क्या मैं 2020 में बिना नौकरी के जर्मनी जा सकता हूँ?

सोच रहे हैं कि क्या आप 2020 में बिना नौकरी के जर्मनी जा सकते हैं? अच्छा, तो जवाब हैं हां। तुम कर सकते हो।

यूरोप की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था होने के साथ-साथ जर्मनी यूरोप की सबसे मजबूत अर्थव्यवस्था भी है।

के अनुसार Investopedia, वैश्विक अर्थव्यवस्था में जर्मनी की हिस्सेदारी 4.6% है.

आरटीई हेनले पासपोर्ट इंडेक्स 2019, जर्मनी के पास दुनिया का दूसरा सबसे शक्तिशाली पासपोर्ट है. 190 अंकों के साथ, दुनिया के सबसे शक्तिशाली पासपोर्ट की सूची में शीर्ष स्थान संयुक्त रूप से जापान और सिंगापुर द्वारा साझा किया गया है। दूसरा स्थान - 188 अंकों के साथ - जर्मनी, दक्षिण कोरिया और फिनलैंड के बीच साझा किया गया है।

यदि आप एक कुशल विदेशी कर्मचारी हैं और अपने परिवार के साथ डॉयचलैंड में बसने की सोच रहे हैं, तो जर्मन नौकरी चाहने वाले वीजा प्राप्त करना सही दिशा में आपका पहला कदम हो सकता है।

जर्मन जॉब सीकर वीज़ा क्या है?

एक तरफ उच्च विकास और दूसरी तरफ कम बेरोजगारी के विजयी संयोजन के साथ, जर्मनी एक विदेशी कर्मचारी के लिए एकदम सही जगह है।

इसमें सुरक्षित कामकाजी और रहने की स्थिति के साथ-साथ मुफ्त शिक्षा जैसे बोनस भी जोड़े गए हैं।

जर्मन जॉब सीकर वीज़ा है एक दीर्घकालिक निवास परमिट जो आपको 6 महीने के लिए जर्मनी आने और देश के भीतर ही नौकरी तलाशने की सुविधा देता है. इंटरनेट पर डिजिटल रूप से साक्षात्कार आयोजित करने की तुलना में आम तौर पर इसमें शामिल सभी लोगों के लिए व्यक्तिगत रूप से आमने-सामने साक्षात्कार के लिए उपस्थित होना बेहतर होता है।

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क्या कुशल आप्रवासन अधिनियम में बदलाव से नौकरी चाहने वालों के वीज़ा पर असर पड़ेगा?

इसका उद्देश्य विभिन्न गैर-यूरोपीय संघ देशों से कुशल श्रमिकों के लिए जर्मनी आना आसान बनाना है। कुशल श्रमिक आप्रवासन अधिनियम 1 मार्च, 2020 को लागू होगा.

अनुमान है कि यूरोपीय संघ के देशों के लगभग 2.5 लाख लोग पहले से ही जर्मनी में काम कर रहे हैं। फिर भी, यह श्रम बल में अंतर को भरने के लिए पर्याप्त नहीं है। जर्मनी की चांसलर एंजेला मर्केल के मुताबिक, ''इसलिए हमें यूरोपीय संघ के बाहर से भी कुशल कामगारों की तलाश करनी होगी.''

कुशल श्रमिक आप्रवासन अधिनियम लागू होने के साथ, कुशल श्रमिकों के आप्रवासन की संभावनाओं का और विस्तार किया जाएगा. मार्च 2020 में अधिनियम लागू होने के साथ, यह उम्मीद की जाती है कि कई गैर-ईयू देशों से गैर-शैक्षणिक या व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त कुशल विदेशी श्रमिकों के लिए काम के लिए जर्मनी में प्रवास करना आसान हो जाएगा।

विश्वविद्यालय की डिग्री वाले योग्य पेशेवरों के लिए शर्तों के संबंध में मौजूदा नियमों में कुछ छूट भी दी जाएंगी।

मार्च 2020 से व्यावसायिक प्रशिक्षण योग्यता वाले पेशेवर भी नौकरी की तलाश में जर्मनी जा सकते हैं। इस मामले में, पूर्व शर्त यह है कि विदेशी योग्यता को जर्मनी में संबंधित निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त होनी चाहिए.

साथ ही, व्यक्ति के पास ठहरने की पूरी अवधि का समर्थन करने के लिए धन होना चाहिए। जर्मन भाषा में आवश्यक कौशल - आमतौर पर कॉमन यूरोपियन फ्रेमवर्क ऑफ रेफरेंस फॉर लैंग्वेजेज (सीईएफआर) में बी-1 स्तर - भी आवश्यक है।

कुशल श्रमिक आप्रवासन अधिनियम द्वारा पेश किया जाने वाला एक प्रमुख परिवर्तन यह है कि जर्मनी में नौकरी की तलाश में बिताए गए समय के दौरान, आप परीक्षण के आधार पर काम करने की भी अनुमति दी जाए. जर्मनी में नौकरी तलाशने वाले वीज़ा पर रहते हुए आप परीक्षण के आधार पर प्रति सप्ताह अधिकतम 10 घंटे काम कर सकते हैं।

कुशल श्रमिक आप्रवासन अधिनियम से पहले, आप केवल नौकरी चाहने वाले वीज़ा पर नौकरी की तलाश कर सकते थे। आपको इस प्रकार कोई भी कार्य करने की अनुमति नहीं थी।

मार्च 2020 से परीक्षण कार्य के विकल्प को शामिल करने से, जर्मनी स्थित नियोक्ता, साथ ही विदेशी कर्मचारी, यह पता लगाने में सक्षम होंगे कि क्या वे एक-दूसरे के लिए पारस्परिक रूप से अनुकूल हैं।

मार्च 2020 तक इस संबंध में मौजूदा कानून का पालन किया जाएगा.

