फरवरी 60,000 में कनाडा में नौकरियों में 2019 की वृद्धि हुई

फरवरी 60,000 में कनाडा में 2019 नौकरियाँ जोड़ी गईं बेरोजगारी की दर 5.8% पर बरकरार भले ही श्रम बाज़ार में श्रमिकों की भागीदारी बढ़ी हो। श्रम शक्ति की भागीदारी 65.8p.p तक बढ़कर 0.2% हो गई।

 

कनाडा में नौकरियों का वर्गीकरण आम तौर पर अच्छा था। पूर्णकालिक नौकरियाँ प्रेरक कारक थीं +67.4K के साथ वृद्धि के लिए। इस बीच अंशकालिक नौकरियों में 11.6K की कमी आई।

 

RSI निजी क्षेत्रक जब शुद्ध वृद्धि के साथ कनाडा में पूर्णकालिक नौकरियाँ जोड़ने की बात आती है तो इसने मार्ग प्रशस्त किया है 31.8K भूमिकाएँ। RSI सार्वजनिक क्षेत्र इस बीच जोड़ा गया 8.8K पद। स्व-रोज़गार में शुद्ध वृद्धि 15.1K थी।

 

RSI इसका अधिकांश लाभ कनाडा के युवाओं को मिला 15 से 25 वर्ष की आयु सीमा में। उन्होंने 28.6K शुद्ध नौकरियाँ जोड़ीं जिससे उनकी बेरोज़गारी की दर 10.8p.p कम होकर 0.4% हो गई।

 

कनाडा में नौकरियों का शुद्ध लाभ मुख्यतः के कारण था सेवा क्षेत्र में 46.2K की वृद्धि. इसका नेतृत्व उल्लेखनीय लाभ के द्वारा किया गया व्यावसायिक सेवा क्षेत्र 18.3K नौकरियों के जुड़ने के साथ। इसके बाद यह किया गया थोक/खुदरा व्यापार क्षेत्र 12.1K अतिरिक्त नौकरियों के साथ।

 

लगातार तीसरे महीने, कनाडा में नौकरियों की समग्र वृद्धि में वृद्धि हुई ओंटारियो और क्यूबेसी। यह के जोड़ के साथ था 36.9K और 14.9K नौकरियाँ क्रमशः, जैसा कि अर्थशास्त्र टीडी द्वारा उद्धृत किया गया है।

 

RSI कनाडा में पूर्णकालिक नौकरियों के लिए वेतन में 2.2% की वृद्धि के साथ फिर से तेजी आई. नवीनतम रिपोर्ट में काफी हद तक सकारात्मक विवरण हैं जिन पर प्रकाश डाला गया है। यह एक पहलू को छोड़कर है कि लगातार तीसरे महीने कुल घंटों में कमी आई है। महीने-दर-महीने आधार पर इसमें 3% की गिरावट आई।

 

में नवीनतम सकारात्मक लाभ कनाडा जॉब मार्केट प्रवृत्ति की गति को 48.3K मासिक पर निर्धारित किया है। यह 2002 के बाद सबसे मजबूत है। फरवरी में साल-दर-साल लाभ की गति भी 2% पर ठोस थी।

 

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