आयरलैंड ने 2 उद्योगों में गैर-ईईए श्रमिकों पर प्रतिबंधों में ढील दी

आयरलैंड ने गैर-ईईए श्रमिकों पर प्रतिबंधों में ढील दी है खेल और निर्माण उद्योग रोजगार परमिट नीतियों में बदलाव के माध्यम से। द्वारा यह घोषणा की गई व्यवसाय, उद्यम और नवाचार विभाग।

 

एक गैर-ईईए नागरिक के पास आयरलैंड में काम करने के लिए वैध रोजगार परमिट होना चाहिए जब तक कि उसे छूट न मिल जाए। सबसे आम कार्य वीज़ा हैं:

• महत्वपूर्ण कौशल रोजगार परमिट

• सामान्य रोजगार परमिट

सभी व्यवसाय सामान्य रोजगार परमिट के लिए योग्य हैं। ऐसा तब तक है जब तक कि उन्हें सूची से बाहर न कर दिया जाए रोजगार की अयोग्य श्रेणियाँ एसटी आयरलैंड कार्य वीजा.

 

RSI महत्वपूर्ण कौशल रोजगार परमिट आयरलैंड में श्रम बाजार में अत्यधिक कुशल व्यक्तियों को आकर्षित करने के लिए है। जैसा कि लेक्सोलॉजी ने उद्धृत किया है, इसका उद्देश्य उन्हें आयरलैंड पीआर वीज़ा लेने के लिए प्रोत्साहित करना है।

 

सीएसईपी के तहत योग्य व्यवसायों को अर्थव्यवस्था की वृद्धि के लिए बेहद महत्वपूर्ण माना जाता है। ये अत्यधिक कुशल हैं, अत्यधिक मांग वाले हैं और आयरलैंड के श्रम बाजार में इनकी आपूर्ति काफी कम है।

 

न्यूनतम वार्षिक पारिश्रमिक या तो है 30,000 या 60,000 यूरो उस व्यवसाय के आधार पर जिसके संबंध में परमिट के लिए आवेदन किया गया है। संभावित कर्मचारी को न्यूनतम 24 महीने की अवधि के लिए नौकरी का प्रस्ताव भी प्राप्त होना चाहिए।

 

RSI घोषित परिवर्तन 22 अप्रैल 2019 से प्रभावी हो गए हैं. इनका उद्देश्य दोनों उद्योगों में श्रम की कमी को कम करना है। तक के उपायों में सृजन भी शामिल है सीमा शुल्क नियंत्रण में श्रमिकों के लिए 300 कार्य वीजा ब्रेक्सिट की तैयारी के रूप में।

उपायों में शामिल हैं:

• विशिष्ट व्यवसायों को जोड़ना महत्वपूर्ण कौशलों के लिए व्यवसायों की सूची इसका अर्थ यह है कि वे क्रिटिकल स्किल्स एम्प्लॉयमेंट परमिट के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं

• विशिष्ट व्यवसायों को हटाना अपात्र व्यवसायों की सूची इसका अर्थ यह है कि वे सामान्य रोजगार परमिट के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं

• विशिष्ट व्यवसायों को हटाना कोटा के अनुसार अपात्र व्यवसायों की सूची इसका अर्थ यह है कि वे कोटा के आवेदन के अधीन सामान्य रोजगार परमिट के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं

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