जर्मन वर्क वीज़ा के लिए आवेदन कैसे करें?

जर्मनी में तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्था है, विभिन्न क्षेत्रों में नौकरी के कई अवसर हैं और प्रतिस्पर्धी वेतन प्रदान करता है। यह इसे विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए एक आकर्षक विकल्प बनाता है।

 

 दूसरी ओर, देश विभिन्न क्षेत्रों में कुशल श्रमिकों की तलाश कर रहा है और यहां काम करने के इच्छुक लोगों के लिए प्रतिस्पर्धी वेतन भी प्रदान करता है।

 

देखो: जर्मनी वर्क वीज़ा कैसे लागू करें

 

गैर-ईयू देशों के नागरिकों के लिए यहां आकर काम करने के लिए विभिन्न वीज़ा विकल्प हैं।

 

कार्य वीज़ा

काम के लिए जर्मनी आने से पहले, आपको कार्य और निवास परमिट के लिए आवेदन करना होगा। इसके लिए आपके पास किसी जर्मन नियोक्ता से नौकरी का प्रस्ताव होना चाहिए। तुम कर सकते हो अपने कार्य और निवास परमिट के लिए आवेदन करें आपके देश में जर्मन दूतावास या वाणिज्य दूतावास में।

 

आपका आवेदन निम्नलिखित शामिल करना चाहिए:

• जर्मनी में फर्म से नौकरी का प्रस्ताव पत्र
• मान्य पासपोर्ट
• रोजगार परमिट के लिए अनुलग्नक
• शैक्षणिक योग्यता के प्रमाण पत्र
• कार्य अनुभव का प्रमाण पत्र
• संघीय रोजगार एजेंसी से स्वीकृति पत्र

यदि आप अपने परिवार को अपने साथ जर्मनी लाने का इरादा रखते हैं, तो निम्नलिखित शर्तें लागू होंगी:

• आपके बच्चों की आयु 18 वर्ष से कम होनी चाहिए
• आपकी आय आपके और आपके परिवार के भरण-पोषण के लिए पर्याप्त होनी चाहिए
• आपको अपने परिवार के लिए आवास उपलब्ध कराने में सक्षम होना चाहिए

जर्मनी के लिए वर्क परमिट प्राप्त करने की आवश्यकताएँ

जर्मन अधिकारियों से आपकी योग्यता की मान्यता: जब आप जर्मनी में नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको न केवल अपने पेशेवर होने का प्रमाण प्रस्तुत करना होगा

 

और शैक्षिक योग्यताएँ, बल्कि जर्मन अधिकारियों से आपके पेशेवर कौशल के लिए मान्यता भी प्राप्त करें। यह डॉक्टरों, नर्सों और शिक्षकों जैसे विनियमित व्यवसायों के लिए आवश्यक है। जर्मन सरकार के पास एक पोर्टल है जहां आप अपनी व्यावसायिक योग्यताओं के लिए मान्यता प्राप्त कर सकते हैं।

 

जर्मन भाषा का ज्ञान: जर्मन भाषा में कुछ हद तक प्रवीणता आपको अन्य नौकरी चाहने वालों पर बढ़त दिलाएगी जिनके पास इसका कोई ज्ञान नहीं है। यदि आपके पास सही शैक्षणिक योग्यता, कार्य अनुभव है और जर्मन का बुनियादी ज्ञान (बी2 या सी1 स्तर) है तो आपके पास यहां नौकरी पाने की अच्छी संभावनाएं हैं। लेकिन अनुसंधान और विकास जैसी विशिष्ट नौकरियों के लिए जर्मन का ज्ञान आवश्यक नहीं है।

 

ईयू ब्लू कार्ड

यदि आपके पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक या स्नातक की डिग्री है और आप निर्धारित वार्षिक सकल वेतन का भुगतान करने वाली नौकरी पर देश में जा रहे हैं तो आप ईयू ब्लू कार्ड के लिए पात्र हैं।

 

यदि आपने जर्मन विश्वविद्यालय से स्नातक किया है या गणित, आईटी, जीवन विज्ञान या इंजीनियरिंग के क्षेत्र में उच्च योग्य छात्र हैं या चिकित्सा पेशेवर हैं तो आप ईयू ब्लू कार्ड प्राप्त कर सकते हैं। आपका वेतन जर्मन श्रमिकों के बराबर होना चाहिए।

 

वर्क परमिट और ईयू ब्लू कार्ड के बीच अंतर वेतन आवश्यकता: वर्क परमिट के लिए कोई विशिष्ट वेतन आवश्यकता नहीं है, लेकिन ईयू ब्लू कार्ड के लिए आपकी नौकरी का सकल वेतन 55,200 यूरो से अधिक होना चाहिए यानी प्रस्तावित वेतन स्थानीय नागरिक को दिए जाने वाले सामान्य वेतन का 1.5 गुना होना चाहिए।

