पर प्रविष्ट किया जुलाई 08 2020
यदि आप एक कुशल पेशेवर हैं और यूके में काम करना चाहते हैं, तो आपको अवश्य करना चाहिए टियर 2 वीज़ा के लिए आवेदन करें. यदि आपके पास यूके में किसी नियोक्ता से नौकरी की पेशकश है तो आप इस वीज़ा के लिए आवेदन करने के पात्र हैं। इस वीज़ा के लिए आवेदन करने के लिए, आपको निम्नलिखित वेतन आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:
वीडियो देखेंा: यूके स्किल्ड वर्कर वीज़ा के लिए आवेदन कैसे करें
टियर 2 वीज़ा आवेदन
टियर 2 वीज़ा एक अंक-आधारित वीज़ा है और आवेदकों को अपने आवेदन पर विचार करने के लिए न्यूनतम 70 अंक प्राप्त करने होंगे। अंक निम्नलिखित कारकों पर दिए जाते हैं:
टियर 2 वर्क वीज़ा में कई उपविभाग हैं जो यूके में काम करने के लिए पात्र पेशेवरों की एक श्रृंखला को कवर करते हैं।
टियर 2 वीज़ा आवेदनों का मूल्यांकन यूके की बिंदु-आधारित प्रणाली के आधार पर किया जाता है। वीजा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए कम से कम 70 अंक होने चाहिए। आप एक नियोक्ता प्रायोजन प्रमाणपत्र के साथ नौकरी की पेशकश के साथ 30 अंक प्राप्त कर सकते हैं। यदि आपका व्यवसाय कौशल की कमी की सूची में स्थान पाता है तो आप और 30 अंक प्राप्त कर सकते हैं। इन 60 अंकों के साथ शेष अंक हासिल करना अपेक्षाकृत आसान होगा।
एक यूके नियोक्ता ढूँढना जो टियर 2 वीज़ा प्रायोजित कर सकता है इसे 'प्वाइंट-आधारित सिस्टम के तहत लाइसेंस प्राप्त प्रायोजकों के रजिस्टर' में ढूंढना आसान होगा जो जनता के लिए उपलब्ध है। इसमें उन सभी नियोक्ताओं की सूची शामिल है जिनके पास अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को प्रायोजित करने की अनुमति है। रजिस्टर में आप निम्न जानकारी पा सकते हैं:
टियर 2 प्रायोजन के साथ नौकरी पाने की आपकी संभावनाओं में सुधार जांचें कि क्या आपका व्यवसाय शॉर्टेज ऑक्यूपेशन लिस्ट (एसओएल) में है: एसओएल यूके सरकार द्वारा प्रकाशित किया जाता है, और इसमें पेशेवरों की कमी का सामना करने वाले व्यवसायों की सूची शामिल है। यह सूची मांग में कौशल को दर्शाती है और यदि आपके पास इन व्यवसायों में काम करने का कौशल है तो नौकरी प्राप्त करना आसान होगा। यह सूची देश के भीतर कौशल की कमी पर नज़र रखते हुए नियमित रूप से अपडेट की जाती है। कोरोना वायरस महामारी और आसन्न ब्रेक्सिट के कारण उत्पन्न वर्तमान स्थिति के साथ, एसओएल में व्यवसायों की सूची केवल बढ़ने की उम्मीद है।
ऐसे व्यवसायों की तलाश करें जिनकी अत्यधिक मांग हो: जरूरी नहीं कि एसओएल में कुछ व्यवसायों की हमेशा उच्च मांग रहेगी, ये कृषि क्षेत्र में अस्थायी कर्मचारी हो सकते हैं। विनिर्माण और सेवा क्षेत्र के उद्योगों जैसे क्षेत्रों को भी श्रमिकों की कमी का सामना करना पड़ रहा है। स्वास्थ्य कर्मियों की भी मांग है. मुद्दा यह है कि जो लोग रोजगार ढूंढने के इच्छुक हैं उनके लिए नौकरियों की कोई कमी नहीं है।
