पर प्रविष्ट किया मई 09 2018
कनाडा के न्यू ब्रंसविक प्रांत को सालाना 3000 अप्रवासी श्रमिकों की जरूरत है और इससे यह भी सुनिश्चित होगा कि कार्यबल स्थिर रहे और सिकुड़े नहीं। हालाँकि, यह प्रांत में कार्यबल की वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त नहीं होगा, अर्थशास्त्री रिचर्ड सैलेंट ने कहा।
द इकोनॉमिस्ट ने न्यू ब्रंसविक प्रांत के श्रम बाजार के रुझान और परिदृश्य के बारे में विस्तार से बताया। उन्होंने कहा कि अभी आसपास 1000 अप्रवासी श्रमिक प्रांत में पहुंच रहे हैं। सीआईसी न्यूज के हवाले से यह सुनिश्चित किया जा रहा है कि प्रांत के कार्यबल में सालाना 4000 लोगों की कमी न हो।
प्रांत में कार्यबल में गिरावट का एक मुख्य कारक यह है कि अधिक संख्या में निवासी कार्यबल से सेवानिवृत्त हो रहे हैं। वहीं काम की तलाश करने वाले लोगों की संख्या कम है. इस प्रकार इसके लिए न्यूनतम की आवश्यकता होती है 3000 अप्रवासी श्रमिक कार्यबल को स्थिर करने के लिए प्रतिवर्ष।
न्यू ब्रंसविक की एक तिहाई आबादी 1 और 3 के दौरान बेबी बूम के वर्षों के दौरान पैदा हुई थी। इस प्रकार इस पीढ़ी के कई लोग अब सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गए हैं। न्यू ब्रंसविक में अब 1946 वर्ष से कम आयु के लोगों की तुलना में 1965 वर्ष से अधिक आयु के लोगों की संख्या अधिक है।
कार्यबल में गिरावट का प्रांत की आर्थिक वृद्धि पर भारी असर पड़ रहा है। हाल के वर्षों में यह घटकर मात्र 0.5% वार्षिक रह गया है। यह, बदले में, न्यू ब्रंसविक के कर आधार की वृद्धि को ऐसे समय में प्रभावित कर रहा है जब इसकी वृद्ध आबादी की सामाजिक सेवा और स्वास्थ्य देखभाल की ज़रूरतें बढ़ रही हैं।
रिचर्ड सैलेंट ने कहा कि जब प्रांत में नए अप्रवासी श्रमिकों को आकर्षित करने की बात आती है तो न्यू ब्रंसविक प्रांत को एक बड़ी छलांग लगाने की जरूरत है।
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