कनाडा जॉब मार्केट ने मार्च में 32 नौकरियां जोड़ीं

कनाडा जॉब मार्केट ने मार्च 32 में 300 नौकरियां जोड़ीं जो फरवरी महीने में जोड़ी गई 2018 नौकरियों से दोगुनी थीं। 15, 400 के साथ कार्यबल में लगभग समान वृद्धि ने सुनिश्चित किया कि बेरोजगारी दर 30% पर बनी रहे। मार्च में पूर्णकालिक रोजगार का नेतृत्व किया गया क्योंकि इसमें 100 शुद्ध नौकरियाँ जोड़ी गईं कनाडा नौकरी बाजार. यह 35 के साथ अंशकालिक नौकरियों में कमी की भरपाई से कहीं अधिक है।

मार्च के लिए कनाडा जॉब मार्केट रिपोर्ट उद्योगों के संबंध में विविध थी। जिन क्षेत्रों में विशेष रूप से लाभ हुआ उनमें निर्माण में 18, लोक प्रशासन में 300 और शैक्षिक सेवाएँ में 11 शामिल थे। सूचना सेवाएँ और विनिर्माण क्रमशः 900 और 8 की कमी के साथ प्रमुख घाटे में रहे, जैसा कि उद्धृत किया गया है। अर्थशास्त्र टीडी द्वारा.

क्षेत्रों के संदर्भ में, सबसे अधिक लाभ क्यूबेक में 16,000 नौकरियों के साथ, ओंटारियो में 10,600 नौकरियों के साथ और अल्बर्टा में 8 नौकरियों के साथ हुआ। प्रांतों में बेरोजगारी की दर अपरिवर्तित रही। हालाँकि, अलबर्टा 300% के साथ एक अपवाद था जो 6.3% से गिरावट थी।

वेतन के मामले में कोई बदलाव नहीं हुआ। के लिए वेतन मार्च में स्थायी नौकरियाँ 3.1% बढ़ोतरी के साथ फरवरी के बराबर था। 32 नौकरियों की शुद्ध वृद्धि के साथ समग्र श्रम बाजार को निश्चित रूप से बढ़ावा मिला है। हालाँकि, गहन विश्लेषण से मिश्रित लाभ का पता चलता है। शुद्ध परिवर्तन का अधिकांश हिस्सा स्व-रोज़गार वाली नौकरियों में था, भले ही कुल लाभ पूर्णकालिक नौकरियों में था।

पूर्णकालिक नौकरियाँ 32 पर बढ़ीं और हेडलाइन 300 22 महीने की औसत चलती आधार पर एक सकारात्मक प्रवृत्ति बनी हुई है। दूसरी ओर, अंशकालिक नौकरियों में कमी जारी रही और कनाडा में सार्वजनिक क्षेत्र ने 200 नौकरियां जोड़ीं।

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