2020 के लिए यूके में जॉब आउटलुक

यूके विभिन्न क्षेत्रों में करियर के कई अवसर प्रदान करता है और उनमें से कई उच्च-भुगतान वाले भी हैं। मार्च 2020 में देश में रिकॉर्ड 35.83 मिलियन नौकरियां थीं, जो दिसंबर 35,000 में उपलब्ध नौकरियों से 2019 अधिक थीं।

यूके सरकार शॉर्टेज ऑक्यूपेशन लिस्ट (एसओएल) जारी करती है जिसमें उन नौकरियों की सूची होती है जो देश में कौशल की कमी का सामना कर रही हैं। यह मूल रूप से उन कुशल भूमिकाओं को सूचीबद्ध करता है जहां कोई स्थानीय प्रतिभा उपलब्ध नहीं है और प्रवासियों की आवश्यकता है।

कमी व्यवसाय सूची में व्यवसायों की सिफारिश प्रवासन सलाहकार समिति (एमएसी) द्वारा की जाती है।

कार्यबल में कौशल की कमी पर नज़र रखते हुए यह सूची नियमित रूप से अपडेट की जाती है। यूके के नियोक्ताओं को इन नौकरियों के लिए आवेदन करने वाले प्रवासी उम्मीदवारों के लिए रेजिडेंट लेबर मार्केट टेस्ट (RLMT) आयोजित करने से छूट दी गई है।

एसओएल के आधार पर ये यूके में कौशल की कमी का सामना करने वाले शीर्ष दस क्षेत्र हैं:

1. वित्त क्षेत्र (प्रबंधन सलाहकार, बीमांकिक, अर्थशास्त्री और सांख्यिकीविद्)
2. निदेशक और सीईओ
3. माध्यमिक विद्यालय के शिक्षक
4. सॉफ्टवेयर
5. ग्राफिक डिजाइन
6. रसोइया, रसोइया
7. नर्स
8. सामाजिक कार्यकर्ता
9. यांत्रिक इंजीनियर
10. वेल्डिंग व्यापार

2030 तक की अवधि में रोजगार में अधिकांश वृद्धि पेशेवर सेवाओं, परिवहन और भंडारण और थोक और खुदरा व्यापार में होने का अनुमान है। बिक्री कर्मचारियों, कुशल मजदूरों और कार्यालय प्रबंधन कर्मचारियों के सबसे तेजी से बढ़ने वाले व्यवसाय होने की उम्मीद है। ऐसी कार्य रिक्तियों के लिए उच्च या मध्यम स्तर की योग्यता की आवश्यकता हो सकती है।

कोरोना वायरस महामारी के बाद नौकरी का दृष्टिकोण

हालाँकि, कोरोना वायरस महामारी के साथ, यूके में नौकरी का दृष्टिकोण बदल गया है।

उदाहरण के लिए, आतिथ्य, परिवहन और व्यावसायिक सेवाओं में रोजगार की वृद्धि में गिरावट आई है, जबकि स्वास्थ्य सेवा और सार्वजनिक प्रशासन में नौकरी की संभावना अभी भी ऊंची बनी हुई है।

महामारी से पहले, सबसे बड़ी नौकरी की संभावना वाला क्षेत्र अनुमानित 4.97 मिलियन नौकरियों के साथ थोक और खुदरा व्यापार था, मार्च 4.48 में 2020 मिलियन नौकरियों के साथ अगला सबसे बड़ा क्षेत्र स्वास्थ्य सेवा और सामाजिक कार्य था।

मार्च में महामारी शुरू होने के तीन महीने बाद, प्रति 2.7 कर्मचारी नौकरियों में 100 रिक्तियों के साथ स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में नौकरियों की संख्या में सबसे अधिक वृद्धि देखी गई।

सामाजिक दूरी के नियमों का पालन करने के लिए गैर-आवश्यक खुदरा प्रतिष्ठानों के बंद होने से पिछले तीन महीनों में थोक और खुदरा व्यापार क्षेत्र में नौकरियों की संख्या में गिरावट देखी गई है।

महामारी फैलने के बाद यहां कंपनियां अपनी भर्ती प्रक्रिया धीमी कर रही हैं लेकिन अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने के सरकार के प्रयासों ने उन्हें आशावान बना दिया है।

सरकार श्रमिकों को नौकरी बरकरार रखने में मदद करने के लिए प्रयास कर रही है और कंपनियों को वित्तीय सहायता प्रदान कर रही है, खासकर उन क्षेत्रों को जो महामारी से सीधे प्रभावित हुए हैं।

इसने ब्रिटेन में कंपनियों और विदेशी नौकरी चाहने वालों को आशावादी बना दिया है।

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