किसी अंतरराष्ट्रीय भर्ती एजेंसी की मदद लें: यूके में नौकरी खोजने के लिए आप भर्ती एजेंसियों से संपर्क कर सकते हैं। इनमें से कुछ एजेंसियां यूके की कंपनियों के लिए कर्मचारियों की सोर्सिंग में शामिल हो सकती हैं, जबकि कुछ अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के साथ विशिष्ट भूमिकाएं भरने पर ध्यान केंद्रित कर सकती हैं। भर्तीकर्ता आपकी प्रोफ़ाइल उन नियोक्ताओं के साथ साझा करेगा जो आपके जैसे लोगों की तलाश में हैं और यूके के नियोक्ताओं को आकर्षित करने और साक्षात्कार प्रक्रिया शुरू करने के लिए एक उपयुक्त प्रोफ़ाइल बनाने में भी आपकी मदद करेंगे।
नए स्नातक पदों की तलाश करें: यदि आप नए स्नातक हैं, तो आप यूके की उन अनेक कंपनियों में से किसी में प्रयास कर सकते हैं जो नए स्नातकों की तलाश कर रही हैं। इसके लिए आपको अपने अंतिम वर्ष से काफी पहले कुछ काम करने की आवश्यकता होगी क्योंकि इनमें से अधिकतर कंपनियां अपनी भर्ती प्रक्रिया जल्दी शुरू कर देती हैं। इससे आपको इन कंपनियों की किसी अतिरिक्त आवश्यकता को पूरा करने के लिए तैयारी करने का भी समय मिलेगा। ये विशिष्ट कार्य अनुभव या भाषा प्रमाणपत्र हो सकते हैं।
ऑनलाइन नौकरी खोज साइटों का उपयोग करें: आप यूके में जिस भूमिका की तलाश कर रहे हैं उसे ढूंढने के लिए आप ऑनलाइन नौकरी डेटाबेस का उपयोग कर सकते हैं। इन भूमिकाओं का विज्ञापन इस संकेत के साथ किया जाता है कि उनके पास टियर 2 प्रायोजन है। इससे आपकी नौकरी तलाशना आसान हो जाएगा. आप उन नियोक्ताओं की तलाश के लिए उन्नत खोज विकल्पों का भी उपयोग कर सकते हैं जो ईयू या ईईए के बाहर से उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं।
अपनी नौकरी खोज को बेहतर बनाने के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करें: लिंक्डइन जैसी सोशल मीडिया साइटें आपको यूके के नियोक्ताओं द्वारा खोजे जाने का अवसर देती हैं, बशर्ते आपने सही प्रोफ़ाइल बनाई हो। आप ऐसी साइटों के माध्यम से उपयुक्त नौकरी के अवसर भी पा सकते हैं। आप इन साइटों के माध्यम से विशिष्ट कंपनियों और उनके कर्मियों को लक्षित कर सकते हैं।
आवेदन प्रक्रिया
आप अपने गृह देश में किसी भी यूके वीज़ा आवेदन केंद्र पर यूके वर्क वीज़ा के लिए अपना आवेदन कर सकते हैं।
आपको अपने टियर 2 वीज़ा आवेदन के साथ निम्नलिखित दस्तावेज़ जमा करने होंगे।
वीज़ा आवेदन पत्र पूरा करने के बाद, आपको अपने गृह देश में यूके वीज़ा आवेदन केंद्र में अपॉइंटमेंट बुक करना चाहिए।
वीज़ा प्रसंस्करण का समय आमतौर पर तीन सप्ताह होता है लेकिन यह उस देश पर भी निर्भर करता है जहां से आप आवेदन कर रहे हैं। आप यूके में काम शुरू करने से तीन महीने पहले इस वीज़ा के लिए आवेदन कर सकते हैं। प्रारंभिक तिथि का उल्लेख आपके यूके नियोक्ता से प्राप्त प्रायोजन प्रमाणपत्र में किया जाएगा।
