पर प्रविष्ट किया जनवरी 08 2019

2019 में अपने विदेशी करियर को बढ़ावा देने के लिए आपको किस गलती से बचना होगा?

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-अंशुल सिंघल
, संपादक (एडिटर)

Updated मार्च 07 2024

आप एक मेंटर ढूंढकर 2019 में अपने विदेशी करियर को बढ़ावा दे सकते हैं। हालाँकि, सफल होने के लिए एक त्रुटि है जिससे आपको बचना होगा। साल की शुरुआत है यह आकलन करने का सही समय है कि आप कहां खड़े हैं और आगे के 12 महीनों के लिए योजना बनाएं।

अमेरिका में जनवरी को के रूप में चिह्नित किया जाता है राष्ट्रीय परामर्श माह. यह उन व्यक्तियों का जश्न मनाने का मौका है जिन्होंने अपने करियर में दूसरों की सहायता की है। यह उस गुरु की पहचान करने का एक अवसर है जो हमारे भविष्य के लक्ष्यों को प्राप्त करने में मार्गदर्शन और सहायता कर सकता है।

यदि आप इससे परिचित नहीं हैं मार्गदर्शन की अवधारणा, यह एक अनोखी संभावना प्रतीत हो सकती है। आप मेंटर चुनने और उन प्रश्नों के बारे में अनिश्चित होंगे जिनका आपको उत्तर पाने की आवश्यकता है।

फिल जॉर्ज परामर्श विशेषज्ञ ने कहा है कि मेंटर ढूंढना कोई कठिन काम नहीं है। उन्होंने आगे कहा, इससे आपको 2019 में अपने विदेशी करियर को बढ़ावा मिल सकता है। जॉर्ज कहते हैं, मेंटरशिप के संबंध में एक सार्वभौमिक ग़लतफ़हमी से अवगत होना महत्वपूर्ण है। वह के सीईओ और सह-संस्थापक भी हैं MentorcliQ मेंटरिंग सॉफ्टवेयर व्यवसाय, जैसा कि सीएनबीसी द्वारा उद्धृत किया गया है।

जॉर्ज विस्तार से बताते हैं कि कई व्यक्तियों और उनके पास भी एक समय में होता है एक 'संपूर्ण गुरु' की धारणा. विशेषज्ञ कहते हैं, यह वह व्यक्ति है जिसने सभी चुनौतियों को पार कर लिया है और वह सब कुछ का प्रतीक है जो आप बनना चाहते हैं।

हालाँकि, जॉर्ज का मानना है कि एक आदर्श व्यक्ति की पहचान करना असंभव हो सकता है और यह निराशाजनक हो सकता है। इस प्रकार, आपको यह पता लगाने की योजना बनानी चाहिए कि 'सलाहकारों का समूह', उन्होंने आगे कहा।

मेंटरिंग एक्सपर्ट का कहना है कि लोग अक्सर एक ऐसे व्यक्ति के बारे में कल्पना करते हैं जिसके पास वह सब कुछ है जो वे हासिल करना चाहते हैं। जॉर्ज कहते हैं, ऐसे व्यक्ति का पता लगाना अव्यावहारिक हो सकता है। इसका एहसास करना महत्वपूर्ण है एक व्यक्ति हर चीज़ में आपकी सहायता करने में सक्षम नहीं हो सकता है. वह आगे कहते हैं, आपको विविध अंतर्दृष्टि वाले व्यक्तियों के एक समूह की आवश्यकता होगी।

जॉर्ज कहते हैं, एक बार जब आप इस तरह से अपना लेते हैं तो अपने करियर लक्ष्यों को वर्गीकृत करना बहुत आसान हो जाता है। उन्होंने आगे कहा, फिर आप उस व्यक्ति की पहचान कर सकते हैं जो आपके प्रत्येक लक्ष्य में आपकी मदद करने के लिए सबसे योग्य है।

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