यूरोप में काम करने के फायदे

यदि आप खोजने की सोच रहे हैं यूरोप में विदेशी नौकरी और यहां करियर बनाकर आप सही रास्ते पर हैं क्योंकि यूरोप में काम करने के कई अच्छे कारण हैं।

 

ओईसीडी बेटर लाइफ इंडेक्स के अनुसार, यूरोप को उच्च रैंकिंग प्राप्त है। यह महाद्वीप जीवन प्रत्याशा, जल और वायु गुणवत्ता, रोजगार के अवसर और शिक्षा की गुणवत्ता में उच्च स्थान पर है। यहां काम करने के ये वैध कारण हैं।

 

रोजगार के अवसर:

सॉफ्टवेयर उद्योग, इंजीनियरिंग और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में करियर के आशाजनक अवसर हैं। यूरोप अपने उद्योगों का डिजिटलीकरण कर रहा है जिसका मतलब है कि सॉफ्टवेयर पेशेवरों की अधिक मांग होगी। लेकिन समस्या यह है कि सॉफ्टवेयर पेशेवरों की कमी है और कंपनियां इन पदों को भरने के लिए बाहर से प्रतिभाओं की तलाश कर रही हैं।

 

यूरोपीय संघ के संगठन इस वर्ष अधिक आईटी इंजीनियरों को नियुक्त करने की योजना बना रहे हैं। रॉबर्ट हाफ का कहना है कि इस क्षेत्र में शीर्ष भूमिकाएँ .NET डेवलपर्स, आईटी प्रोजेक्ट मैनेजर, आईटी ऑपरेशंस मैनेजर की होंगी। अन्य क्षेत्रों की तुलना में वेतन पांच गुना अधिक होने की उम्मीद है।

 

यूरोप में सबसे मजबूत डिजिटल अर्थव्यवस्थाएं डेनमार्क, फिनलैंड, स्वीडन, यूके और हॉलैंड हैं। ये देश Skype, Spotify, Soundcloud आदि जैसे सॉफ्टवेयर दिग्गजों के घर हैं।

 

डेनिश दैनिक की एक रिपोर्ट के अनुसार, एक महत्वपूर्ण तकनीकी केंद्र कोपेनहेगन में 10,000 तक 2025 से अधिक सॉफ्टवेयर इंजीनियरों और आईटी विशेषज्ञों के लिए रिक्तियां होंगी। नीदरलैंड को भी इसी तरह की स्थिति का सामना करना पड़ेगा।

 

डिजिटलीकरण का अर्थ है डेटा वैज्ञानिकों के लिए बेहतर नौकरी के अवसर। यूरोपीय आयोग का कहना है कि यूरोप को 700 तक 2020 मिलियन से अधिक डेटा वैज्ञानिकों की आवश्यकता होगी और इनमें से अधिकांश अवसर जर्मनी और फ्रांस में होंगे। डेटा वैज्ञानिकों का औसत वेतन लगभग 50,000 यूरो होने की उम्मीद है।

 

यूरोप की वृद्ध होती आबादी की देखभाल के लिए स्वास्थ्य कर्मियों की मांग होगी। व्यावसायिक चिकित्सक और बुजुर्ग देखभाल कर्मी यहां नौकरी पा सकते हैं।

 

यूरोप में काम करना ये लाभ प्रदान करता है:

बेहतर कार्य-जीवन संतुलन:

यूरोपीय देश प्रति वर्ष औसतन चार सप्ताह की सवैतनिक छुट्टी के साथ बेहतर कार्य-जीवन संतुलन का मौका देते हैं जिसमें सार्वजनिक छुट्टियां शामिल नहीं होती हैं। दैनिक कार्य के घंटे उचित हैं और कार्य के बाहर की गतिविधियों की अनुमति देते हैं।

वास्तव में, ओईसीडी देशों में कार्य-जीवन संतुलन के मामले में डेनमार्क शीर्ष स्थान पर है। कार्य-जीवन संतुलन के मामले में शीर्ष पांच देश यूरोप के हैं:

1. डेनमार्क
2. स्पेन
3. नीदरलैंड्स
4. बेल्जियम
5. नॉर्वे

कुछ यूरोपीय संघ के देश भी सार्वजनिक छुट्टियों को लेकर उदार हैं। यह बेहतर कार्य-जीवन संतुलन की अनुमति देता है। इसके अलावा यूरोपीय कंपनियाँ बीमार अवकाश, मातृत्व और पितृत्व अवकाश भी प्रदान करती हैं।

 

बेरोजगारी के लाभ:

यूरोपीय देश कई बेरोजगारी लाभ प्रदान करते हैं। डेनमार्क में 104% से अधिक श्रमिकों को 90 सप्ताह तक वेतन का भुगतान किया जाता है, बेल्जियम भी पहले 65 सप्ताह के लिए 13% लाभ प्रदान करता है।

 

सामाजिक सुरक्षा योजनाएँ:

अधिकांश यूरोपीय देशों में सामाजिक सुरक्षा योजनाएँ हैं लेकिन उन्हें लागू करने का तरीका देशों के बीच अलग-अलग है। यूरोप में फ्रांस, डेनमार्क और स्पेन में सबसे उदार सामाजिक सुरक्षा योजनाएं हैं।

 

 यह तालिका पाँच लोकप्रिय देशों में लाभों की त्वरित तुलना देती है:

देश का नाम	एक सप्ताह में कुल काम के घंटे	औसत मासिक वेतन	छुट्टी भत्ता	राष्ट्रीय सार्वजनिक छुट्टियों की संख्या
UK	37	£2,208	28 दिन	8
डेनमार्क	32	£4789	25 दिन	10
यूनान	42	£1286	20 दिन	12
फ्रांस	39	£2729	25 दिन	11
स्पेन	37	£2049	22 दिन	10

 

यदि आप निर्णय लेते हैं तो इससे आपको उन लाभों का उचित अंदाजा मिल जाएगा जिनकी आप उम्मीद कर सकते हैं यूरोप में काम करते हैं.

 

यूरोप दुनिया की कुछ सबसे बड़ी कंपनियों का घर है और तेजी से बढ़ते क्षेत्रों में नवीन निगमों का घर है। कर्मचारियों को होने वाला लाभ इसे एक आकर्षक कैरियर गंतव्य बनाता है।

 

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यूरोप में काम करने के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी