जर्मन नौकरी चाहने वाले वीज़ा आवेदन के लिए एक व्यापक मार्गदर्शिका

हाल के अध्ययनों से संकेत मिलता है कि कुशल श्रमिकों की कमी को पूरा करने के लिए जर्मनी को 260,000 तक लगभग 2060 नए प्रवासी श्रमिकों की आवश्यकता होगी। इसमें से देश को गैर-ईयू (यूरोपीय संघ) देशों से करीब 1.4 लाख श्रमिकों की जरूरत होगी.

जर्मनी लंबे समय से श्रम की कमी को पूरा करने के लिए विदेशी श्रमिकों पर निर्भर रहा है।

हालाँकि, अर्थव्यवस्था में वृद्धि के साथ, पर्याप्त कुशल श्रमिक नहीं हैं। कमी के कारण 20% जर्मन कंपनियों में उत्पादन में देरी हुई है। 50% से अधिक कंपनियों को लगता है कि श्रमिकों की कमी उनके व्यवसाय के लिए सबसे बड़ा जोखिम है।

देश में कौशल की कमी के लिए इन कारकों को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है:

• बढ़ती उम्र की वजह से श्रम शक्ति में 16 मिलियन की कमी आएगी। यह मौजूदा संख्या का लगभग एक तिहाई है
• यूरोपीय संघ से प्रवासी श्रमिकों की संख्या में गिरावट क्योंकि अभिसरण के बाद कम यूरोपीय संघ के श्रमिक काम के लिए अपना देश छोड़ने को तैयार होंगे।
• मौजूदा शरणार्थियों का एक बड़ा प्रतिशत जर्मन बोलने में असमर्थ है या उनमें बुनियादी कौशल की कमी है
• इनमें से केवल 14% शरणार्थियों के पास नौकरियों के लिए आवश्यक विशेष कौशल हैं

जर्मनी में जनसांख्यिकीय परिवर्तन से संकेत मिलता है कि लगभग 3 मिलियन नियोक्ता छोड़ देते हैं जर्मनी में नौकरी बाजार जो हर साल इसमें प्रवेश करने वालों से अधिक है। भविष्य में जर्मनी जाने वाले यूरोपीय संघ के नागरिकों की संख्या घटकर लगभग 1.14 मिलियन होने की उम्मीद है। इसके कारण श्रमिकों की कमी से निपटने के लिए देश को हर साल लगभग 1.4 मिलियन गैर-यूरोपीय संघ प्रवासियों की आवश्यकता होगी।

जर्मन नौकरी चाहने वाला वीज़ा:

कौशल की कमी के संकट को हल करने के लिए, जर्मन सरकार ने बाहर से कुशल श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए इस साल मई में नए आव्रजन कानून पारित किए। इनमें से एक निर्णय नौकरी चाहने वालों को देश में आने और यहां नौकरी की तलाश करने के लिए आसान पहुंच प्रदान करना था।

यह नौकरी चाहने वालों के लिए वीजा है. इस वीज़ा से आप जर्मनी में छह महीने तक रह सकते हैं और यहां नौकरी तलाश सकते हैं। इस वीज़ा की विशेषताएं हैं:

1. इस वीज़ा के लिए आवेदन करने के लिए आपके पास किसी जर्मन कंपनी से नौकरी की पेशकश की आवश्यकता नहीं है।
2. यदि आपको इस वीज़ा पर जर्मनी में रहने के छह महीनों के दौरान नौकरी मिल जाती है, तो आप बाद में इसे वर्क परमिट में बदल सकते हैं
3. यदि आपको छह महीने के भीतर नौकरी नहीं मिलती है, तो आपको तुरंत जर्मनी छोड़ना होगा।

जरूरी योग्यता:

• इस वीज़ा के लिए आवेदन करने के लिए आपकी आयु कम से कम 18 वर्ष होनी चाहिए
• आपके पास जर्मन विश्वविद्यालय से स्नातक या स्नातकोत्तर डिग्री या अन्य समकक्ष विदेशी डिग्री होनी चाहिए
• इस बात का सबूत कि आपके पास जर्मनी में रहने की अवधि के दौरान अपने खर्चों को कवर करने के लिए आवश्यक धनराशि है

नौकरी चाहने वालों के लिए वीज़ा प्राप्त करने के चरण:

एक बार जब आप अपनी पात्रता आवश्यकताओं की जांच कर लेते हैं, तो यह आपके नौकरी चाहने वाले वीज़ा प्राप्त करने की प्रक्रिया है।

चरण 1: सभी को इकट्ठा करें आवश्यक दस्तावेज: आपको एक सबमिट करना होगा दस्तावेजों की सूची आपके आवेदन के साथ. इसमे शामिल है:

