काम के अवसरों के लिए मध्य-पूर्व और उत्तरी अफ़्रीका में घर

हम अनुभव, कौशल और क्षमता के आधार पर बदलाव देखना चाहते हैं। उन सभी लोगों के लिए करियर में एक अतिरिक्त लाभ होगा जिनके पास योग्य शैक्षणिक योग्यता है और मध्य पूर्व और उत्तरी अफ्रीका के बीच संवाद करने की वांछित दक्षता है जो कई के लिए सर्वोत्तम विकल्पों में से एक है। कार्य अवसर. निःसंदेह यह आप ही हैं जिन्हें यह सुनिश्चित करने के लिए प्रस्तुत करने योग्य होना होगा कि चीजें आपकी अपेक्षा और योजना के अनुसार घटित हों।

सभी के लिए विदेशी कुशल कार्य बल, यह आपकी अपेक्षाएं, चरित्र, लोगों के प्रति दृष्टिकोण, एक नए समाज के प्रति दृष्टिकोण और आपका विश्वास है जो दुनिया के दूसरे पक्ष में जाने और अन्वेषण करने का निर्णय लेने के बाद मायने रखता है। एक बार जब आप स्थानांतरित हो जाते हैं तो आप अपना छोटा सा स्थान बनाते हैं, मुख्य रूप से आप समान विचारधारा वाले लोगों की तलाश करते हैं। और एक बार जब चीजें आपके अनुसार काम करने लगेंगी तो आप यह समझना सीख जाएंगे कि फायदे नुकसान से ज्यादा हैं।

विशेष रूप से, मध्य-पूर्व और उत्तरी अफ्रीका में सुशिक्षित लोगों की संख्या में वृद्धि देखी जा रही है जिनके पास लगभग 2-5 वर्षों का कार्य अनुभव है। चूँकि वैश्विक श्रम बाज़ार में दो क्षेत्रों में ताज़ा बदलाव हो रहे हैं। तथ्य यह है कि यह एक युवा और प्रतिभाशाली पीढ़ी के साथ एक बढ़ता हुआ युग है और इसमें एक महत्वपूर्ण हिस्सा कामकाजी उम्र का है। इससे काम के अधिक अवसर पैदा होने लगे हैं।

विश्व आर्थिक मंच ने माना है कि दोनों क्षेत्रों में अधिक समृद्धि की गुंजाइश है। की भलाई और उत्पादकता के संदर्भ में कार्यबल. महिलाओं को अधिक स्वीकार्यता मिलेगी और अधिक क्षमता को भी समायोजित किया जाएगा।

बदलती औद्योगिक दुनिया में नए रुझान सामने आ रहे हैं जिससे लोगों के लिए किसी भी क्षेत्र में काम करना आरामदायक हो गया है। नियोक्ताओं के पास विदेश की सर्वोत्तम योग्यताओं और उत्पादकता को बढ़ाने की क्षमता है कुशल श्रमिक. यह कर्मचारियों को प्रत्येक स्तर के कौशल और अनुभव के अनुसार रखता है जिससे नए और लचीले कार्य अवसर पैदा होते हैं। मध्य-पूर्व और उत्तरी अफ़्रीकी दोनों ही कार्य अवसरों में सुधार, कौशल उन्नयन और नई प्रतिभाओं को पुनः कुशल बनाने में भारी निवेश कर रहे हैं।

तकनीकी कौशल की आवश्यकता

इस डिजिटल दुनिया में एसटीईएम और आईसीटी कौशल की सख्त जरूरत है, 29% प्रतिभाशाली लोग, जिन्होंने इंजीनियरिंग, विनिर्माण, सूचना प्रौद्योगिकी, निर्माण से स्नातक किया है, हमेशा दो सर्वोत्तम क्षेत्रों के बारे में सोच सकते हैं। गौरतलब है कि विभिन्न पेशेवर, वित्तीय और बीमा सेवाओं से प्रतिभाशाली लोगों का एक बड़ा हिस्सा सरकारी और शैक्षिक क्षेत्रों में नौकरी के अवसरों के माध्यम से अपना रास्ता बना रहा है। गैर-लाभकारी संगठनों के पास अवसर और विकास की अच्छी गुंजाइश होनी चाहिए।

आज के कौशल कल के अवसर हैं, इससे आने वाले दिनों में श्रम बाजारों में गहरा बदलाव आएगा, आप तुर्की, ट्यूनीशिया और जॉर्डन में भी काम के अधिक अवसर पैदा होते देखेंगे।

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