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पर प्रविष्ट किया नवम्बर 13 2020

अवसरों के साथ जर्मनी-यूरोप की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था की ओर पलायन करें

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By  संपादक (एडिटर)
Updated जनवरी 09 2024

जर्मनी, यूरोप की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था, दुनिया की चौथी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था भी है। यह अत्यधिक नवीन ऑटोमोटिव उद्योग का घर है और फॉर्च्यून 29 कंपनियों में से 500 का मुख्यालय है। जर्मनी का संघीय गणराज्य विश्व स्तर पर वस्तुओं का तीसरा सबसे बड़ा निर्यातक भी है।

यह यूरोपीय देश अपने अधिकांश शैक्षणिक संस्थानों में मुफ्त शिक्षा प्रदान करने और अपनी सार्वभौमिक स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली के लिए प्रसिद्ध है। इन कारकों के कारण, यह विदेशी श्रमिकों के लिए सबसे वांछित स्थलों में से एक है।

जर्मनी की ओर पलायन

अपनी बढ़ती आबादी और कुशल श्रमिकों की कमी के कारण, देश आप्रवासियों का तहे दिल से स्वागत करता है। यह उन्हें देश का स्थायी निवासी (पीआर) बनने के विकल्प भी प्रदान करता है।

यदि आप जर्मनी में पांच साल से अधिक समय से रह रहे हैं तो आप पीआर के लिए आवेदन कर सकते हैं। कानूनी निवास परमिट पर काम करने या अध्ययन करने के लिए देश में रहने वाले व्यक्ति पीआर के लिए आवेदन कर सकते हैं।

जर्मन विश्वविद्यालयों से स्नातक करने वाले छात्र पीआर के लिए आवेदन कर सकते हैं यदि वे दो साल तक जर्मनी में रहे हों - जिसमें उनके पास देश में काम करने के लिए निवास परमिट होना चाहिए।

यूरोपीय संघ (ईयू) से संबंधित देशों के नागरिक जर्मनी पीआर के लिए पात्र बन जाते हैं। यदि आप ईयू ब्लू कार्ड धारक हैं, तो आप 21 से 33 महीने की अवधि के लिए काउंटी में काम करने के बाद जर्मन पीआर के लिए आवेदन कर सकते हैं।

निवास परमिट वाले स्व-रोज़गार व्यक्ति तीन साल से अधिक समय तक जर्मनी में रहने के बाद पीआर के लिए आवेदन कर सकते हैं। हालाँकि, यह अनिवार्य है कि वे स्वयं को आर्थिक रूप से समर्थन देने में सक्षम हों। न्यूनतम वार्षिक आय अर्जित करने वाले उच्च कुशल श्रमिकों को जल्द ही पीआर प्रदान किया जाता है।

https://youtu.be/zroh4EEhuKA

जर्मन पीआर वीज़ा रखने के लाभ 

जिनके पास स्थायी निवासी परमिट हैं वे जर्मनी में किसी भी प्रकार के रोजगार के लिए आवेदन करने के पात्र हैं, भले ही यह उनकी शैक्षणिक योग्यता के लिए प्रासंगिक न हो। यदि आप नौकरी चाहने वाले वीज़ा या सामान्य वीज़ा पर जर्मनी में हैं, तो आपको अपने पेशे से असंबंधित नौकरी के लिए आवेदन करने या लेने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

जर्मनी अपने पीआर वीज़ा धारकों को अपना व्यवसाय या स्टार्ट-अप शुरू करने की अनुमति देता है। दरअसल, देश की सरकार स्टार्ट-अप को प्रोत्साहित करने के लिए कई तरह के प्रोत्साहन देती है।

पीआर वीजा धारक स्वास्थ्य देखभाल, बाल देखभाल और कल्याण लाभ जैसे सामाजिक लाभों के लिए पात्र हैं, जो उनकी नौकरी खोने या बर्खास्त होने पर उनकी मदद करेंगे।

