जर्मनी में नौकरी कैसे पाएं?

जर्मनी यूरोप की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था है और जाहिर तौर पर यह उन लोगों के लिए एक आकर्षक विकल्प है जो विदेशों में काम करना चाहते हैं। जर्मनी में रोजगार के बहुत सारे अवसर हैं और वह इसका सामना भी कर रहा है कौशल की कमी हालिया रिपोर्टों के अनुसार। 2030 तक जर्मनी में कम से कम 3 लाख श्रमिकों की कौशल कमी होने की आशंका है। शोध अध्ययनों से पता चलता है कि वृद्ध आबादी में वृद्धि और जन्म दर में कमी मुख्य कारण हैं।

एसटीईएम और स्वास्थ्य संबंधी व्यवसायों में नौकरी के अवसर मिलेंगे। इनमें इंजीनियरिंग, मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल और आईटी क्षेत्र से जुड़े इंजीनियर शामिल हैं। देश में वृद्धों की आबादी में वृद्धि के कारण स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में भी अधिक मांग देखने को मिलेगी, खासकर नर्सों और देखभाल करने वालों के लिए। और अधिकांश नौकरियाँ दक्षिणी और पूर्वी जर्मनी में होंगी।

यदि आप इस पर विचार कर रहे हैं तो ये कारक अनुकूल प्रतीत होते हैं जर्मनी में विदेशी कैरियर. लेकिन जर्मन भाषा के आपके ज्ञान के बारे में क्या? जर्मन सरकार और नियोक्ता तब अंतर करते हैं जब नौकरी आवेदकों के पास जर्मन भाषा में दक्षता हो। जो लोग जर्मन जानते हैं उन्हें बढ़त हासिल है और उन्हें उन लोगों की तुलना में प्राथमिकता दी जाती है जो यह भाषा नहीं जानते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि यदि आप जर्मन नहीं जानते हैं तो आपको नौकरी नहीं मिलेगी। यदि आपके पास विशेष कौशल है तो नौकरी के बहुत सारे अवसर हैं।

हालाँकि, यदि आपके पास डिग्री या व्यावसायिक योग्यता, प्रासंगिक कार्य अनुभव और बुनियादी जर्मन बोलने का ज्ञान है, तो आपके पास यहां नौकरी पाने की बेहतर संभावना है। हमारा सुझाव होगा कि आप अपनी संभावनाओं को बेहतर बनाने के लिए जर्मन में बी2 या सी1 स्तर की दक्षता हासिल करने का प्रयास करें। हालाँकि, देश में रहने के लिए आपको देर-सबेर यह भाषा सीखनी होगी।

लैंडिंग के लिए जर्मन भाषा का ज्ञान जर्मनी में नौकरी:

नौकरी के प्रकार: जर्मन का ज्ञान आवश्यक नहीं है- आईटी नौकरियां, तकनीकी नौकरियां, सॉफ्टवेयर इंजीनियर, वैज्ञानिक अनुसंधान क्षेत्र। जर्मन का ज्ञान आवश्यक-वित्त, बिक्री और व्यवसाय से संबंधित नौकरियां या खुदरा या स्वास्थ्य सेवा में ग्राहक-सामना वाली नौकरियां। विभिन्न नौकरी श्रेणियों के लिए आपको जर्मन का स्तर जानना चाहिए: C स्तर- खुदरा या स्वास्थ्य देखभाल, बिक्री नौकरियां, मानव संसाधन आदि में ग्राहक-सामना वाली नौकरियां। बी लेवल- ऐसी नौकरियाँ जिनमें संगठन में एक से अधिक विभागों जैसे संचालन या आपूर्ति श्रृंखला के साथ सहभागिता की आवश्यकता होती है। एक स्तर- यदि आपके काम के लिए आईटी, उत्पाद डिजाइन आदि जैसे एक ही विभाग में ग्राहकों के साथ बातचीत की आवश्यकता है। आपकी नौकरी जितनी अधिक विशिष्ट होगी आपको जर्मन भाषा के ज्ञान की आवश्यकता उतनी ही कम होगी।

के लिए वीज़ा विकल्प जर्मनी में काम कर रहा है:

1. यूरोपीय संघ के निवासियों के लिए कार्य वीज़ा:

यदि आप यूरोपीय संघ (ईयू) के निवासी के रूप में नौकरी तलाश रहे हैं, तो आपको जर्मनी में काम करने के लिए वीजा या वर्क परमिट के लिए आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, आइसलैंड, लिकटेंस्टीन, नॉर्वे और स्विट्जरलैंड के नागरिकों को जर्मनी में रहने और काम करने के लिए वैध पासपोर्ट या पहचान पत्र की आवश्यकता होती है।

2. गैर-ईयू निवासियों के लिए कार्य वीज़ा:

यदि आप गैर-ईयू राष्ट्र के नागरिक हैं, तो आपको इसके लिए आवेदन करना होगा कार्य वीज़ा और काम के लिए जर्मनी जाने से पहले एक निवास परमिट।

3. नौकरी चाहने वालों का वीज़ा:

इस वीजा से आप जर्मनी जा सकते हैं और वहां नौकरी तलाश सकते हैं। कौशल की कमी की समस्या को हल करने के लिए जर्मन सरकार ने इस साल की शुरुआत में जॉबसीकर वीज़ा पेश किया था। यह वीज़ा छह महीने के लिए वैध है। इस वीज़ा को प्राप्त करने के लिए आपके पास अपने अध्ययन के क्षेत्र से संबंधित कम से कम पांच साल का कार्य अनुभव होना चाहिए। आप इस वीज़ा के लिए पात्र हैं यदि आपके पास जर्मनी में छह महीने के प्रवास के लिए धन का प्रमाण है और आपने इस अवधि के लिए अपने आवास की व्यवस्था कर ली है।

खोजने के लिए वीज़ा आवश्यकताओं की बारीकियों को जानने के लिए एक आव्रजन सलाहकार की सहायता लें जर्मनी में नौकरी. यदि आप्रवासन सलाहकार नौकरी खोज सेवाएँ प्रदान करता है तो यह और भी बेहतर है।