वर्क वीजा की अवधि आपके जॉब कॉन्ट्रैक्ट की लंबाई पर निर्भर करती है। यदि आपने अपने वीज़ा प्रकार की अधिकतम अवधि को पार नहीं किया है, तो आप अपने प्रवास को बढ़ा सकते हैं। आपको विस्तार के लिए आवेदन करना होगा, या तो ऑनलाइन या यूके वीज़ा के लिए एक प्रीमियम सेवा केंद्र पर।
आप अधिकतम 5 वर्ष और 14 दिन तक रह सकते हैं टियर 2 वीज़ा या आपके प्रायोजन प्रमाणपत्र पर उल्लिखित अवधि (प्लस 1 महीना) जो भी अवधि कम हो।
यूके ग्रेजुएट रूट इसे जुलाई 2021 में पेश किया गया था। नया विकल्प आपको अपनी पढ़ाई खत्म करने के बाद दो साल के लिए यूके में रहने के लिए वीजा के लिए आवेदन करने की अनुमति देगा, जिससे आप काम की तलाश कर सकते हैं या किसी भी कौशल स्तर पर काम शुरू कर सकते हैं, या यदि आप तीन साल के लिए पीएचडी हो. यह एक लचीला पोस्ट-स्टडी वर्क वीज़ा है जिसके लिए आवेदन करने से पहले आपको नौकरी की पेशकश या नियोक्ता प्रायोजन की आवश्यकता नहीं है। यह आपको किसी भी कौशल या क्षेत्र में काम ढूंढने या स्वीकार करने में सक्षम बनाएगा। वैध वीज़ा (टियर 4 या स्टूडेंट रूट) वाला कोई भी व्यक्ति, जो 1 जुलाई, 2021 को या उसके बाद यूके की डिग्री से स्नातक करता है, ग्रेजुएट रूट के लिए पात्र है। जब पात्रता की बात आती है तो विषय क्षेत्र या देश पर कोई प्रतिबंध नहीं है। नया ग्रेजुएट रूट रुकने और काम करने के लिए अनिश्चितकालीन प्राधिकरण नहीं देता है, और इसे नवीनीकृत नहीं किया जा सकता है। यदि आप दो साल की समय सीमा समाप्त होने के बाद यूके में रहना और काम करना चाहते हैं, तो आपको एक अलग वीज़ा पर स्विच करना होगा। उदाहरण के लिए, कुशल श्रमिक वीज़ा, जिसके लिए नियोक्ता प्रायोजन की आवश्यकता होती है, ने पुराने टियर 2 कार्य वीज़ा का स्थान ले लिया है। इस मार्ग को चुनने वाले स्नातक नौकरी बदल सकते हैं, लचीले ढंग से काम कर सकते हैं और दो साल की अवधि में अपना करियर बना सकते हैं।
यूके स्किल्ड वर्कर वीजा
स्किल्ड वर्कर वीज़ा ने टियर 2 वीज़ा की जगह ले ली है। टियर 2 वीज़ा ने अन्य देशों के कुशल श्रमिकों को आईटी, अकाउंटेंसी, शिक्षण और हेल्थकेयर जैसे क्षेत्रों में विभिन्न कुशल व्यवसायों के लिए दीर्घकालिक आधार पर नौकरी की रिक्तियों को भरने के लिए यूके आने की अनुमति दी।
2021 की शुरुआत से ब्रेक्सिट के कार्यान्वयन के साथ, यूरोपीय संघ (ईयू) के नागरिकों के साथ अन्य देशों के नागरिकों के समान व्यवहार किया जाएगा। जब तक यूके ईयू का सदस्य था, ईयू देशों के लोगों को यूके में काम करने का अधिकार था। ब्रेक्जिट के साथ अब उनके पास यह अधिकार नहीं रहेगा और उन्हें अन्य लोगों की तरह ही कार्य वीजा के लिए आवेदन करना होगा।
यही कारण है कि कुशल श्रमिक वीजा की शुरुआत की जा रही है। वीजा प्वाइंट आधारित प्रणाली पर आधारित होगा।
यूके में काम करने के इच्छुक विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए वर्तमान में दो मुख्य मार्ग उपलब्ध हैं
1. उच्च कुशल श्रमिकों के लिए टियर 2 (सामान्य)।
