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पर प्रविष्ट किया मई 31 2019

यूके को अधिक कुशल विदेशी श्रमिकों की आवश्यकता है: एमएसी

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By  संपादक (एडिटर)
Updated मार्च 07 2024

एमएसी की समीक्षा के अनुसार ब्रिटेन को अधिक कुशल विदेशी श्रमिकों की आवश्यकता है - प्रवास सलाहकार समिति. उन व्यवसायों की सूची जो गैर-ईयू कुशल के लिए योग्य हैं यूके में कार्य वीजा इसमें यह भी कहा गया है कि इसका जल्द से जल्द विस्तार किया जाना चाहिए। समीक्षा में कहा गया है कि यह ब्रेक्सिट से उत्पन्न अस्पष्टता के परिणाम के समान ही है।

 

एमएसी में यूके सरकार के सलाहकारों ने कहा है कि कई व्यवसायों को आधिकारिक एसओएल में जोड़ा जाना चाहिए - लघु व्यवसाय सूची. उनमें से कुछ में शामिल हैं:

  • वेब डिजाइनर
  • पुरातत्वविदों
  • vets
  • व्यावसायिक चिकित्सक
  • मनोवैज्ञानिक

समिति ने कहा कि उसकी सिफारिशों का अर्थ है कि कुल कार्यबल का 9% या 2.5 मिलियन कर्मचारी एसओएल पर होंगे। गार्जियन के हवाले से मौजूदा आंकड़े 1% से भी कम हैं। विस्तार का मुख्य परिणाम इसके जुड़ने से होगा अतिरिक्त आईटी और स्वास्थ्य नौकरियाँ, यह जोड़ा।

 

मैक के अध्यक्ष प्रोफेसर एलन मैनिंग ने कहा कि 2013 में पिछली एसओएल समीक्षा की तुलना में वर्तमान में यूके का श्रम बाजार पूरी तरह से अलग है। रिक्तियाँ अधिक हैं और बेरोजगारी कम है. प्रोफेसर मैनिंग ने कहा, मुक्त आवाजाही अब विदेशी श्रमिकों की तैयार आपूर्ति की पेशकश नहीं कर रही है जैसा कि पहले नियोक्ताओं के लिए करती थी।

 

इसके अतिरिक्त, वहाँ है ब्रेक्जिट पर भारी अस्पष्टता और आप्रवासन के लिए भविष्य की प्रणाली एमएसी के अध्यक्ष ने कहा। प्रोफेसर एलन मैनिंग ने कहा, सामूहिक रूप से, ये सभी कारक नियोक्ताओं के लिए उच्च स्तर की चिंता का कारण बन रहे हैं।

 

समीक्षा में एसओएल पर कई व्यवसायों से विशेषज्ञता या वरिष्ठता से संबंधित प्रतिबंधों को हटाने की सिफारिश की गई है। इसमें विविध श्रेणियां शामिल हैं इंजीनियरिंग, कलाकार, सामाजिक कार्यकर्ता और चिकित्सा व्यवसायी. इसमें कहा गया है कि ऐसा पूरे ब्रिटेन में कमी के पर्याप्त और भारी सबूतों के कारण है।

 

एमएसी ने कहा कि नियोक्ताओं के अधिकांश अनुरोध भीतर के कलाकारों से संबंधित थे कंप्यूटर गेमिंग, ध्वनि प्रभाव, दृश्य प्रभाव और एनीमेशन उद्योग.

 

ब्रिटिश चैंबर्स ऑफ कॉमर्स के पीपुल्स पॉलिसी प्रमुख जेन ग्रैटन कहा कि एसओएल के विस्तार से व्यवसायों को आवश्यक कौशल तक पहुंचने में मदद मिलेगी जिन्हें स्थानीय स्तर पर भर्ती नहीं किया जा सकता है। हालाँकि, आंदोलन की समाप्ति का परिणाम होगा नियोक्ताओं के लिए प्रमुख चुनौतियाँ और लागत, उसने जोड़ा।

 

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