रोजगार मिलने के बाद क्या होगा?

यदि आपको आवंटित 6 महीने के अंत में नौकरी मिल जाती है, तो आपको जर्मनी वर्क परमिट या जर्मनी वर्क वीजा दिया जाएगा और आप जर्मनी में रहना और काम करना जारी रख सकते हैं।

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अधिक जानकारी के लिए, पढ़ें जर्मन नौकरी चाहने वाले वीज़ा आवेदन के लिए एक व्यापक मार्गदर्शिका

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जर्मनी यूरोपीय संघ के बाहर पेशेवरों की तलाश कर रहा है 

16 दिसंबर, 2019 को जर्मन सरकार द्वारा गैर-ईयू श्रमिकों की भर्ती के लिए एक औपचारिक योजना पर हस्ताक्षर किए गए. संघ के अधिकारियों और व्यापार प्रतिनिधियों के साथ एक शिखर सम्मेलन के बाद एक ज्ञापन अपनाया गया।

यह जर्मन सरकार द्वारा कुख्यात जर्मन नौकरशाही को ख़त्म करने और देश को दुनिया के विभिन्न हिस्सों से आने वाले विदेशी श्रमिकों के लिए अधिक आकर्षक बनाने का एक प्रयास है।

ज्ञापन में निम्नलिखित निर्णय लिये गये-

• "इसे जर्मनी में बनाएं", जर्मन सरकार का सूचनात्मक पोर्टल, अधिक महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए
• पेशकश करने वाली कंपनियां विदेशियों पर लक्षित अधिक नौकरियाँ.
• वीजा प्रक्रिया में तेजी लाई जाएगी ताकि कर्मचारी जल्द काम शुरू कर सकें।
• इसकी प्रक्रिया विदेशी योग्यताओं और साखों की पहचान को आसान बनाया जाएगा.
• व्यवसाय नए श्रमिकों की सहायता करें (1) रहने के लिए जगह ढूँढना, (2) नौकरशाही का संचालन करना, और (3) जर्मन भाषा प्रशिक्षण।

जर्मनी के अर्थव्यवस्था मंत्री पीटर अल्टमायर का मानना ​​है कि "यदि हमारे पास पर्याप्त कुशल श्रमिक होते तो हम अधिक आर्थिक विकास कर सकते थे।"

जर्मनी में किन नौकरियों की अत्यधिक मांग है?

के अनुसार डॉयचे खैर, जर्मनी का अंतर्राष्ट्रीय प्रसारक, जर्मनी में ऐसे व्यवसायों की भारी मांग है -

• रसोइयों
• नर्स
• इलेक्ट्रिकल इंजीनियर
• कंप्यूटर वैज्ञानिकों
• धातु कामगार
• सॉफ्टवेयर डेवलपर्स
• मेक्ट्रोनिक्स इंजीनियर
• वृद्ध देखभाल कर्मी

जर्मन सरकार श्रम बल में अंतराल को भरने के लिए तीन-आयामी दृष्टिकोण की योजना बना रही है - (1) जर्मनी के भीतर बेरोजगार लोगों को मांग वाली नौकरियों के लिए योग्य बनने में मदद करना; (2) अन्य यूरोपीय संघ के सदस्य देशों से कुशल श्रमिकों की भर्ती जारी रखना, और (3) गैर-ईयू श्रमिकों के साथ शेष अंतराल को भरना।

वे कौन से देश हैं जहां से जर्मनी कुशल विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करना चाहता है?

आरटीई डॉयचे खैर, जर्मन सरकार ऐसे लोगों को आकर्षित करना चाह रही है जो योग्य हों इंडिया, मेक्सिको, फिलीपींस, ब्राज़ील और वियतनाम, सहित अन्य।

अमेरिकी आव्रजन नीतियों के अधिक से अधिक प्रतिबंधात्मक होने के कारण यह सवालों के घेरे में है और ब्रिटेन की आप्रवासन नीतियों पर अभी भी अनिश्चितता के बादल मंडरा रहे हैं, जबकि आधिकारिक तौर पर ब्रेक्जिट लंबित है, ऐसे में जर्मनी काफी कुछ हासिल कर रहा है जिसे अमेरिका और ब्रिटेन ने स्पष्ट रूप से खो दिया है।

मार्च 2020 में कुशल श्रमिक आप्रवासन अधिनियम लागू होने के साथ, जर्मनी निस्संदेह गैर-ईयू देशों के अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों के लिए पहले से कहीं अधिक आकर्षक हो जाएगा।

2020 में जर्मनी में विदेश में काम की योजना शुरू करने का और भी कारण।

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