पीआर वीज़ा धारक जर्मनी के विश्वविद्यालयों में अपनी पसंद के पाठ्यक्रम में अध्ययन करने के हकदार हैं, जिसके लिए वे आवश्यकता पड़ने पर छात्रवृत्ति या वित्तीय सहायता के लिए पात्र हैं।

पीआर वीज़ा धारक ईयू से संबंधित किसी भी देश में जाने या काम करने के लिए बिना वीज़ा के ईयू के किसी भी देश में अप्रतिबंधित यात्रा कर सकते हैं।

जिन लोगों के पास पीआर वीज़ा है वे जर्मनी में घर खरीदना चाहते हैं तो उन्हें आसानी से बैंक ऋण मिल सकता है।

*वाई-एक्सिस के माध्यम से जर्मनी के लिए अपनी पात्रता की जांच करें कुशल आप्रवासन अंक कैलकुलेटर 

जर्मनी में काम के अवसर

चूँकि जर्मनी बढ़ती आबादी के कारण कुशल श्रमिकों की कमी का सामना कर रहा है, अध्ययन का अनुमान है कि कामकाजी उम्र की आबादी (20-64 आयु वर्ग) में लोगों की संख्या 3.9 तक 2030 मिलियन हो जाएगी। 2060 तक, कामकाजी लोगों की संख्या- जर्मनों की आयु घटकर 10.2 मिलियन रह जाएगी।

इस समस्या के समाधान के लिए, जर्मनी सरकार देश में काम करने के लिए पेशेवर योग्यता रखने वाले अप्रवासियों को आकर्षित कर रही है और शरणार्थियों को अपने कौशल को निखारने के लिए प्रशिक्षित कर रही है।

801 व्यवसायों की कुल आधिकारिक सूची में से 352 में श्रमिकों की कमी है। कौशल की कमी का सामना करने वाले क्षेत्र स्वास्थ्य सेवा और विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (एसटीईएम) हैं। व्यावसायिक योग्यता रखने वाले कुशल श्रमिकों की भी कमी है। अन्य व्यवसायों में भी कुशल श्रमिकों की कमी का सामना करना पड़ता है, जैसे चिकित्सा सेवाएं, आपूर्ति और अपशिष्ट प्रबंधन, प्लंबर, पाइपफिटर, इलेक्ट्रीशियन, टूलमेकर, वेल्डर, स्वास्थ्य देखभाल और बुजुर्ग देखभाल पेशेवर।

निष्कर्ष

यूरोपियन सेंटर फॉर द डेवलपमेंट ऑफ वोकेशनल ट्रेनिंग (सीईडीईएफओपी) की रिपोर्ट के अनुसार, अकेले जर्मनी में 20 से 2021 तक लगभग 2030 मिलियन नौकरी की रिक्तियां होंगी। वृद्धि के कारण स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में नर्सों और देखभाल करने वालों की बहुत अधिक मांग होगी। देश की बूढ़ी होती आबादी. 2050 तक जर्मनी में सभी यूरोपीय देशों में सबसे अधिक 7 मिलियन नौकरियों की रिक्तियां होने का अनुमान है।

2030 तक के दशक के दौरान, जर्मनी में आतिथ्य, परिवहन और ऊर्जा आपूर्ति सेवाओं सहित अन्य क्षेत्रों में नौकरी के अवसरों का प्रसार देखा जाएगा। सबसे अधिक मांग वाली नौकरियां कानूनी और सामाजिक क्षेत्रों में सहयोगी पेशेवरों और ग्राहक क्लर्कों की होंगी।

आप देख रहे हैं जर्मनी चले गए, Y-अक्ष तक पहुंचें, दुनिया के नंबर 1 विदेशी सलाहकार.

 यदि आपको यह कहानी आकर्षक लगी हो तो आप इसका संदर्भ ले सकते हैं 

मुझे 2022 में जर्मनी में नौकरी कैसे मिल सकती है?

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