यूके टियर 2 वीज़ा के लिए न्यूनतम वेतन आवश्यकता क्या है?

जो नियोक्ता यूके के टियर 2 वीज़ा पर श्रमिकों को प्रायोजित कर रहे हैं, उन्हें कई आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। सबसे महत्वपूर्ण में से एक है वेतन आवश्यकता।

टियर 2 वीजा धारकों के लिए वेतन दरें इस बात पर निर्भर करती हैं कि उन्हें टियर 2 (सामान्य) या टियर 2 (इंट्रा कंपनी ट्रांसफर) के तहत प्रायोजित किया गया है या नहीं। वेतन अन्य कारकों पर भी निर्भर करता है, जैसे:

• चाहे कार्यकर्ता "नया" हो या "अनुभवी"
• एसओसी कोड
• नहीं। कर्मचारी को कितने घंटे काम करने की आवश्यकता है
• अनिश्चित कालीन अवकाश रहेगा

आम तौर पर, एक प्रायोजित कर्मचारी को एसओसी कोड के न्यूनतम वेतन पर या उससे अधिक का भुगतान किया जाना चाहिए। अन्यथा उन्हें उनकी परिस्थितियों के अनुसार न्यूनतम वेतन, जो भी सबसे अधिक हो, प्राप्त हो सकता है।

 

नया या अनुभवी कार्यकर्ता:

किसी कर्मचारी को नए कर्मचारी के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है और उसे कम वेतन दिया जा सकता है यदि:

• कर्मचारी से संक्रमण होता है यूके टियर 4 (सामान्य) अध्ययन वीज़ा अपनी पढ़ाई पूरी करने के बाद
• वे टियर 2 (आईसीटी) ग्रेजुएट ट्रेनी वीज़ा के तहत छुट्टी के लिए आवेदन कर रहे हैं
• आवेदन करते समय कर्मचारी की आयु 26 वर्ष से कम है

यदि कोई कर्मचारी उपरोक्त मानदंडों को पूरा नहीं करता है, तो उसे अनुभवी श्रमिकों की वेतन दर का भुगतान करना होगा।

 

एसओसी कोड:

यूके के आव्रजन नियम उनके एसओसी कोड के अनुसार नए और अनुभवी श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन निर्धारित करते हैं। किसी कर्मचारी को प्रायोजित करते समय, नियोक्ताओं को एसओसी कोड की समीक्षा करनी चाहिए। उन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि भुगतान किया जा रहा वेतन किसी विशेष व्यवसाय के लिए पर्याप्त है। कार्टर थॉमस के अनुसार, कर्मचारी से जितने घंटे काम करने की अपेक्षा की जाती है, उसके लिए वेतन भी पर्याप्त होना चाहिए।

 

टियर 2 (सामान्य):

टियर 2 (सामान्य) के अंतर्गत अनुभवी कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन दर 30,000 पाउंड प्रति वर्ष है । नए कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन 20,800 पाउंड प्रति वर्ष है।

 

टियर 2 (आईसीटी):

इस वीज़ा के तहत, न्यूनतम वेतन दर £41,500 प्रति वर्ष या वह दर है जो एसओसी कोड में निर्धारित है; जो कोई उच्चतर हो।

 

यदि टियर 2 (आईसीटी) ग्रेजुएट ट्रेनी के तहत आवेदन किया जाता है तो न्यूनतम वेतन £23,000 प्रति वर्ष है या एसओसी कोड में नए प्रवेशकों के लिए वेतन है; जो कोई उच्चतर हो।

 

अनिश्चित कालीन अवकाश रहेगा:

टियर 5 (सामान्य) पर 2 साल का प्रवास पूरा करने के बाद आप अनिश्चितकालीन अवकाश के लिए आवेदन करने के पात्र हो जाते हैं। ILR मूल रूप से यूके का स्थायी निवास है।

 

ILR के लिए आवेदन करने के लिए, आपको मूल वेतन आवश्यकताओं को भी पूरा करना होगा:

• यदि आप 6 अप्रैल 2019 से पहले ILR के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपका न्यूनतम वेतन £ 35,500 प्रति वर्ष होना चाहिए
• यदि आप 6 अप्रैल 2020 से पहले ILR के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपका न्यूनतम वेतन £ 35,800 प्रति वर्ष होना चाहिए
• यदि आप 6 अप्रैल 2021 से पहले ILR के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपका न्यूनतम वेतन £ 36,200 प्रति वर्ष होना चाहिए
• यदि आप 6 अप्रैल 2022 से पहले ILR के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपका न्यूनतम वेतन £36,900 प्रति वर्ष होना चाहिए
• यदि आप 6 अप्रैल 2022 को या उसके बाद ILR के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपका न्यूनतम वेतन £ 37,900 प्रति वर्ष होना चाहिए।
   

वाई-एक्सिस विदेशी प्रवासियों के लिए वीजा और आव्रजन सेवाओं के साथ-साथ उत्पादों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करता है, जिसमें यूके टियर 1 एंटरप्रेन्योर वीजा , यूके के लिए बिजनेस वीजा, यूके के लिए स्टडी वीजा, यूके के लिए विजिट वीजा और यूके के लिए वर्क वीजा शामिल हैं ।

 

यदि आप ब्रिटेन में अध्ययन करने, काम करने, घूमने, निवेश करने या प्रवास करने की सोच रहे हैं , तो दुनिया की नंबर 1 आव्रजन और वीजा कंपनी वाई-एक्सिस से बात करें।

 

अगर आपको यह ब्लॉग आकर्षक लगा हो, तो आप इसे भी पसंद कर सकते हैं…

 

ब्रिटेन के आव्रजन नियमों के 1,100 पृष्ठों को आसान बनाने की योजना