पर प्रविष्ट किया अप्रैल 20 2024
कुछ क्षेत्रों, जैसे सरकारी उपयोगिताओं, आईटी सेवाओं में शामिल व्यवसायों और एफएमसीजी क्षेत्र ने अपनी नियुक्ति संख्या में वृद्धि की है क्योंकि सॉफ्टवेयर इंजीनियरों, वित्त प्रबंधकों, साइबर सुरक्षा विशेषज्ञों और वित्तीय योजना विश्लेषकों जैसे कुशल पेशेवरों की मांग है। वगैरह।
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वैश्विक भर्ती परामर्शदाता रॉबर्ट हाफ के एक सर्वेक्षण के अनुसार, महामारी से सबसे अधिक प्रभावित क्षेत्र निर्माण, खुदरा उद्योग, होटल और रेस्तरां हैं। अच्छी बात यह है कि सरकारी उपयोगिताओं, आईटी सेवाओं से जुड़े व्यवसायों और एफएमसीजी क्षेत्र जैसे क्षेत्रों ने अपनी नियुक्तियों की संख्या में वृद्धि की है। सॉफ्टवेयर इंजीनियर, वित्त प्रबंधक, साइबर सुरक्षा विशेषज्ञ, वित्तीय नियोजन विश्लेषक आदि जैसे कुशल पेशेवरों की मांग है।
नियोक्ता उन कंपनियों में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए बेहतर कौशल और विशेषज्ञता की तलाश कर रहे हैं जो प्रगति करना चाहती हैं।
मानव संसाधन परामर्शदाता ब्लैक एंड ग्रे और फ्यूचर टेंस के अनुसार, डिजिटल उत्पाद विकास और ई-कॉमर्स में रोजगार के अवसर होंगे।
दुबई में 2022 के लिए दस सबसे अधिक मांग वाली नौकरियों की सूची का खुलासा करते हुए, इन एचआर कंसल्टेंसी का मानना था कि डिजिटल उत्पाद विकास सबसे अधिक भुगतान वाली नौकरियों में से एक होगी जहां वेतन प्रति माह Dh40,000 तक जा सकता है।
वीडियो देखना: 2022 के लिए यूएई में जॉब आउटलुक
व्यवसायों |
औसत मासिक वेतन (एईडी) |
डिजिटल उत्पाद डेवलपर/उत्पाद प्रबंधक |
17,000 - 26,000 |
डाटा वैज्ञानिक |
15,000 - 25,000 |
सॉफ्टवेयर इंजीनियर/मोबाइल डेवलपर्स |
9,500 - 31,900 |
क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर विशेषज्ञ/साइबर सुरक्षा |
18,000-25,000 |
बिक्री और व्यवसाय विकास/क्रेडिट नियंत्रक |
16,000-22,000 |
वित्त विश्लेषक |
11,000-16,000 |
शिक्षा प्रौद्योगिकी विशेषज्ञ |
20,000-30,000 |
ई-कॉमर्स प्रबंधक |
22,000-31,000 |
मार्केटिंग और सोशल मीडिया विशेषज्ञ |
19,000-27,000 |
फ्रीलांस भूमिकाएँ |
6,000-15,000 |
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यूएई में स्थित भर्ती फर्मों का मानना है कि 2021 में मनोरंजन, आतिथ्य, लॉजिस्टिक्स, पर्यटन, खुदरा और अर्थव्यवस्था में योगदान देने वाले संपत्ति जैसे क्षेत्रों में भर्ती में तेजी आई है।
इसके अलावा, यहां भर्ती फर्मों का मानना है कि डिजिटल परिवर्तन, संवर्धित वास्तविकता और ई-लर्निंग के लिए समर्पित वैश्विक स्टार्ट-अप दुबई में एक आधार स्थापित करना चाह रहे हैं और नौकरी चाहने वालों से इन क्षेत्रों में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल विकसित करने के लिए कह रहे हैं। उन्होंने यह भी कहा कि गिग इकॉनमी जारी रहने के कारण फ्रीलांसरों की मांग बढ़ेगी।
ई-कॉमर्स, लॉजिस्टिक्स, हेल्थकेयर और शिक्षा जैसे क्षेत्रों में 2022 में काफी नियुक्तियां होने की संभावना है।
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रॉबर्ट हाफ के अनुसार, एफएमसीजी सेक्टर, जिसे अर्थव्यवस्था को बनाए रखने की आवश्यकता है, नए कर्मचारियों को नियुक्त करेगा। स्टार्ट-अप और स्थापित फर्मों वाला ई-कॉमर्स क्षेत्र भी नए सौदे, निवेश और अधिग्रहण करके गति पकड़ेगा।
"बिजनेस लीडर मुख्य रूप से उन भूमिकाओं के लिए नियुक्तियां कर रहे हैं जो वित्तीय सुधार, डिजिटल परिवर्तन और मानव संसाधनों का समर्थन करती हैं।" रॉबर्ट हाफ ने कहा।
भर्ती फर्म का कहना है कि फार्मास्यूटिकल्स, यूटिलिटीज, एफएमसीजी जैसे क्षेत्र और सरकार उच्च सॉफ्ट स्किल वाले लोगों की तलाश करेंगे।
लोगों को कार्यकारी सहायकों, वित्त प्रबंधकों, मानव संसाधन (एचआर) अधिकारियों और वित्तीय विश्लेषकों की प्रसिद्ध भूमिकाओं के लिए काम पर रखा जाएगा।
डिजिटल पेशेवरों की भी मांग होगी जो व्यवसायों के डिजिटल परिवर्तन में भूमिका निभाएंगे। जहां तक प्रौद्योगिकी क्षेत्र में मांग की भूमिका का सवाल है, साइबर सुरक्षा और डेटा एनालिटिक्स की स्थिति बाजार में होगी।
हालांकि महामारी ने संयुक्त अरब अमीरात के नौकरी बाजार को प्रभावित किया है, देश का नौकरी दृष्टिकोण सकारात्मक है क्योंकि चीजें बेहतरी के लिए बदल रही हैं।
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