शैक्षिक योग्यता: जबकि वर्क परमिट के लिए न्यूनतम योग्यता स्नातक की डिग्री है, ईयू ब्लू कार्ड के लिए पात्र होने के लिए उच्च योग्यता की आवश्यकता होती है।

नौकरी बदलने की अनुमति: जबकि आप ईयू ब्लू कार्ड पर 2 साल के बाद नौकरी बदल सकते हैं, आपको उसी कंपनी में काम करना होगा जिस पर आपको इसकी वैधता तक वर्क परमिट मिला है।

स्थायी निवास आवेदन: जबकि आप वर्क परमिट पर पांच साल तक रहने के बाद स्थायी निवास के लिए आवेदन कर सकते हैं, आप 21 से 33 महीने के बाद ईयू ब्लू कार्ड पर पीआर वीजा के लिए आवेदन कर सकते हैं।

परमिट की अवधि: वर्क परमिट शुरू में एक साल के लिए जारी किया जाएगा और इसे बढ़ाया जाना चाहिए जबकि ईयू ब्लू कार्ड की वैधता तीन साल है।

 

स्वरोजगार वीजा

यदि आप देश में स्व-रोज़गार के अवसरों की तलाश कर रहे हैं, तो आपको अपना व्यवसाय शुरू करने के लिए निवास परमिट और अनुमति के लिए आवेदन करना होगा। यदि आप अस्थायी रूप से और व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए जर्मनी आ रहे हैं तो यह वीज़ा आवश्यक है।

 

आपके वीज़ा को मंजूरी देने से पहले, अधिकारी आपके व्यवसायिक विचार की व्यवहार्यता की जांच करेंगे, आपकी व्यवसाय योजना और व्यवसाय में आपके पिछले अनुभव की समीक्षा करेंगे।

 

वे जांच करेंगे कि क्या आपके पास अपना व्यवसाय शुरू करने के लिए पूंजी है और क्या आपके व्यवसाय में जर्मनी में आर्थिक या क्षेत्रीय जरूरतों को पूरा करने की क्षमता है। और आपका व्यवसाय जर्मन अर्थव्यवस्था के लिए लाभकारी होना चाहिए।

 

नौकरी तलाशने वाला वीजा

जॉबसीकर वीज़ा कई क्षेत्रों में कौशल की कमी की समस्या को हल करने के लिए पेश किया गया था। इस वीज़ा से आप जर्मनी आकर छह महीने तक रह सकते हैं और नौकरी की तलाश कर सकते हैं.

 

जॉबसीकर वीज़ा के लिए पात्रता आवश्यकताएँ

• आपके अध्ययन के क्षेत्र से संबंधित नौकरी में न्यूनतम पांच वर्ष का कार्य अनुभव
• इस बात का प्रमाण कि आपने 15 वर्ष की नियमित शिक्षा प्राप्त की है
• इस बात का प्रमाण कि आपके पास जर्मनी में छह महीने रहने के लिए पर्याप्त धन है
• इस बात का प्रमाण कि आपके पास देश में रहने के छह महीनों के लिए आवास है

जॉबसीकर वीज़ा के लाभ

जॉबसीकर वीज़ा आपको जर्मनी जाने का एक अनूठा अवसर देता है और आपको देश में नौकरी पाने के लिए छह महीने का समय देता है। यदि आपको इन छह महीनों के भीतर अच्छी नौकरी मिल जाती है, तो आप वीज़ा को वर्क परमिट में बदल सकते हैं। हालाँकि, यदि आपको छह महीने की अवधि में नौकरी नहीं मिलती है, तो आपको देश छोड़ना होगा।

 

हालाँकि, यदि आपको छह महीने की अवधि में नौकरी मिल जाती है, तो आपको जर्मनी में काम शुरू करने के लिए पहले वर्क परमिट वीज़ा के लिए आवेदन करना होगा। आप जर्मनी में रहते हुए अपने जॉबसीकर वीज़ा को वर्क परमिट वीज़ा में परिवर्तित करके ऐसा कर सकते हैं या अपने गृह देश में वापस जा सकते हैं और ऑफर लेटर के आधार पर वर्क परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं।

 

कार्य परमिट के लिए भाषा संबंधी आवश्यकताएँ

अच्छी खबर यह है कि आईईएलटीएस जर्मन कार्य वीज़ा के लिए अर्हता प्राप्त करना आवश्यक नहीं है।

 

हालाँकि, जिस प्रकार की नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उसके आधार पर अंग्रेजी भाषा की आवश्यकताएँ भिन्न हो सकती हैं। उदाहरण के लिए, यदि नौकरी के लिए दूसरे देशों की यात्रा की आवश्यकता होती है, तो एक निश्चित स्तर की अंग्रेजी दक्षता की आवश्यकता होती है।

 

हालाँकि, जर्मन का बुनियादी ज्ञान यहां नौकरी पाने की आपकी संभावनाओं को बेहतर करेगा।

