नियुक्तियों की गति धीमी होने के कारण अमेरिका ने मई में 75,000 नौकरियाँ जोड़ीं

अमेरिकी अर्थव्यवस्था में मई 75,000 के महीने में 2019 नौकरियां बढ़ीं लाभ के लिए लगातार 104वाँ महीना. हालाँकि, यह था मंदी की समाप्ति के बाद सबसे कमजोर मासिक लाभ भी. नवीनतम आंकड़ों की घोषणा अमेरिकी श्रम विभाग द्वारा की गई है।

अमेरिकी नियोक्ताओं ने मई महीने के लिए नियुक्ति पर रोक लगा दी है. इससे पता चलता है कि व्यापार तनाव और वैश्विक विकास में गिरावट के समय कंपनियां अधिक सतर्क हो रही हैं। इससे एक दशक तक चलने वाले अमेरिकी आर्थिक विस्तार में वसंत ऋतु में मंदी के अन्य संकेत भी जुड़ गए।

मई में उम्मीद से कम 75,000 नौकरियाँ जुड़ने से अमेरिकी अर्थव्यवस्था की धीमी वृद्धि को लेकर निवेशकों की चिंताएँ और बढ़ गईं। फेडरल रिजर्व को राजकोषीय नीति को आसान बनाने की दिशा में प्रेरित किया जा सकता है वैश्विक व्यापार में तनाव बढ़ने के साथ-साथ नौकरियाँ घटीं. कम ब्याज दरों के दांव पर स्टॉक फिर से ऊंचे स्तर पर पहुंच गए।

बेरोजगारी की दर लगभग पिछले 5 दशकों में सबसे निचले स्तर पर स्थिर थी। हालाँकि, वेतन वृद्धि गायब थी और अप्रैल से मार्च तक संशोधन नीचे की ओर थे। इसी को बढ़ावा मिल रहा है डर है कि अमेरिका की अर्थव्यवस्था 2 की दूसरी तिमाही में अनुमान से अधिक तेजी से धीमी हो रही है।

कुछ विश्लेषकों ने सेवा क्षेत्र में गिरावट को एक चिंताजनक प्रवृत्ति बताया है जो दरों में कटौती पर दांव को बढ़ावा दे सकती है। मई में नियुक्ति के लिए जिन उद्योगों में मामूली बदलाव किया गया उनमें शामिल हैं विनिर्माण, निर्माण और खनन। यह उन लोगों के लिए एक और गिरावट की प्रवृत्ति थी जो यह संकेत देख रहे थे कि व्यापार में तनाव अमेरिकी अर्थव्यवस्था को नुकसान पहुंचा रहा है।

ताजा रिपोर्ट से निवेशकों का फोकस बढ़ गया है खुदरा बिक्री के आँकड़े, औद्योगिक उत्पादन और मुद्रास्फीति अगले सप्ताह के लिए। अप्रैल में खुदरा बिक्री और औद्योगिक उत्पादन अप्रत्याशित रूप से गिर गया। डब्ल्यूएसजे के हवाले से आंकड़ों में और कमी से आर्थिक विकास के अनुमान में गिरावट बढ़ सकती है।

RSI मई 2019 में अमेरिका में बेरोजगारी की दर 3.6% थी लगभग 50 वर्षों के निचले स्तर पर पहुँच गया। सतही तौर पर, जब आप उस पृष्ठभूमि पर विचार करते हैं जिस पर फेडरल रिजर्व द्वारा दरों में कटौती की जा सकती है, तो आप रुक जाते हैं। यह आरडब्ल्यू प्रेसप्रिच एंड कंपनी में ट्रेजरी ट्रेडिंग के प्रमुख लैरी मिलस्टीन का विचार था।

फिर भी, पहले के दो उदाहरणों पर विचार किया जाना चाहिए जब फेड ब्याज दरों को बढ़ाने से कम करने के चक्र में स्थानांतरित हो गया। उस समय, बेरोजगारी की दर उस स्तर से भी कम थी जिसे अर्थशास्त्री पूर्ण रोजगार पर अर्थव्यवस्था का प्रतिनिधित्व करने के लिए मानते हैं।

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