जर्मनी में नौकरी पाने के लिए चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका

अगर आप करियर तलाशने के लिए जर्मनी जाने की सोच रहे हैं तो आपको सबसे पहले वहां नौकरी के लिए आवेदन करना होगा। एक बार जब आप अपने वीज़ा विकल्पों को जान लें जर्मनी में काम कर रहा है, आप अपनी नौकरी की तलाश ईमानदारी से शुरू कर सकते हैं।

 

आपकी नौकरी खोज में सहायता के लिए यहां चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका दी गई है।

चरण 1: यूरोपीय नौकरी बाज़ार के लिए उपयुक्त एक बायोडाटा प्रारूप बनाएं:

के लिए आवेदन करने के लिए सही बायोडाटा प्रारूप आवश्यक है जर्मनी में नौकरी. नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए यूरोपीय प्रारूप का पालन करें। यह बायोडाटा प्रारूप दो पृष्ठों से अधिक का नहीं है और अधिक सटीक है। अपने बायोडाटा में आपकी राष्ट्रीयता, पता, फोटो, स्काइप आईडी और टेलीफोन नंबर शामिल करना अनिवार्य है।

 

हम आपको सुझाव देते हैं कि आप प्रथम पृष्ठ में सबसे महत्वपूर्ण जानकारी शामिल करें जैसे कि आपका नाम, संपर्क जानकारी, पेशेवर अनुभव, आदि। दूसरे पृष्ठ पर, आप अपनी शैक्षिक पृष्ठभूमि, परियोजनाओं या इंटर्नशिप का विवरण जैसे विवरण शामिल कर सकते हैं और अपनी रुचियों और अन्य गतिविधियों का विवरण शामिल कर सकते हैं।

 

सहित एक फोटो महत्वपूर्ण है अन्यथा आपकी प्रोफ़ाइल पर विचार नहीं किया जाएगा. यह पासपोर्ट साइज का होना चाहिए और प्रोफेशनल होना चाहिए. उन भाषाओं का विवरण शामिल करें जिन्हें आप जानते हैं और उनमें आपकी दक्षता का स्तर भी शामिल है। यदि आप जर्मन भाषा में पारंगत हैं, तो आपके पास बेहतर मौके हैं नौकरी मिलना.

 

चरण 2: नौकरी साइटों पर अपनी प्रोफ़ाइल बनाएं:

अगले कदम के लिए है नौकरी साइटों पर अपनी प्रोफ़ाइल बनाएं जैसे ज़िंग, लिंक्डइन, स्टेपस्टोन, मॉन्स्टर.डी या कर्रिएरे.एट। कोशिश करें और जर्मनी पर केंद्रित इन वेबसाइटों पर अपना बायोडाटा अपलोड करें। अपनी प्रोफ़ाइल से मेल खाने वाली नौकरियों के लिए यहां आवेदन करें। कंपनियां और नौकरी परामर्शदाता इन वेबसाइटों में उपयुक्त प्रोफाइल की तलाश करते हैं और यदि आपकी प्रोफ़ाइल उनकी आवश्यकताओं से मेल खाती है, तो वे अधिक जानकारी के लिए आपसे संपर्क करेंगे। इससे आपके कौशल से मेल खाने वाली नौकरी पाने की संभावना बेहतर हो जाएगी।

 

चरण 3: एक कवर लेटर के साथ नौकरी आवेदन भेजें:

जब आप नौकरी के लिए आवेदन भेज रहे हों, सुनिश्चित करें कि आप एक कवर लेटर शामिल करें। यह पत्र आपको अपने सीवी के कुछ पहलुओं के बारे में विस्तार से बताने का मौका देता है और आपको अपने सीवी में कोई असामान्य पहलू होने पर उसे समझाने का मौका देता है।

 

कृपया ध्यान दें कि जर्मन भर्तीकर्ता कवर लेटर में सब कुछ पढ़ते हैं। इससे उन्हें साक्षात्कार के दौरान उम्मीदवार के बारे में बुनियादी विवरणों पर समय बर्बाद किए बिना सीधे मुद्दे पर पहुंचने में मदद मिलेगी।

 

चरण 4: साक्षात्कार प्रक्रिया:

जर्मन कंपनियाँ आमतौर पर दो-चरणीय साक्षात्कार प्रक्रिया का पालन करती हैं। पहला चरण फ़ोन या स्काइप साक्षात्कार है। यह साक्षात्कार भर्तीकर्ता को आपको भूमिका के बारे में जानकारी देने और आपके सीवी के आधार पर अधिक विवरण मांगने का अवसर देता है। आप इस अवसर का उपयोग विशिष्ट प्रश्न पूछकर कंपनी के बारे में अधिक जानने के लिए कर सकते हैं। इससे यह भी पता चलेगा कि आपने कंपनी के बारे में कुछ शोध किया है।

 

कंपनी यह आकलन करेगी कि आप फ़ोन साक्षात्कार में भूमिका के लिए उपयुक्त हैं या नहीं। अगर आप इस इंटरव्यू में सफल हो जाते हैं तो आपको अगले राउंड के इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा। यह या तो आमने-सामने साक्षात्कार या मूल्यांकन दिवस हो सकता है।

 

आमने-सामने साक्षात्कार में छोटी-छोटी बातें ही होंगी, बल्कि साक्षात्कारकर्ता आपसे विशिष्ट प्रश्न पूछेगा या पिछले कार्य अनुभव के बारे में पूछेगा। अपने उत्तरों में ईमानदार और स्पष्ट रहें, भर्तीकर्ताओं द्वारा इसकी सराहना की जाती है।

 

यदि आपको मूल्यांकन दिवस में भाग लेना है तो आप अन्य उम्मीदवारों से मिल सकते हैं और अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए उनके साथ बातचीत कर सकते हैं।

 

 चरण 5: प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा में:

साक्षात्कार दौर के बीच के अंतर को ध्यान में रखते हुए, आपके नौकरी आवेदन की प्रतिक्रिया में 1 से 2 महीने लग सकते हैं। इसलिए, आपको प्रतिक्रिया पाने से पहले इस अवधि तक इंतजार करना होगा।

 

 चरण 6: नौकरी की पेशकश और वेतन पर बातचीत:

यदि आप चयनित हो जाते हैं, तो आपको नौकरी का प्रस्ताव मिलेगा जहां वेतन निर्दिष्ट होगा। आप वेतन भाग पर बातचीत कर सकते हैं क्योंकि यह आंकड़ा उस शहर पर आधारित है जहां नौकरी स्थित है। इस स्तर पर जरूरत पड़ने पर आप स्वास्थ्य बीमा और स्थानांतरण बोनस पर भी चर्चा कर सकते हैं।

 

एक बार जब आपको देश में जाने से पहले जर्मन वर्क वीज़ा के लिए आवेदन करने के लिए नौकरी का प्रस्ताव मिलता है। एक के साथ जाँच करें आप्रवास सलाहकार आपके वीज़ा विकल्पों पर और वीज़ा आवेदन प्रक्रिया पर सही मार्गदर्शन के लिए।