आपके विदेशी करियर और व्यक्तिगत लक्ष्यों को संरेखित करने के लिए शीर्ष 5 प्रश्न

कभी-कभी आपको अपने विदेशी करियर और व्यक्तिगत लक्ष्यों के बीच चयन करने की आवश्यकता हो सकती है। इस परिदृश्य में, निर्णय लेने से पहले विचार करें और स्वयं से निम्नलिखित प्रश्न पूछें:

 

1. मैंने ये लक्ष्य क्यों रखे?

व्यक्ति विभिन्न कारणों से लक्ष्य निर्धारित करते हैं। ये कारण काफी हद तक तय करते हैं कि वे इन लक्ष्यों पर टिके रहेंगे या नहीं। कार्यकारी कोच और उद्यमी स्टीवर रॉबिन्स ने 1 गलत कारण की पहचान की। वह कहते हैं, ऐसा तब होता है जब आप किसी परिणाम को हासिल करने की यात्रा के बारे में सोचे बिना उस पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

 

2. क्या मेरे लक्ष्य सचमुच मुझे गंभीरता से परिवर्तन करने से रोक रहे हैं?

लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अपनी प्रेरणा पर विचार करें और क्या अपने विचार पैटर्न को बदलकर दोनों को प्राप्त करना संभव है। जैसे, आप किसी एक कार्य को निष्पादित करते समय वर्तमान में बने रहने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। यदि आप दोनों में से किसी एक पर पर्याप्त समय खर्च कर रहे हैं तो आपको परेशान नहीं होना चाहिए।

 

3. क्या मेरे लक्ष्य मेरी दीर्घकालिक प्राथमिकता के अनुरूप हैं?

आपको जीवन भर के लक्ष्य निर्धारित करने चाहिए जो आपको अपना भविष्य जीने के लिए प्रेरित करेंगे। उन लक्ष्यों का पीछा करना बेकार है जिनका परिणाम निराशाजनक होता है। उदाहरण के लिए, आपको विदेशी करियर में प्रबंधन पद का लक्ष्य नहीं रखना चाहिए। ऐसा तब है जब आप किसी भी तरह से व्यक्तियों के विकास में कम रुचि रखते हैं।

 

4. सफलता के लिए मैंने कौन सी प्रणालियाँ बनाई हैं?

डैनियल डाउलिंग ने फास्ट कंपनी में कहा है कि शुरुआत में निराश होना आसान है। यह तब होता है जब आप किसी दीर्घकालिक लक्ष्य पर प्रगति करने का प्रयास कर रहे होते हैं।

 

इससे बचने के लिए आपके पास सिस्टम होना चाहिए। आपको अपने सबसे बड़े उद्देश्यों को मासिक, साप्ताहिक और दैनिक कार्यों में विभाजित करना होगा।

 

5. क्या वास्तव में मुझे दूसरे लक्ष्य को पूरा करने के लिए एक लक्ष्य छोड़ने की ज़रूरत है?

कभी-कभी, दूसरे को प्राप्त करने के लिए एक लक्ष्य को छोड़ना आवश्यक हो सकता है। हालाँकि, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको दूसरे को हमेशा के लिए छोड़ देना चाहिए।

 

आपको फिलहाल किसी एक पर ही ध्यान केंद्रित करना पड़ सकता है। आप दूसरे पर तभी ध्यान केंद्रित कर सकते हैं जब आपके पास इस दिशा में काम करने के लिए संसाधन, हेडस्पेस और समय हो।

 

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