्यवसाय का मूल्यांकन कर रहा है। सकारात्मक मूल्यांकन पाने के लिए उम्मीदवार के पास संबंधित योग्यताएं और अनुभव होना चाहिए।
सकारात्मक कौशल मूल्यांकन के लिए पहली आवश्यकता यह है कि आपका व्यवसाय आपके कार्य अनुभव से संबंधित होना चाहिए। यदि कोई बेमेल है, तो आपको आवश्यक अंक नहीं मिलेंगे। उम्मीदवार को मूल्यांकन प्राधिकारी द्वारा अनुरोधित प्रत्येक अतिरिक्त विवरण प्रस्तुत करना होगा।
जानें कि वैश्विक भारतीय अपने भविष्य को आकार देने में वाई-एक्सिस के बारे में क्या कहते हैं