कनाडा के जीटीएस कार्यक्रम के बारे में वह सब कुछ जो आप जानना चाहते हैं

कनाडा कुशल श्रमिकों की आवश्यकता को पूरा करने के लिए अप्रवासियों के स्वागत के लिए हर संभव प्रयास कर रहा है। इसने विदेशों से अधिक श्रमिकों को प्रोत्साहित करने के लिए विभिन्न आप्रवासन योजनाएं तैयार की हैं। कुशल तकनीकी कर्मचारियों की कमी को हल करने के लिए कनाडाई सरकार ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम (जीटीएस) कार्यक्रम लेकर आई। जीटीएस कार्यक्रम जून 2017 में दो साल के पायलट कार्यक्रम के रूप में शुरू किया गया था। नवीनतम जानकारी से पता चलता है कि कनाडाई सरकार इसे स्थायी बनाने का इरादा रखती है।

 

यह कार्यक्रम कनाडाई कंपनियों को बाहरी प्रतिभा खोजने और स्थानीय तकनीकी प्रतिभा की कमी को दूर करने में मदद करने के लिए शुरू किया गया था। इस योजना के तहत कंपनियां अपनी प्रतिभा की जरूरतों को जल्द पूरा कर सकती हैं। वीज़ा प्रसंस्करण समय छह महीने से घटाकर केवल दस कार्यदिवस कर दिया गया है। इससे आवेदकों को उनके आवेदन पर त्वरित प्रतिक्रिया प्राप्त करने में भी मदद मिलती है। उनके वर्क परमिट और वीज़ा आवेदनों पर कम समय में कार्रवाई की जाएगी।

 

जीटीएस को कनाडाई स्टार्टअप्स को प्रतिभा की कमी की समस्या से निपटने में मदद करने के लिए पेश किया गया था। कार्यक्रम के लिए पंजीकृत कंपनियों को कनाडाई लोगों के लिए नौकरियां पैदा करने के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए। उन्हें ज्ञान हस्तांतरित करने का प्रयास करना चाहिए कनाडाई श्रमिक श्रम बाज़ार लाभ योजना के अंतर्गत।

 

ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम (जीटीएस) की मुख्य विशेषताएं:

• जीटीएस कनाडा में कंपनियों को नौकरियां पैदा करने में मदद करने के लिए एक समर्पित योजना है।
• अत्यधिक कुशल श्रमिकों के लिए वर्क परमिट की कोई आवश्यकता नहीं है
• उन्हें 30 महीने की अवधि में 12 दिन या उससे कम के लिए वर्क परमिट दिया जाता है
• से कौशल का स्थानांतरण अत्यधिक कुशल विदेशी श्रमिक उनके कनाडाई समकक्षों के लिए

जीटीएस कार्यक्रम की दो श्रेणियां हैं:

श्रेणी ए:

उच्च विकास वाली कंपनियां जो विशिष्ट प्रतिभा के लिए अपनी आवश्यकता को मान्य कर सकती हैं, उन्हें इस श्रेणी में शामिल किया गया है। इन कंपनियों को विदेशों से अद्वितीय विशिष्ट प्रतिभाओं की भर्ती की आवश्यकता का कारण बताना होगा। जीटीएस कार्यक्रम का उपयोग करने के लिए उन्हें एक निर्दिष्ट रेफरल भागीदार द्वारा मान्य किया जाना चाहिए।

 

श्रेणी ए के तहत जीटीएस कार्यक्रम का उपयोग करने वाली कंपनियों को पहले दो अनुप्रयोगों के लिए 80,000 सीएडी का वार्षिक वेतन प्रदान करना होगा, जबकि बाद के अनुप्रयोगों के लिए 1,50,000 सीएडी का वार्षिक वेतन आवश्यक होगा।

 

श्रेणी बी:

जो कंपनियाँ वैश्विक प्रतिभा व्यवसायों की सूची में व्यवसायों के लिए अत्यधिक प्रतिभाशाली विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करना चाहती हैं, वे इस श्रेणी में आती हैं। इन उद्घाटनों की उच्च मांग होनी चाहिए। उनके लिए आवश्यक कौशल स्थानीय प्रतिभाओं में दुर्लभ होना चाहिए।

