पर प्रविष्ट किया मई 27 2021
राष्ट्रपति जो बिडेन के तहत वर्तमान अमेरिकी प्रशासन ने पूर्व राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा प्रस्तावित एक प्रमुख विनियमन को हटा दिया है।
यह विनियमन एच-1बी वीज़ा व्यवस्था के अंतर्गत आने वाली "विशेष व्यवसाय" की परिभाषा को प्रतिबंधित करता है।
यह लंबे समय से प्रतीक्षित बदलाव उन सभी आईटी कंपनियों के लिए एक राहत के रूप में आया है, जो विशेष रूप से भारतीयों को श्रमिकों को नियुक्त करने के लिए ऐसे वीजा का लाभ उठाने के लिए जानी जाती हैं। यहां दिन की कुछ सबसे बड़ी उपलब्धियां दी गई हैं।
दिन की सबसे बड़ी उपलब्धि: -
होमलैंड सिक्योरिटी विभाग (डीएचएस) ने मंगलवार को एक अंतिम नियम जारी किया जो अक्टूबर 2020 में जारी एक अंतरिम अंतिम नियम (आईएफआर) को हटा देता है, जिसे एक संघीय जिला अदालत ने संघीय विनियम संहिता (सीएफआर) से हटा दिया है।
एच-1बी वीजा के जरिए कुशल विदेशी कामगारों, खासकर भारतीयों को अमेरिका की यात्रा करने की इजाजत मिलती थी। अपने "मेक अमेरिका ग्रेट अगेन कैंपेन" के हिस्से के रूप में ट्रम्प के प्रशासन ने कई बदलावों का प्रस्ताव रखा।
अमेरिकी श्रम विभाग ने 1 मई, 14 से 2021 नवंबर, 14 तक प्रचलित एच-2022बी और अन्य वीज़ा वेतन की वेतन सीमा बढ़ाने वाले विनियमन को लागू करने में भी देरी की थी।
कैलिफोर्निया के उत्तरी जिले के अमेरिकी जिला न्यायालय ने भी 1 दिसंबर, 2020 को डीएचएस और श्रम विभाग के दो आईएफआर को अवरुद्ध करने के आदेश जारी किए। इससे अमेरिकी कंपनियों की विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने की क्षमता सीमित हो सकती थी।
अब, इस नए फैसले के साथ, श्रम IFR अब प्रभावी नहीं है। अदालत के फैसले का ज्यादातर अमेरिकी कंपनियों ने स्वागत किया है.
नैसकॉम ने अदालत के फैसले का स्वागत किया और कहा, “संयुक्त राज्य अमेरिका के लिए उच्च कौशल वीजा कार्यक्रमों के महत्व को पहचानता है; और यह कि पहले जारी किए गए IFR में कानूनी क़ानून नहीं था"।
अब, लाखों H-1B वीजा धारक एक बार फिर "महान अमेरिकी सपना" जी सकेंगे।
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