क्या मैं 2021 में बिना नौकरी के जर्मनी जा सकता हूँ?

सोच रहे हैं कि क्या आप 2021 में बिना नौकरी के जर्मनी जा सकते हैं? अच्छा, तो जवाब हैं हां। तुम कर सकते हो।

एक तरफ उच्च विकास और दूसरी तरफ कम बेरोजगारी के विजयी संयोजन के साथ, जर्मनी एक विदेशी कर्मचारी के लिए एकदम सही जगह है।

इसमें सुरक्षित कामकाजी और रहने की स्थिति के साथ-साथ मुफ्त शिक्षा जैसे बोनस भी जोड़े गए हैं।

यदि आप एक कुशल विदेशी कर्मचारी हैं और अपने परिवार के साथ डॉयचलैंड में बसने की सोच रहे हैं, तो जर्मन नौकरी चाहने वाले वीजा प्राप्त करना सही दिशा में आपका पहला कदम हो सकता है।

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जर्मन जॉब सीकर वीज़ा क्या है?

जर्मन जॉब सीकर वीज़ा है एक दीर्घकालिक निवास परमिट जो आपको 6 महीने के लिए जर्मनी आने और देश के भीतर ही नौकरी तलाशने की सुविधा देता है. इंटरनेट पर डिजिटल रूप से साक्षात्कार आयोजित करने की तुलना में आम तौर पर इसमें शामिल सभी लोगों के लिए व्यक्तिगत रूप से आमने-सामने साक्षात्कार के लिए उपस्थित होना बेहतर होता है।

यह ध्यान रखें कि आप जॉब सीकर वीज़ा पर काम नहीं कर सकते. वीज़ा केवल इसी उद्देश्य के लिए है देख एक नौकरी के लिए।

यदि आप अपनी 6 महीने की वीज़ा वैधता के अंत तक जर्मनी में नौकरी सुरक्षित कर लेते हैं, तो आपको जर्मन वर्क परमिट दिया जाएगा या जर्मनी वर्क वीजा इससे आप देश में रहना और काम करना जारी रख सकेंगे।

दूसरी ओर, यदि आपके पास रहने की आवंटित अवधि के अंत तक कोई वैध नौकरी की पेशकश नहीं है, तो आपको देश से बाहर जाना होगा।

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रोजगार मिलने के बाद क्या होगा?

यदि आपको आवंटित 6 महीने के अंत में नौकरी मिल जाती है, तो आपको जर्मनी वर्क परमिट या जर्मनी वर्क वीजा दिया जाएगा और आप जर्मनी में रहना और काम करना जारी रख सकते हैं।

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अधिक जानकारी के लिए, पढ़ें जर्मन नौकरी चाहने वाले वीज़ा आवेदन के लिए एक व्यापक मार्गदर्शिका

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क्या कुशल आप्रवासन अधिनियम में बदलाव से नौकरी चाहने वालों के वीज़ा पर असर पड़ेगा?

इसका उद्देश्य विभिन्न गैर-यूरोपीय संघ देशों से कुशल श्रमिकों के लिए जर्मनी आना आसान बनाना है। कुशल श्रमिक आप्रवासन अधिनियम मार्च 2020 से लागू हुआ.

अनुमान है कि यूरोपीय संघ के देशों के लगभग 2.5 लाख लोग पहले से ही जर्मनी में काम कर रहे हैं। फिर भी, यह श्रम बल की कमी को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं है। जर्मनी की चांसलर एंजेला मर्केल के मुताबिक, "...इसलिए हमें यूरोपीय संघ के बाहर से भी कुशल श्रमिकों की तलाश करनी होगी।"

कुशल श्रमिक आप्रवासन अधिनियम लागू होने के साथ, कुशल श्रमिकों के आप्रवासन की संभावनाओं का और विस्तार किया जाएगा. यह उम्मीद की जाती है कि कई गैर-ईयू देशों से गैर-शैक्षणिक या व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त कुशल विदेशी श्रमिकों के लिए काम के लिए जर्मनी में प्रवास करना आसान होगा।

विश्वविद्यालय की डिग्री वाले योग्य पेशेवरों के लिए शर्तों के संबंध में मौजूदा नियमों में कुछ छूट भी दी जाएंगी।

मार्च 2020 से व्यावसायिक प्रशिक्षण योग्यता वाले पेशेवर भी नौकरी की तलाश में जर्मनी जा सकते हैं। इस मामले में पूर्व शर्त यह है कि विदेशी योग्यता को जर्मनी में संबंधित निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त होनी चाहिए.

