एस्टोनिया में काम करने के क्या फायदे हैं?

इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि यह यूरोप में स्टार्टअप के लिए सबसे लोकप्रिय स्थलों में से एक है, एस्टोनिया में विदेशी करियर एक अच्छा विकल्प हो सकता है। इसके अलावा, यह एक ऐसी जगह है जहां आप कंपनियों में संगठनात्मक पदानुक्रम की बदौलत आसानी से अपने करियर को गति दे सकते हैं जो आपके विकास के लिए अनुकूल है।

 

यहां कुछ तथ्य दिए गए हैं जो आपको एस्टोनिया को अपने करियर गंतव्य के शीर्ष पर रखेंगे और इस स्थान पर काम करने के लाभों का लाभ उठाएंगे।

• एस्टोनिया में कर्मचारी अन्य वैश्विक केंद्रों की तुलना में तेजी से करियर लक्ष्य हासिल करते हैं, आईसीटी कंपनियां एस्टोनिया में सबसे बड़ी नियोक्ता हैं
• विश्व आर्थिक मंच के अनुसार, एस्टोनिया यूरोप का नंबर एक उद्यमशील देश है
• प्रति व्यक्ति स्टार्टअप की संख्या के मामले में यह यूरोप में तीसरे स्थान पर है
• नियोक्ता अनेक परामर्श कार्यक्रम पेश करते हैं

प्रमुख सूचकांकों में एस्टोनिया की रैंकिंग

• पहला - ओईसीडी कर प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक 1
• पहला - उद्यमशीलता गतिविधि, विश्व आर्थिक मंच 1
• पहला - इंटरनेट फ्रीडम, फ्रीडम हाउस 1 (आइसलैंड के साथ पहला स्थान साझा करना)
• 7वां - आर्थिक स्वतंत्रता सूचकांक 2018, द हेरिटेज फाउंडेशन
• 9वां - डिजिटल अर्थव्यवस्था और समाज सूचकांक 2017, यूरोपीय आयोग
• 12वीं - व्यापार करने में आसानी 2016, विश्व बैंक

काम के घंटे और सवैतनिक अवकाश

एस्टोनिया में काम के घंटे प्रति सप्ताह 40 घंटे हैं। यहां के नियोक्ता पांच दिवसीय कार्य सप्ताह का पालन करते हैं।

 

कर्मचारी एक वर्ष में 28 दिनों की सवैतनिक छुट्टी के हकदार हैं।

 

न्यूनतम मजदूरी

पूर्णकालिक काम के लिए न्यूनतम मासिक वेतन 584 यूरो प्रति माह या 3.84 यूरो प्रति घंटा है।

 

यहां आयकर 20 प्रतिशत की एकसमान दर पर है।

 

सामाजिक सुरक्षा के लाभ

एस्टोनिया में कर्मचारी जो अस्थायी निवास परमिट या निवास के अधिकार पर यहां हैं, उनका बीमा तब किया जा सकता है जब उनका नियोक्ता उनके सामाजिक कर का भुगतान करता है। किसी विदेशी कर्मचारी को किए गए सभी भुगतानों पर 33% की दर से सामाजिक कर का भुगतान किया जाता है।

 

यह कर्मचारियों को एस्टोनिया में स्वास्थ्य बीमा कवरेज का अधिकार देगा और सार्वजनिक स्वास्थ्य देखभाल तक पहुंच प्रदान करेगा।

 

मातृत्व और माता-पिता की छुट्टी

एस्टोनिया में, मातृत्व अवकाश 20 सप्ताह (140 दिन) के लिए है और एक माँ बच्चे की अपेक्षित नियत तारीख से 70 दिन पहले इसका लाभ उठा सकती है। इसके अलावा जब बच्चा पैदा होता है तो प्रसव भत्ते के तौर पर 320 यूरो दिए जाते हैं.

 

एस्टोनिया में माता-पिता लगातार 435 दिन या लगातार माता-पिता की छुट्टी का लाभ उठा सकते हैं। हालाँकि, माता-पिता दोनों एक ही समय में इस छुट्टी का उपयोग नहीं कर सकते हैं।

 

अन्य सुविधाएं

देश स्वच्छ वातावरण प्रदान करता है और अपराध दर कम है। यहां रहने की लागत विशेषकर किराये का खर्च यूरोप के अन्य देशों की तुलना में कम है। मुफ़्त सार्वजनिक परिवहन और स्वास्थ्य देखभाल लाभों तक पहुंच आपको अधिक खर्च करने योग्य आय प्रदान करती है। अतिरिक्त बोनस यह है कि यहां अंग्रेजी व्यापक रूप से बोली जाती है जिससे दूसरों के साथ संचार आसान हो जाता है।