जब आप ऑस्ट्रेलिया में काम करना चाहते हैं तो वीज़ा विकल्प

आपने ऑस्ट्रेलिया में नौकरी ढूँढ़कर वहाँ जाने का बड़ा फैसला कर लिया है। अगला तार्किक कदम ऑस्ट्रेलिया में सफलतापूर्वक विदेशी करियर बनाने के लिए वर्क वीज़ा विकल्प ढूँढ़ना है। यहाँ उपलब्ध वर्क वीज़ा विकल्पों का विवरण और सबसे अच्छा विकल्प चुनने के सुझाव दिए गए हैं।

ऑस्ट्रेलिया अस्थायी और स्थायी दोनों प्रकार के कार्य वीजा विकल्प प्रदान करता है ।

अस्थायी कार्य वीज़ा विकल्प:

टीएसएस वीजा (अस्थायी कौशल कमी):

ऑस्ट्रेलियाई कंपनियाँ इस वीज़ा के ज़रिए विदेशी कर्मचारियों को प्रायोजित कर सकती हैं। नियोक्ता की ज़रूरत के हिसाब से कर्मचारी इस वीज़ा पर दो से चार साल तक काम कर सकते हैं। कंपनियों को यह साबित करना होगा कि उनके पास कोई स्थानीय प्रतिभा उपलब्ध नहीं है और इसलिए उन्हें किसी विदेशी कर्मचारी को प्रायोजित करना होगा। इस वीज़ा के लिए योग्य होने के लिए आपके पास कम से कम दो साल का कार्य अनुभव होना चाहिए और आपकी आयु 45 वर्ष से कम होनी चाहिए।

काम पर छुट्टी का वीज़ा:

यह वीज़ा आपको छुट्टी के दौरान देश में अल्पकालिक रोजगार करने की अनुमति देता है। यह वीज़ा 18-30 वर्ष की आयु के लोगों के लिए उपलब्ध है और 12 महीने के लिए वैध है।

स्थायी कार्य वीजा के विकल्प:

1. नियोक्ता नामांकन योजना वीज़ा (उपवर्ग 186): इस वीज़ा के लिए नामांकन की आवश्यकता होती है नियोक्ता। इस वीज़ा के लिए शर्त यह है कि आपका व्यवसाय योग्य कुशल व्यवसायों की सूची में होना चाहिए और व्यवसाय आपके कौशल से संबंधित होना चाहिए। यह वीज़ा आपको स्थायी आधार पर ऑस्ट्रेलिया में रहने और काम करने की अनुमति देता है।

यदि आप 457, TSS या वर्किंग हॉलिडे वीज़ा पर हैं तो नियोक्ता आपको प्रायोजित कर सकते हैं। इस वीज़ा से स्थायी निवास की सुविधा मिल सकती है।

2. कुशल स्वतंत्र वीज़ा (उपवर्ग 189): इस वीज़ा के लिए चुने जाने के लिए, आपको SkillSelect के माध्यम से रुचि की अभिव्यक्ति प्रस्तुत करनी होगी। यह ऑस्ट्रेलिया के भीतर या बाहर किया जा सकता है।

इस वीज़ा हेतु आवेदन हेतु आमंत्रण प्राप्त करने के लिए आपको यह करना चाहिए:

• ऑस्ट्रेलिया की कुशल व्यवसायों की सूची में नामांकित व्यवसाय में अनुभव हो
• उस व्यवसाय के लिए नामित प्राधिकारी द्वारा कौशल मूल्यांकन रिपोर्ट प्राप्त करें

3. कुशल नामांकित वीज़ा (उपवर्ग 190): इस वीज़ा के लिए योग्यता प्राप्त करने के लिए ऑस्ट्रेलियाई राज्य क्षेत्र द्वारा नामांकन की आवश्यकता होती है। वीज़ा की आवश्यकताएं उपवर्ग 189 के समान हैं, सिवाय इसके कि आपके पास कुशल व्यवसायों की सूची में नामांकित व्यवसाय में अनुभव होना चाहिए।

कौन सा वीज़ा विकल्प चुनें:

ऑस्ट्रेलिया जाने से पहले आपको कौन सा वीज़ा विकल्प चुनना चाहिए? दरअसल, ऑस्ट्रेलियाई नियोक्ता स्थायी वीज़ा के लिए कर्मचारियों को प्रायोजित करने के बजाय टीएसएस वीज़ा जैसे अस्थायी वीज़ा वाले कर्मचारियों को काम पर रखना पसंद करते हैं ।

इसका कारण यह है कि कंपनियाँ नए कर्मचारी के वीज़ा को प्रायोजित करने की प्रक्रिया से नहीं गुजरना चाहती हैं। वे उन्हें TSS वीज़ा के लिए प्रायोजित करना भी पसंद करते हैं, क्योंकि उनका कर्मचारी के साथ पहले से कोई संबंध नहीं है।

 यदि आप TSS वीज़ा पर ऑस्ट्रेलिया जाते हैं, तो आपके पास हमेशा दो या चार साल बाद स्किल्ड परमानेंट वीज़ा के लिए आवेदन करने का विकल्प होता है। वास्तव में, आपका नियोक्ता आपकी योग्यता के बारे में आश्वस्त होने के बाद स्थायी वीज़ा प्रायोजित कर सकता है।

नियोक्ताओं द्वारा विदेशी कर्मचारियों के अस्थायी प्रायोजन को प्राथमिकता देने का एक और कारण यह है कि इस वीज़ा को प्राप्त करने के नियम और शर्तें स्थायी प्रायोजित वीज़ा प्राप्त करने की तुलना में कम सख्त हैं। एक बार जब वे विदेशी कर्मचारी के कौशल के बारे में आश्वस्त हो जाते हैं, तो वे उन्हें स्थायी वीज़ा प्राप्त करने में मदद करने के लिए पैसा और समय निवेश करने के लिए तैयार हो जाते हैं।

दूसरा विकल्प यह है कि अगर आप इसके लिए पात्र हैं तो वर्किंग हॉलिडे वीज़ा प्राप्त करें और ऑस्ट्रेलिया चले जाएँ। फिर आप अस्थायी वीज़ा और उसके बाद स्थायी वीज़ा प्राप्त कर सकते हैं।

इससे पहले कि आप ऐसी नौकरी खोजने की कोशिश करें जो स्पॉन्सरशिप प्रदान करती हो, सुनिश्चित करें कि आप ऑस्ट्रेलियाई वीज़ा के लिए योग्य हैं। ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप किसी इमिग्रेशन कंसल्टेंट से वीज़ा मूल्यांकन करवाएँ। सुनिश्चित करें कि वे MARA के साथ पंजीकृत हैं। कंसल्टेंट आपको SOL के आधार पर आपके लिए सबसे उपयुक्त व्यवसायों और आपकी योग्यता के आधार पर आपके द्वारा स्कोर किए जा सकने वाले संभावित अंकों को खोजने में मदद करेगा।

यदि आप ऑस्ट्रेलिया में काम करने के लिए जाने का निर्णय लेते हैं , तो यह जानना महत्वपूर्ण है कि आपकी आवश्यकताओं के लिए सबसे उपयुक्त वीजा विकल्प कौन से हैं।