साथ ही, व्यक्ति के पास प्रवास की पूरी अवधि के दौरान अपना भरण-पोषण करने के लिए धन होना चाहिए। उनके पास जर्मन भाषा में आवश्यक कौशल भी होना चाहिए - आमतौर पर कॉमन यूरोपियन फ्रेमवर्क ऑफ रेफरेंस फॉर लैंग्वेजेज (सीईएफआर) में बी-1 स्तर।

कुशल श्रमिक आप्रवासन अधिनियम द्वारा पेश किया जाने वाला एक प्रमुख परिवर्तन यह है कि जर्मनी में नौकरी की तलाश में बिताए गए समय के दौरान, आप परीक्षण के आधार पर काम करने की भी अनुमति दी जाए. जर्मनी में नौकरी तलाशने वाले वीज़ा पर रहते हुए आप परीक्षण के आधार पर प्रति सप्ताह अधिकतम 10 घंटे काम कर सकते हैं।

कुशल श्रमिक आप्रवासन अधिनियम लागू होने से पहले, आप केवल नौकरी चाहने वाले वीज़ा पर नौकरी की तलाश कर सकते थे। आपको इस प्रकार कोई भी कार्य करने की अनुमति नहीं थी।

अब परीक्षण कार्य का विकल्प खुला होने से, जर्मनी स्थित नियोक्ता, साथ ही विदेशी कर्मचारी, यह पता लगाने में सक्षम होंगे कि क्या वे एक-दूसरे के लिए उपयुक्त हैं।

जर्मनी यूरोपीय संघ के बाहर पेशेवरों की तलाश कर रहा है

16 दिसंबर, 2019 को जर्मन सरकार द्वारा गैर-ईयू श्रमिकों की भर्ती के लिए एक औपचारिक योजना पर हस्ताक्षर किए गए. संघ के अधिकारियों और व्यापार प्रतिनिधियों के साथ एक शिखर सम्मेलन के बाद एक ज्ञापन अपनाया गया।

यह जर्मन सरकार द्वारा कुख्यात जर्मन नौकरशाही को ख़त्म करने और देश को दुनिया के विभिन्न हिस्सों से आने वाले विदेशी श्रमिकों के लिए अधिक आकर्षक बनाने का एक प्रयास है।

• ज्ञापन में निम्नलिखित पहलुओं को अंतिम रूप दिया गया:
• "इसे जर्मनी में बनाएं", जर्मन सरकार का सूचनात्मक पोर्टल, अधिक महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए
• पेशकश करने वाली कंपनियां विदेशियों पर लक्षित अधिक नौकरियाँ.
• वीजा प्रक्रिया में तेजी लाई जाएगी ताकि कर्मचारी जल्द काम शुरू कर सकें।
• इसकी प्रक्रिया विदेशी योग्यताओं और साखों की पहचान को आसान बनाया जाएगा.
• व्यवसाय नए श्रमिकों की सहायता करें (1) रहने के लिए जगह ढूँढना, (2) नौकरशाही का संचालन करना, और (3) जर्मन भाषा प्रशिक्षण।

जर्मन सरकार श्रम बल में अंतराल को भरने के लिए तीन-आयामी दृष्टिकोण की योजना बना रही है:

(1) जर्मनी में बेरोजगार लोगों को मांग वाली नौकरियों के लिए योग्य बनने में मदद करना

(2) अन्य यूरोपीय संघ के सदस्य देशों से कुशल श्रमिकों की भर्ती जारी रखना

(3) गैर-ईयू श्रमिकों के साथ शेष अंतराल को भरना

वे कौन से देश हैं जहां से जर्मनी कुशल विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करना चाहता है?

आरटीई डॉयचे खैर, जर्मन सरकार ऐसे लोगों को आकर्षित करना चाह रही है जो योग्य हों इंडिया, मेक्सिको, फिलीपींस, ब्राज़ील और वियतनाम, सहित अन्य।

मार्च 2020 में कुशल श्रमिक आप्रवासन अधिनियम लागू होने के साथ, जर्मनी निस्संदेह गैर-ईयू देशों के अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों के लिए पहले से कहीं अधिक आकर्षक हो जाएगा।

अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने के लिए जर्मनी जा रहे हैं

यदि आप अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने का इरादा रखते हैं तो आप बिना नौकरी के जर्मनी जा सकते हैं। आपको अपना व्यवसाय शुरू करने के लिए निवास परमिट और अनुमति के लिए आवेदन करना होगा। यदि आप अस्थायी रूप से और व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए जर्मनी आ रहे हैं तो आपको स्व-रोज़गार वीज़ा की आवश्यकता होगी।

आपके वीज़ा को मंजूरी देने से पहले, अधिकारी आपके व्यवसायिक विचार की व्यवहार्यता की जांच करेंगे, आपकी व्यवसाय योजना और व्यवसाय में आपके पिछले अनुभव की समीक्षा करेंगे।

वे जांच करेंगे कि क्या आपके पास अपना व्यवसाय शुरू करने के लिए पूंजी है और क्या आपके व्यवसाय में जर्मनी में आर्थिक या क्षेत्रीय जरूरतों को पूरा करने की क्षमता है। यदि आपका व्यवसाय सफल है तो आप अपने निवास परमिट के लिए असीमित विस्तार प्राप्त कर सकते हैं।

 जर्मनी बिना नौकरी के स्थानांतरित होने के कई विकल्प प्रदान करता है। आप 2021 में इन विकल्पों पर विचार कर सकते हैं.

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हम भी आपकी मदद कर सकते हैं जर्मन भाषा सीख रहा हूँ.