• लागू वीज़ा की वैधता समाप्त होने के तीन महीने बाद समाप्ति तिथि वाला वैध पासपोर्ट।
• आपकी शिक्षा और कार्य अनुभव के विवरण के साथ आपका पाठ्यक्रम।
• आपकी शैक्षणिक योग्यता का प्रमाण।
• आपके पिछले कार्य अनुभव के प्रमाण पत्र।
• आपके आईईएलटीएस या टीओईएफएल टेस्ट स्कोरकार्ड और ए1 स्तर पर जर्मन भाषा प्रमाणन के रूप में आपकी भाषा प्रवीणता का प्रमाण।
• एक कवर लेटर यह बताता है कि आपको नौकरी तलाशने वाले वीजा की आवश्यकता क्यों है, जर्मनी में रोजगार खोजने की आपकी योजना और छह महीने के भीतर नौकरी नहीं मिलने पर आपकी वैकल्पिक कार्रवाई।
• छह महीने की वैधता वाली स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी। आपको यह पॉलिसी देश से अधिकृत किसी कंपनी से लेनी होगी।
• आपके वित्तीय संसाधनों के प्रमाण के रूप में ब्लॉक किया गया बैंक खाता।

तुलनात्मकता का ZAB वक्तव्य: आप जर्मन सरकार से अपनी शैक्षिक योग्यता के लिए तुलनीयता विवरण प्राप्त कर सकते हैं। इसको कॉल किया गया तुलनीयता का ZAB कथन आपकी उच्च शिक्षा योग्यता, उसके व्यावसायिक और शैक्षणिक उपयोग के लिए जर्मन समकक्ष देता है। जब आप नौकरी के लिए आवेदन करेंगे तो यह कथन जर्मन नियोक्ताओं को आपके शैक्षिक स्तर और प्रासंगिक कार्य अनुभव का आकलन करने में मदद करेगा।

चरण 2: दूतावास से अपॉइंटमेंट प्राप्त करें-आवेदन पत्र जमा करने के लिए दूतावास से अपॉइंटमेंट लें। जिस तारीख से आप वीज़ा के लिए आवेदन करना चाहते हैं उससे एक महीने पहले दूतावास से अपॉइंटमेंट लें।

चरण 3: ऑनलाइन आवेदन जमा करें- ऑनलाइन आवेदन पत्र भरें और आवश्यक दस्तावेजों के साथ जमा करें।

चरण 4: वीज़ा साक्षात्कार में भाग लें- निर्धारित समय पर दूतावास या वाणिज्य दूतावास में वीज़ा साक्षात्कार में भाग लें।

चरण 5: वीज़ा शुल्क का भुगतान करें।

चरण १: वीज़ा प्रोसेसिंग की प्रतीक्षा करें- आपके वीज़ा आवेदन की जांच जर्मनी में वीज़ा अधिकारी या गृह कार्यालय द्वारा की जाएगी। आपके आवेदन का परिणाम जानने से पहले प्रतीक्षा समय एक से दो महीने के बीच हो सकता है।

 के फायदे जर्मन नौकरी तलाशने वाला वीजा:

1. नौकरी चाहने वाला वीज़ा आपको छह महीने की अवधि में नौकरी खोजने की अनुमति देता है।
2. वीज़ा छह महीने के भीतर संसाधित हो जाता है जिससे आपके लिए कार्य योजना बनाना आसान हो जाता है। अन्य यूरोपीय संघ के देशों की तुलना में यह एक त्वरित वीज़ा निर्णय है।
3. आपको ऐसी नौकरी ढूंढने के लिए पर्याप्त समय मिलता है जो आपके कौशल और योग्यता के लिए उपयुक्त हो
4. नौकरी सुरक्षित होने के बाद ईयू ब्लू कार्ड के लिए आवेदन करने का प्रावधान।
5. वर्क वीज़ा के साथ जर्मनी में 5 साल रहने के बाद, आप स्थायी निवास के लिए आवेदन करने के पात्र होंगे।

नौकरी चाहने वाला वीज़ा आपको जर्मनी में अपनी पसंदीदा नौकरी खोजने का सुनहरा अवसर देता है। जर्मन श्रम बाज़ार में कौशल की गंभीर कमी के साथ, इस बात की पूरी संभावना है कि आप अपनी खोज में सफल होंगे।

एक आप्रवासन सलाहकार की मदद लें जो आपको वीज़ा आवेदन प्रक्रिया में मदद करेगा ताकि आपको अपना नौकरी चाहने वाला वीज़ा मिल सके।

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