पोलैंड वर्क परमिट के लिए आवेदन करने के चरण

पोलैंड वर्क परमिट के मुख्य पहलू:

• पोलैंड यूरोप महाद्वीप का सातवां सबसे बड़ा देश है
• इसकी जनसंख्या 38.5 मिलियन है, और 3.9 में पोलैंड की वार्षिक वृद्धि 2022 प्रतिशत होने का अनुमान है
• गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों के लिए पाँच प्रकार के वीज़ा उपलब्ध हैं
• काम के 40 मानक घंटे

अवलोकन:

काम की श्रेणी के तहत पोलैंड आप्रवासन गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों को पांच अलग-अलग प्रकार के वर्क परमिट के माध्यम से उपलब्ध कराया जाता है, जिसकी अवधि के लिए दिया गया वर्क परमिट स्थिर होता है। पोलैंड वर्क परमिट प्राप्त करने के लिए पांच अलग-अलग प्रकार के वीज़ा, आवश्यकताएं, कदम और लाभ नीचे विस्तार से दिए गए हैं।
 

पोलैंड के बारे में:

पोलैंड, मध्य यूरोप का देश, एक भौगोलिक चौराहे पर स्थित है जो उत्तर-पश्चिमी यूरोप की वन भूमि को अटलांटिक महासागर के समुद्री मार्गों और यूरेशियन सीमा के उपजाऊ मैदानों से जोड़ता है।

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पोलैंड में वर्क परमिट के प्रकार

यदि आप गैर-ईयू नागरिक हैं और पोलैंड में काम करना चाहते हैं, तो आपको देश में प्रवेश करने के लिए वर्क परमिट की आवश्यकता होगी। वर्क परमिट की वैधता तीन साल के लिए होती है। वर्क परमिट केवल एक नौकरी के लिए मान्य है, और आप इसका उपयोग केवल अपने आवेदन पत्र में उल्लिखित कार्यों को करने के लिए कर सकते हैं। यदि आप करियर बदल रहे हैं, तो आपको नए वर्क परमिट के लिए आवेदन करना होगा।

पोलैंड पाँच प्रकार के कार्य वीज़ा प्रदान करता है; इसमे शामिल है:

• प्रकार एक - यदि आपको पोलैंड में पंजीकृत कार्यालय वाले किसी नियोक्ता के साथ रोजगार अनुबंध या नागरिक कानून अनुबंध के आधार पर रोजगार मिलता है। यह सबसे प्रसिद्ध वर्क परमिट है.
• टाइप बी - यह वर्क परमिट वैध है यदि आप बोर्ड के सदस्य हैं और अगले 12 महीनों के भीतर छह महीने से अधिक की कुल अवधि के लिए पोलैंड में रह रहे हैं।
• टाइप सी -आप इस वर्क परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं यदि किसी विदेशी नियोक्ता द्वारा आपको एक कैलेंडर वर्ष में 30 दिनों से अधिक के लिए विदेशी नियोक्ता की सहायक कंपनी या शाखा कार्यालय में काम करने के लिए पोलैंड भेजा जाता है।
• टाइप डी – यदि कोई विदेशी नियोक्ता अस्थायी रूप से आपको निर्यात सेवाओं में काम करने के लिए भेजता है तो आप इस वीजा के लिए पात्र हैं। विदेशी नियोक्ता की पोलैंड में शाखा या सहायक कंपनी नहीं होनी चाहिए।
• प्रकार ई - आप इस वीज़ा के लिए आवेदन कर सकते हैं यदि आप काम से संबंधित कार्य करते हैं जो उपरोक्त चार श्रेणियों में नहीं आते हैं।

पोलैंड वर्क परमिट प्राप्त करने की आवश्यकताएँ

किसी विदेशी कर्मचारी की ओर से वर्क परमिट प्राप्त करने के लिए नियोक्ता को आवश्यक दस्तावेज़ उपलब्ध कराने होंगे। इन दस्तावेज़ों में शामिल हैं:

• एक पूर्ण आवेदन पत्र
• भुगतान किए गए आवेदन शुल्क का प्रमाण
• नियोक्ता की आर्थिक गतिविधि के वर्तमान रिकॉर्ड
• आवेदकों के स्वास्थ्य बीमा का प्रमाण
• कंपनी के लिए एक विलेख
• आवेदक के पासपोर्ट पृष्ठों पर प्रासंगिक यात्रा जानकारी की प्रतियां
• नियोक्ता द्वारा किए गए लाभ या हानि के संबंध में एक बयान की एक प्रति
• राष्ट्रीय न्यायालय रजिस्टर से नियोक्ता की कानूनी स्थिति की पुष्टि और साक्ष्य
• पोलैंड में प्रदान की जा रही सेवा के बाद अनुबंध की एक प्रति

