यूके COVID-19 के दौरान अप्रवासी कर्मचारियों की सुरक्षा करना चाहता है

कोरोना वायरस महामारी के मद्देनजर दुनिया भर के कई देशों ने अपने देश में काम करने वाले अप्रवासियों के लिए नियमों में बदलाव किया है। COVID-19 के प्रसार को कम करने के लिए यात्रा और कार्य प्रतिबंधों के साथ, दुनिया भर के देशों में कई अप्रवासी कर्मचारी अपनी स्थिति को लेकर चिंतित हैं। यह उन लोगों के लिए विशेष रूप से सच है जिनका वीजा समाप्त हो गया है या समाप्त होने वाला है और उन्हें देश में ही रहना होगा।

सौभाग्य से, कई देशों ने सरकारी नियम लाकर तुरंत प्रतिक्रिया दी है जो बड़े पैमाने पर अप्रवासी कर्मचारियों के पक्ष में हैं। यूके इन देशों में से एक है.

अप्रवासी कर्मचारी जिनका वीजा समाप्त हो रहा है:

उन अप्रवासी कर्मचारियों के लिए जिनके वीज़ा 24 के बीच समाप्त हो रहे हैं^th जनवरी और 30^th मई 2020, यूके सरकार ने एक रियायत की घोषणा की है जो उन्हें अपने वीजा को 31 मई तक बढ़ाने में मदद करेगी^st, 2020 एक नई ई-मेल प्रक्रिया के माध्यम से। यह यात्रा प्रतिबंधों या आत्म-अलगाव दिशानिर्देशों को ध्यान में रखते हुए है जिनका उन्हें पालन करना होगा। वीजा विस्तार के लिए आवेदकों को कुछ जानकारी देनी होगी और स्पष्टीकरण देना होगा कि वे घर क्यों नहीं जा सकते।

यह विस्तार यह आश्वासन देने के लिए दिया गया है कि जब सीओवीआईडी ​​​​-19 के कारण स्थिति उनके नियंत्रण से बाहर हो जाती है, तो गृह कार्यालय उन लोगों को दंडित नहीं करेगा जो अपने वीजा पर समय से अधिक समय तक रुकते हैं।

प्रारंभ में, वीज़ा विस्तार 31 मई 2020 तक रहेगा, लेकिन वैश्विक स्थिति और यूके सरकार द्वारा अपने नागरिकों को अपने घरों में रखने की आवश्यकता को देखते हुए यह तिथि परिवर्तन के अधीन है।

एक्सटेंशन के लिए आवेदन कैसे करें:

यूके वीज़ा और आप्रवासन (यूकेवीआई) ने वीज़ा एक्सटेंशन देने को बढ़ावा देने के लिए एक समर्पित COVID-19 आव्रजन केंद्र खोला है। जिन लोगों को विस्तार की आवश्यकता है, उन्हें कोरोनावायरस आव्रजन सहायता केंद्र से संपर्क करना चाहिए।

उन्हें केंद्र को सूचित करना चाहिए कि उनका वीज़ा समाप्त हो गया है और जो भी व्यक्तिगत जानकारी आवश्यक हो उसे प्रदान करें। विस्तार अवधि के दौरान, ऊपर बताए अनुसार गृह कार्यालय में अपील करने वालों के खिलाफ कोई प्रवर्तन कार्रवाई नहीं की जाएगी।

आवेदकों को अपने गृह देश में यात्रा प्रतिबंधों का प्रमाण देना होगा। उन्हें यूके जाने में असमर्थता का सबूत देना होगा।

यूके के नियोक्ता अपनी ओर से अपने कर्मचारियों की मदद कर सकते हैं:

उन श्रमिकों की पहचान करना जिन्हें अपने प्रवास को लम्बा करने की आवश्यकता हो सकती है और रियायत से लाभ उठा सकते हैं।

के साथ कर्मचारियों की स्थिति की समीक्षा की यूके वीज़ा 24 जनवरी और 30 मई 2020 के बीच समाप्त हो रही है और यह निर्धारित करना है कि ई-मेल आवेदन भेजना है या नहीं।

उन श्रमिकों या पूर्व वीज़ा धारकों की स्थिति की समीक्षा करना जिनके वीज़ा पहले ही समाप्त हो चुके हैं और उन्हें पहले ही घर लौट जाना चाहिए था। जाँच करें कि क्या वे देश छोड़ने में सक्षम थे।

जून और सितंबर 2020 के बीच समाप्त होने वाले वीजा वाले कर्मचारियों पर विचार करना भले ही अभी चिंता का विषय कम हो।

के प्रायोजकों के लिए विनियम टीयर 2 और टियर 5 वीज़ा धारक:

यूके सरकार ने देश में टियर 2 और टियर 5 वीज़ा प्रायोजकों के प्रायोजकों के लिए कुछ रियायतों की भी घोषणा की है, इनमें शामिल हैं:

प्रायोजकों को अधिकारियों को सीओवीआईडी ​​​​-19 के कारण नौकरी की अनुपस्थिति या दूरस्थ कार्य की रिपोर्ट करने की आवश्यकता नहीं है

यदि कोई कर्मचारी बिना वेतन के 4 सप्ताह या उससे अधिक समय तक काम से अनुपस्थित रहता है, तो प्रायोजन रोकने की कोई आवश्यकता नहीं है।

इन असाधारण परिस्थितियों को देखते हुए, गृह कार्यालय कोरोनोवायरस प्रकोप के कारण अनुपालन कार्रवाई नहीं करेगा।

ये कुछ उपाय हैं जो यूके सरकार ने कोरोनोवायरस संकट के दौरान देश में अप्रवासी कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए उठाए हैं।