2. बहुराष्ट्रीय कंपनियों के उच्च कुशल श्रमिकों के लिए टियर 2 (इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर) जिन्हें यूके शाखा में स्थानांतरित किया जा रहा है।
कुशल श्रमिक वीज़ा अधिक लोगों को कवर करेगा
यह ईईए और गैर-ईईए नागरिकों दोनों पर लागू होगा
कौशल स्तर की सीमा कम होगी-वर्तमान में जिन नौकरी भूमिकाओं के लिए डिग्री या मास्टर योग्यता की आवश्यकता होती है, वे प्रायोजन (आरक्यूएफ स्तर 6 भूमिकाएं) के लिए पात्र हैं, लेकिन कुशल श्रमिक वीजा के साथ, प्रायोजन कम-कुशल श्रमिकों (आरक्यूएफ स्तर 3) के लिए भी उपलब्ध होगा।
बेसलाइन न्यूनतम वेतन आवश्यकता कम होगी-चूंकि कौशल सीमा कम कर दी गई है, इसलिए आधारभूत वेतन आवश्यकताएं कम हो जाएंगी। नियोक्ता को न्यूनतम वेतन 25,600 पाउंड या पद के लिए 'चल रही दर', जो भी अधिक हो, का भुगतान करना होगा।
रेजिडेंट लेबर मार्केट टेस्ट के लिए कोई आवश्यकता नहीं
आवेदकों की संख्या की कोई सीमा नहीं
आवश्यक अंक प्राप्त करने के लिए लचीलापन-स्किल्ड वर्कर वीज़ा पॉइंट सिस्टम पर आधारित है; इसलिए, आप इस वीज़ा के लिए आवेदन करने के लिए आवश्यक अंकों की संख्या प्राप्त करने के लिए अपने लाभ के लिए विभिन्न बिंदुओं के मानदंड का उपयोग कर सकते हैं। इस वीजा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए आपको 70 अंक चाहिए।
जबकि किसी स्वीकृत प्रायोजक से नौकरी की पेशकश होना अनिवार्य है, यदि आपके पास उपयुक्त कौशल स्तर पर नौकरी है और उपयुक्त स्तर पर अंग्रेजी भाषा कौशल है तो आप 50 अंक प्राप्त करेंगे।
आप शेष 20 अंक प्राप्त कर सकते हैं यदि आपको ऐसी नौकरी के लिए नियुक्त किया जाता है जहाँ आपको कम से कम £25,600 प्रति वर्ष का भुगतान किया जाता है।
यदि आपके पास बेहतर योग्यता है तो आप ये अतिरिक्त अंक प्राप्त कर सकते हैं
जरूरी योग्यता
विशिष्ट कौशल, योग्यता, वेतन और व्यवसायों जैसे परिभाषित मापदंडों में अर्हता प्राप्त करने के लिए आपके पास 70 अंक होने चाहिए।
आपके पास पात्र व्यवसायों की सूची से न्यूनतम स्नातक की डिग्री या समकक्ष के साथ 2 साल का कुशल कार्य अनुभव होना चाहिए।
आपके पास होम ऑफिस लाइसेंस प्राप्त प्रायोजक से नौकरी की पेशकश होनी चाहिए।
नौकरी की पेशकश आवश्यक कौशल स्तर - आरक्यूएफ 3 या उससे ऊपर (ए स्तर और समकक्ष) पर होनी चाहिए।
आपको भाषाओं के संदर्भ के सामान्य यूरोपीय ढांचे में बी1 स्तर पर अंग्रेजी भाषा की आवश्यकता को पूरा करना होगा।
आपको £25,600 की सामान्य वेतन सीमा, या व्यवसाय के लिए विशिष्ट वेतन आवश्यकता या 'चल रही दर' को भी पूरा करना चाहिए।
प्रायोजन प्रमाणपत्र (सीओएस) की आवश्यकता
आपको अपना कुशल श्रमिक वीज़ा प्राप्त करने के लिए जिस नौकरी के लिए चुना गया है, उसके लिए प्रायोजन का प्रमाण पत्र प्राप्त करना होगा। प्रायोजन प्रमाणपत्र उस नियोक्ता द्वारा जारी किया जाना चाहिए जिसने आपका चयन किया है।
आप अपने प्रायोजन प्रमाणपत्र में आरंभ तिथि से अधिकतम पांच वर्षों तक वीज़ा पर रह सकते हैं।
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