 

इस सूची में शामिल व्यवसायों में कंप्यूटर इंजीनियर, आईटी विश्लेषक, सॉफ्टवेयर इंजीनियर, डिजिटल मीडिया पेशेवर आदि शामिल हैं। बदलती श्रम या कौशल आवश्यकताओं के आधार पर सूची अपडेट की जाती है।

 

इस श्रेणी के लिए वेतन आवश्यकताएँ आमतौर पर मौजूदा स्थितियों पर आधारित होती हैं।

 

जीटीएस योजना की शर्तें:

विदेशी श्रमिकों को नौकरी देने से पहले प्राथमिकता कनाडाई और स्थायी निवासियों को दी जानी चाहिए।

 

जीटीएस कार्यक्रम के तहत भर्ती किए गए कर्मचारियों को दिया जाने वाला वेतन कनाडाई और स्थायी निवासियों के भुगतान के बराबर होना चाहिए। उन्हें एक ही नौकरी और स्थान पर काम करना चाहिए और उनके पास समान कौशल और अनुभव होना चाहिए।

 

जीटीएस योजना के तहत नियुक्त कर्मचारियों के लिए रोजगार का अधिकतम समय दो वर्ष है। कर्मचारी कर सकते हैं कनाडा के स्थायी निवास के लिए आवेदन करें इस अवधि के बाद.

 

जीटीएस कार्यक्रम के लाभ:

जीटीएस कार्यक्रम विशिष्ट प्रतिभा तक पहुंच के लिए एक त्वरित और प्रभावी समाधान के रूप में उभरा है जो कनाडा में उपलब्ध नहीं है।

 

यह योजना कार्यस्थल में विविधता को बढ़ावा देती है और बेहतर आउटपुट और सहभागिता प्रदान करती है

 

यह योजना विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग या गणित (एसटीईएम) पृष्ठभूमि वाले भारतीयों, खासकर अमेरिका में रहने वाले भारतीयों के लिए फायदेमंद होगी। वे नये का सर्वोत्तम उपयोग कर सकते हैं कनाडा में नौकरी के अवसर.

 

Iजीटीएस कार्यक्रम के तहत काम पर रखे गए व्यक्तियों को नौकरी का अनुभव प्राप्त होगा जो उन्हें आवेदन करने पर कुछ महत्वपूर्ण अंक हासिल करने में मदद करेगा। कनाडा में स्थायी निवास के माध्यम से एक्सप्रेस एंट्री मार्ग.

 

जीटीएस कार्यक्रम कनाडाई कंपनियों को दुनिया भर से प्रतिभाशाली और कुशल कर्मचारियों को तैनात करने, अपने कर्मचारियों में विविधता लाने और नवाचार के लिए प्रयास करने की अनुमति देता है।

 

2017 में इसकी शुरुआत के बाद से, 2000 से अधिक श्रमिकों को जीटीएस योजना के तहत मंजूरी दी गई है।

 

2019 के कनाडाई बजट में उल्लेख किया गया है कि तकनीकी कंपनियां कनाडाई और स्थायी निवासियों के लिए जीटीएस योजना के तहत 40,000 से अधिक नौकरियां पैदा करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

 

इस योजना में वीज़ा के प्रसंस्करण और खरीद के लिए एक निश्चित समय सीमा है- जीटीएस वीज़ा आवेदनों को दो सप्ताह के भीतर संसाधित किया जाता है। जीटीएस वीज़ा का आवेदन और अनुमोदन एक पारदर्शी प्रक्रिया का पालन करता है।

 

जीटीएस योजना के तहत, कनाडाई कंपनियों के पास विभिन्न देशों से योग्य कर्मचारियों को भर्ती करने का अवसर है। यह उन्हें विविध प्रतिभा पूल तक पहुंच और अपने व्यवसाय को बेहतर बनाने का अवसर देता है।

 

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