पर प्रविष्ट किया जून 24 2019
RSI ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम पिछले 24,000 वर्षों में 2 कनाडा वर्क वीज़ा की पेशकश की है। इसकी घोषणा कनाडा सरकार ने पिछले सप्ताह अपनी वैश्विक कौशल रणनीति की दूसरी वर्षगांठ के अवसर पर की थी।
जीटीएस कनाडा में नियोक्ताओं को व्यवसायों की 13 श्रेणियों में कार्य अनुभव वाले अस्थायी विदेशी श्रमिकों तक आसान पहुंच प्रदान करता है। इसमें जैसे फ़ील्ड शामिल हैं गणित, इंजीनियरिंग, प्रौद्योगिकी और विज्ञान - एसटीईएम और सूचना प्रौद्योगिकी।
जीटीएस के अंतर्गत आने वाले व्यवसायों में शामिल हैं:
आप्रवासन, शरणार्थी और नागरिकता कनाडा मंत्री अहमद हुसैन इस मौके पर एक बयान जारी किया. उन्होंने कहा, कनाडा में तकनीकी क्षेत्र ने आगे बढ़ने के लिए आवश्यक प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए ऐतिहासिक रूप से संघर्ष किया है। हुसेन ने आगे कहा, जीटीएस लॉन्च करते समय यही प्रतिभा हमारे दिमाग में थी।
आई.सी.टी.सी. कनाडा में सूचना और संचार प्रौद्योगिकी परिषद ने 216,000 तक देश के आईसीटी क्षेत्र में 2021 नौकरियों के खुलने का अनुमान लगाया है।
कनाडाई सरकार ने मार्च 2019 में घोषणा की कि जीटीएस को स्थायी बनाया जा रहा है। काउंसिल ऑफ कैनेडियन इनोवेटर्स सहित कई उद्योग हितधारकों ने इसका स्वागत किया।
धारा कनाडाई नियोक्ताओं को एलएमआईए दाखिल करने की अनुमति देती है - श्रम बाजार प्रभाव आकलन जिससे सुविधा हो. यह प्रदर्शित करने की आवश्यकता को त्याग देता है कि उन्होंने सबसे पहले कनाडाई और पीआर निवासियों को काम पर रखने का प्रयास किया था। इससे एलएमआईए अनुमोदन की प्रक्रिया में तेजी आती है।
बयान में विस्तार से बताया गया कि जीटीएस लॉन्च किया गया था उन नौकरी रिक्तियों को भरने के लिए जो कनाडा के लोगों द्वारा नहीं भरी जा रही हैं। कनाडा के श्रमिक दुनिया में सबसे अधिक कुशल और शिक्षित हैं। हालाँकि, कनाडा की कंपनियों को विश्व स्तर पर प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए, उन्हें सर्वोत्तम विदेशी प्रतिभाओं को आकर्षित करने में भी सक्षम होना चाहिए। कनाडा में 1,100 से अधिक नियोक्ताओं ने इसकी स्थापना के बाद से जीटीएस का उपयोग किया है 2017 में, सीआईसी न्यूज़ के हवाले से बयान में कहा गया है।
हुसेन ने कहा कि प्राप्त करने वालों में से लगभग 25% कनाडा कार्य वीजा जीटीएस के माध्यम से अमेरिका से आ रहे हैं। उन्होंने कहा कि इनमें से अधिकतर भारत के नागरिक हैं। लगभग 16,000 परिवार के सदस्य प्रमुख वीज़ा धारकों के साथ थे। वे भी अध्ययन और कार्य वीज़ा तक पहुंच से लाभान्वित, उन्होंने बताया.
जीटीएस का उपयोग करने वाले नियोक्ताओं को एक श्रम बाजार लाभ योजना तैयार करनी होगी। इसमें दोनों का विस्तृत विवरण होना चाहिए कुशल विदेशी प्रतिभाओं की भर्ती के अनिवार्य और पूरक लाभ कनाडा में श्रम बाज़ार के लिए. इसमें कौशल, रोजगार सृजन और प्रशिक्षण निवेश जैसे मुद्दे शामिल हैं।
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500,000 की पहली तिमाही में कनाडा में 2019 से अधिक नौकरियाँ खाली थीं
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