वह वीडियो देखें जो पोलैंड में वर्क परमिट प्राप्त करने की आवश्यकताओं को रेखांकित करता है।

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पोलैंड वर्क परमिट के लिए आवेदन करने के चरण:

नियोक्ता को आपकी ओर से वर्क परमिट के लिए आवेदन करना होगा। आइए मान लें कि आपको एक नियोक्ता मिल गया है जो आपको काम पर रखने के लिए तैयार है और आपका रहना वैध है (या तो आपके द्वारा प्राप्त वीजा पर या निवास परमिट पर)।

आपके संभावित नियोक्ता को वर्क परमिट प्राप्त करने के लिए एक वर्क परमिट आवेदन भरना होगा जिसमें उस कंपनी का नाम और इस कंपनी में आपकी भविष्य की नौकरी का विवरण शामिल होना चाहिए।

यदि आप पोलैंड में नौकरी की पेशकश पाने में सफल हो गए हैं, तो आपके नियोक्ता को आपकी ओर से वर्क परमिट के लिए आवेदन करना होगा।

वर्क परमिट के लिए आवेदन करने के लिए यहां कुछ आवश्यक चरण दिए गए हैं:
 

चरण-1: श्रम बाज़ार परीक्षण आयोजित करना

एक नियोक्ता को विदेशी कार्य वीजा के लिए आवेदन करने से पहले श्रम बाजार परीक्षा आयोजित करनी होगी। इस परीक्षण का उद्देश्य यह देखना है कि क्या कोई पोलिश नागरिक या अन्य यूरोपीय संघ के नागरिक इस भूमिका को भरने के लिए योग्य हैं। इन लोगों को विदेशी नागरिकों पर प्राथमिकता दी जाती है।

यदि कोई योग्य नौकरी चाहने वाला उपलब्ध नहीं है, तो नियोक्ता आपकी ओर से कार्य वीजा के लिए आवेदन कर सकता है।
 

चरण-2: आवेदन प्रक्रिया

नियोक्ता को यह पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ शामिल करने होंगे कि आवेदन के साथ निम्नलिखित शर्तें पूरी होती हैं:

• रोजगार की शर्तें श्रम संहिता के लेखों सहित सभी लागू रोजगार नियमों को पूरा करती हैं।
• वोइवोडीशिप कार्यालय के अनुसार, पारिश्रमिक औसत मासिक वेतन से 30% कम नहीं होना चाहिए।
• वर्क परमिट एक स्थानीय "वॉयवोड" (सरकारी भूमि प्रमुख) द्वारा जारी किए जाते हैं और आपके नियोक्ता की घोषणा में बताए गए कार्य को करने के लिए आवश्यक प्रवास की अवधि के लिए दिए जाते हैं। वर्क परमिट को वैध बनाने के लिए आपको उस नियोक्ता के साथ एक रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करना होगा जिसने आपके परमिट के लिए आवेदन किया था।
   

चरण-3: वर्क परमिट जारी करना

कर्मचारियों को सूचित किया जाना चाहिए कि उनके वर्क परमिट केवल उस कंपनी में रोजगार के लिए मान्य हैं जिसने उनके लिए आवेदन किया था। यदि वे नौकरी बदलने का निर्णय लेते हैं, तो उनके नए नियोक्ता को आगे की अनुमति के लिए आवेदन करना होगा।

आपका नियोक्ता कानूनी रूप से इसके लिए बाध्य है:

• आपको रोजगार अनुबंध लिखित में दें
• आपको आपकी पसंदीदा भाषा में रोजगार अनुबंध का अनुवाद प्रदान करें
• वैधता की जाँच करें और अपने निवास परमिट या वीज़ा की एक प्रति बनाएँ
• रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर होने के सात दिनों के भीतर सामाजिक सुरक्षा और स्वास्थ्य बीमा संस्थानों को सूचित करें, जो आपको मुफ्त स्वास्थ्य देखभाल, बीमारी की छुट्टी और अन्य सामाजिक लाभों तक पहुंच प्रदान करता है।

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वर्क परमिट के लाभ

एक बार जब आपको पोलैंड के लिए वर्क परमिट मिल जाए, तो आप यह कर सकते हैं:

• पोलैंड में कानूनी रूप से काम करें
• देश में अपने प्रवास को वैध बनाएं
• वर्क परमिट में परिभाषित कार्य करें
• अपने नियोक्ता के साथ एक कार्य अनुबंध पर हस्ताक्षर करें

वीजा की प्रोसेसिंग में लगभग 10 से 12 दिन का समय लगना चाहिए। एक बार जब आप वर्क परमिट पर पोलैंड में प्रवेश कर लेते हैं, तो आप कानूनी रूप से यहां काम कर सकते हैं।

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