 

कार्य वीजा विकल्प

यदि आपके पास पहले से ही जर्मनी में नौकरी की पेशकश है और आप स्नातक या स्नातकोत्तर हैं, तो आप देश में जाने से पहले ईयू ब्लू कार्ड के लिए आवेदन कर सकते हैं। लेकिन जर्मनी में वर्क वीज़ा पाने का सबसे आसान तरीका जॉबसीकर वीज़ा के लिए आवेदन करना है।

 

नौकरी चाहने वाले वीज़ा के लिए आवेदन करना

 

जर्मनी जॉब सीकर वीज़ा के लिए आवेदन करने के चरण

चरण 1: सभी आवश्यक दस्तावेज़ इकट्ठा करें- आपको सबमिट करना होगा आवश्यक दस्तावेजों की सूची आपके आवेदन के साथ।

 

चरण 2: दूतावास से अपॉइंटमेंट प्राप्त करें-जिस तारीख से आप वीज़ा के लिए आवेदन करना चाहते हैं उससे एक महीने पहले दूतावास से अपॉइंटमेंट लें।

 

चरण 3: ऑनलाइन आवेदन जमा करें- ऑनलाइन आवेदन पत्र भरें और आवश्यक दस्तावेजों के साथ जमा करें।

 

चरण 4: वीज़ा साक्षात्कार में भाग लें- निर्धारित समय पर दूतावास या वाणिज्य दूतावास में वीज़ा साक्षात्कार में भाग लें।

 

चरण 5: वीज़ा शुल्क का भुगतान करें।

 

चरण 6: वीज़ा प्रोसेसिंग की प्रतीक्षा करें- आपके वीज़ा आवेदन की जांच जर्मनी में वीज़ा अधिकारी या गृह कार्यालय द्वारा की जाएगी। आपके आवेदन का परिणाम जानने से पहले प्रतीक्षा समय एक से दो महीने के बीच हो सकता है।

 

जर्मन जॉबसीकर वीज़ा की विशेषताएं

1. इस वीज़ा के लिए आवेदन करने के लिए आपको जर्मनी की किसी कंपनी से नौकरी की पेशकश की आवश्यकता नहीं है
2. वीजा की वैधता छह महीने है।
3. यदि आप इन छह महीनों के दौरान जर्मनी में नौकरी पा सकते हैं, तो आप वीज़ा को वर्क परमिट में बदल सकते हैं।
4. यदि आप इन छह महीनों के भीतर नौकरी ढूंढने में विफल रहते हैं, तो आपको जर्मनी छोड़ देना होगा।

जर्मनी ने मार्च 2020 में नए आव्रजन कानून लागू किए, ये नौकरी चाहने वालों के वीजा पर इसके कुछ प्रभाव थे:

औपचारिक शिक्षा की आवश्यकता न होना: इस बदलाव के साथ व्यावसायिक या व्यावसायिक योग्यता वाले गैर-स्नातक जर्मनी में तब तक काम पा सकेंगे जब तक वे मध्यवर्ती स्तर पर जर्मन बोलने में सक्षम होंगे।

 

जर्मन भाषा की आवश्यकता: यहां की सरकार को यह एहसास हो गया है कि विदेशी कामगारों के लिए जर्मन भाषा का कम से कम मध्यवर्ती स्तर का ज्ञान होना जरूरी है।

 

ऐसा इसलिए है क्योंकि जर्मन नियोक्ता ऐसे लोगों को काम पर रखने पर विचार कर रहे हैं जो जर्मन बोल सकते हैं क्योंकि स्थानीय जर्मन व्यवसाय बड़े बहुराष्ट्रीय निगमों के विपरीत जर्मन में अपना व्यवसाय संचालित करते हैं जो अंग्रेजी का उपयोग करते हैं।

 

जर्मनी में कौशल की आवश्यकताएं तकनीकी और व्यावसायिक क्षेत्रों में हैं जो स्थानीय बाजार की जरूरतें पूरी करती हैं। यदि विदेशी नौकरी चाहने वाले इन क्षेत्रों में रोजगार चाहते हैं, तो सफल होने के लिए उन्हें मध्यवर्ती स्तर पर जर्मन जानने की आवश्यकता है।

 

पात्रता आवश्यकताओं और नवीनतम आव्रजन नियमों को ध्यान में रखते हुए, जिन जेएसवी आवेदकों को जर्मन भाषा का ज्ञान नहीं है, उनके सफल होने की संभावना कम है। जो आवेदक स्नातक नहीं हैं, लेकिन व्यावसायिक नौकरियों की तलाश में हैं, उन्हें सफल होने के लिए अभी भी योग्यता और अनुभव की आवश्यकता है।

 

इसके अलावा जेएसवी आवेदकों के पास छह महीने तक देश में रहने के लिए पर्याप्त धन होना चाहिए और वे तुरंत अपने परिवार को अपने साथ नहीं ला पाएंगे।