जर्मनी में कुशल श्रमिक आप्रवासन अधिनियम का क्या प्रभाव पड़ेगा?

जर्मनी विभिन्न व्यवसायों में कुशल श्रमिकों की कमी का सामना कर रहा है। 3 तक 2030 लाख श्रमिकों की कौशल कमी का सामना करने की आशंका है। इसका कारण वृद्ध नागरिकों की संख्या में वृद्धि और घटती जन्म दर है।

वर्तमान में एसटीईएम और स्वास्थ्य संबंधी व्यवसायों में कौशल की कमी है।

वर्तमान अनुमान के अनुसार, कुशल श्रमिकों के लिए 1.2 मिलियन नौकरियाँ खाली हैं। इस समस्या को हल करने के लिए जर्मन सरकार ने पारित किया कुशल श्रमिकों का आप्रवासन 1 मार्च से लागू होगा एक्ट^st  2020.

जर्मन सरकार ने अनुमान लगाया है कि नए अधिनियम से हर साल 25,000 कुशल श्रमिकों को जर्मनी लाने में मदद मिलेगी.

 विदेशी कुशल श्रमिकों और जर्मन नियोक्ताओं को लाभ:

नए एक्ट से अब यह संभव हो सकेगा जर्मन नियोक्ताओं को विदेशों से ऐसे कुशल श्रमिकों को नियुक्त करना होगा जिनके पास आवश्यक व्यावसायिक प्रशिक्षण हो, जिसका अर्थ है कि उनके पास कम से कम दो साल का व्यावसायिक प्रशिक्षण होना चाहिए। अब तक यदि नियोक्ताओं को ऐसे श्रमिकों को काम पर रखना होता था, तो उस व्यवसाय को कमी वाले व्यवसायों की सूची में शामिल करना पड़ता था। इससे योग्य श्रमिकों का आप्रवासन रुक गया और नियोक्ता उन्हें काम पर नहीं रख सके। इस अधिनियम के लागू होने के साथ, कमी वाले व्यवसायों में विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने पर प्रतिबंध अब मान्य नहीं होगा।

एक अन्य क्षेत्र जहां इस अधिनियम का प्रभाव पड़ेगा वह है आईटी क्षेत्र में कुशल श्रमिकों की आवश्यकता। इस क्षेत्र में काम की तलाश कर रहे विदेशी कर्मचारी आवेदन कर सकते हैं, भले ही उनके पास विश्वविद्यालय की डिग्री या व्यावसायिक प्रशिक्षण न हो। अब एकमात्र आवश्यकता पिछली नौकरियों में पेशेवर अनुभव की होगी। यह अनुभव कम से कम तीन वर्ष का होना चाहिए जो कि पिछले सात वर्षों में प्राप्त किया गया हो।

कुशल श्रमिक आप्रवासन अधिनियम के तहत विदेशी व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त करने वालों को किसी मान्यता प्राप्त जर्मन प्राधिकरण से प्रशिक्षण की मान्यता के लिए आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है। यह एक महत्वपूर्ण बदलाव है क्योंकि यहां काम करने के इच्छुक किसी भी विदेशी कर्मचारी को यह मान्यता मिलनी जरूरी थी। व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त करने वालों को अब एक ही प्राधिकरण, केंद्रीय व्यावसायिक मान्यता सेवा केंद्र से मान्यता के लिए आवेदन करना होगा।

कुशल श्रमिकों के लिए निवास परमिट का तेज़ प्रसंस्करण:

RSI जर्मन सरकार ने आप्रवासी श्रमिकों के अर्जित व्यावसायिक प्रशिक्षण को मान्यता देने में मदद के लिए एक नया निवास परमिट भी बनाया है। इससे यह सुनिश्चित होगा कि अधिक कुशल श्रमिकों को अपना निवास परमिट मिलेगा और वे अपने व्यावसायिक प्रशिक्षण को मान्यता मिलने के बाद भी देश में बने रहेंगे।

अधिनियम के तहत कुशल श्रमिकों को निवास परमिट की प्रक्रिया को तेज कर दिया गया है ताकि प्रतीक्षा समय को कम किया जा सके जो पहले छह महीने था। नई समय-सीमाएँ लागू कर दी गई हैं; व्यावसायिक योग्यता को तीन महीने के बजाय दो महीने के भीतर मान्यता दी जानी चाहिए। संघीय रोजगार एजेंसी को एक सप्ताह के भीतर अपनी प्रारंभिक मंजूरी देनी होगी। वीज़ा आवेदन पर निर्णय वीज़ा आवेदन पत्र जमा करने के तीन सप्ताह के भीतर किया जाना चाहिए।

इससे न केवल विदेशी कुशल श्रमिकों को जर्मनी में तेजी से स्थानांतरित होने में मदद मिलेगी बल्कि जर्मन नियोक्ताओं को त्वरित समय में उनके कौशल की कमी को पूरा करने में भी मदद मिलेगी ताकि इसका उनके व्यवसाय पर असर न पड़े।

नया अधिनियम नियोक्ताओं पर कई दायित्व लगाता है। उनमें से एक है काम पर रखने से पहले संभावित कर्मचारी के निवास शीर्षक की जांच करना।

कुशल श्रमिक आप्रवासन अधिनियम का उद्देश्य आप्रवासन प्रक्रिया को सरल बनाना है जर्मनी में कुशल श्रमिक.