कंपनियों ने जापान कुशल वीज़ा श्रमिकों की अच्छी देखभाल करने को कहा

RSI न्याय मंत्रालय ने दिशानिर्देशों की घोषणा की है जो कंपनियों को जापान कुशल वीज़ा श्रमिकों की अच्छी देखभाल करने के लिए कहते हैं। ये विदेशी कामगार हैं जो 'के माध्यम से जापान पहुंचेंगे'विशिष्ट कौशल का वीज़ा 1 अप्रैल 2019 से प्रभावी।

RSI आप्रवासन नियंत्रण और शरणार्थी मान्यता कानून अब संशोधित कर दिया गया है. अनुमान है कि इससे जापान में विदेशी कामगारों की भारी आमद होगी।

दिशानिर्देश निर्दिष्ट करते हैं कि कंपनियों को आगमन पर अपने जापान कुशल वीज़ा श्रमिकों को इकट्ठा करना होगा। फिर इन्हें आवास या कार्यस्थल पर ले जाना चाहिए। उनसे भी पूछा जाता है श्रमिकों के लिए आवास सुरक्षित करने के लिए किराये के समझौतों पर सह-हस्ताक्षर करें. वैकल्पिक रूप से, वे यह सुनिश्चित करने के लिए एक सेवा प्रदाता की पहचान कर सकते हैं कि किराए का भुगतान किया जाएगा, जैसा कि एएसएएचआई ने उद्धृत किया है।

नियम आगे बताते हैं कि फर्मों को संपर्क बिंदु के रूप में सूचीबद्ध होने के लिए सहमत होना होगा आपात्कालीन स्थिति में। ऐसा इसलिए है क्योंकि जापान में अपार्टमेंट के मालिक किराए के समझौते पर हस्ताक्षर करने से इनकार करते हैं। सह-हस्ताक्षरकर्ता की अनुपलब्धता के कारण यह विदेशी नागरिकों के साथ है।

कंपनियों को जापान के कुशल वीज़ा श्रमिकों को 8 या उससे अधिक घंटों तक चलने वाले ओरिएंटेशन सत्र की पेशकश करने की भी आवश्यकता होती है। यह इसके लिए है नये आये कार्यकर्ताओं को शिष्टाचार और रीति-रिवाजों की शिक्षा देना. इसमें कूड़े का निपटान, यातायात नियमों का अनुपालन और स्मार्ट कार्ड का उपयोग शामिल है। इसमें ईस्ट जापान रेलवे कंपनी का सुइका कार्ड शामिल है।

नीचे जापान कुशल वीज़ा श्रमिकों को स्वीकार करने वाली कंपनियों के लिए दिशानिर्देशों का संक्षिप्त विवरण दिया गया है।

जापानी नियोक्ताओं को इससे प्रतिबंधित किया गया है:

• विदेशी कामगारों को भागने से बचाने के लिए उनके निवास कार्ड या पासपोर्ट रखना
• यदि विदेशी श्रमिक भाग जाते हैं तो परिवारों पर जुर्माना लगाना पूर्वनिर्धारित करना
• विदेशी कामगारों को काम के सिलसिले को छोड़कर या मोबाइल रखने के अलावा अपने आवास से बाहर जाने पर रोक लगाना

प्रत्येक कर्मचारी के लिए रहने की जगह कम से कम 7.5 वर्ग मीटर या उससे अधिक होनी चाहिए। नियोक्ता को निम्नलिखित में से किसी एक द्वारा श्रमिकों के लिए आवास सुरक्षित करना होगा:

• यदि आवश्यक हो तो विदेशी श्रमिकों के लिए किराये के समझौतों पर सह-हस्ताक्षर करना
• विदेशी कामगारों को आवास की पेशकश के लिए किराये के समझौते पर हस्ताक्षर करना
• विदेशी कामगारों के लिए कंपनी आवास की व्यवस्था करना

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