कनाडा में 2018 की शीर्ष नौकरियों में आईटी, प्रशासन, विनिर्माण और लॉजिस्टिक्स शामिल हैं

पिछला वर्ष कनाडा की अर्थव्यवस्था के लिए जबरदस्त रहा है और कनाडा में लगभग सभी क्षेत्रों में नौकरियाँ बढ़ी हैं। कनाडा में अधिकांश उद्योगों के लिए सकारात्मक रुझान बताए गए हैं और 2018 महत्वाकांक्षी लोगों के लिए वास्तव में आशाजनक लग रहा है प्रवासी आप्रवासी. नीचे शीर्ष क्षेत्र हैं जो कनाडा में पुरस्कृत करियर का आश्वासन देते हैं:

 

आईटी - प्रौद्योगिकी:

कनाडा में शीर्ष नौकरी क्षेत्रों में से एक टेक उद्योग है। यह सभी प्रकार के विश्लेषकों और डेवलपर्स के लिए तेजी से नौकरियां बढ़ा रहा है। 2018 में विशेष रूप से कोडिंग में कौशल की मांग देखी जाएगी।

 

 

व्यवस्थापक:

ऐसा प्रतीत होता है कि प्रौद्योगिकी द्वारा व्यवस्थापकीय नौकरियाँ अप्रचलित हो जाने की चिंताएँ वास्तविकता से बहुत दूर हैं। इन कर्मचारियों की हमेशा की तरह मांग रहेगी। 2018 में व्यवस्थापक नौकरियों के लिए उन्नत तकनीकी कौशल और बुनियादी लेखांकन कार्यों की आवश्यकता होगी।

 

विनिर्माण:

2017 में कनाडा में विनिर्माण क्षेत्र में फिर से उछाल देखा गया। 2018 में इस क्षेत्र में कुशल व्यापार नौकरियों का ध्यान सामान्य श्रम के मुकाबले मशीनिंग और वेल्डिंग जैसे कौशल पर देखने की उम्मीद की जा सकती है।

 

रसद:

यह क्षेत्र कनाडा में विनिर्माण क्षेत्र में उछाल का बारीकी से अनुसरण कर रहा है। उत्पादों में वृद्धि का तात्पर्य गोदामों और कारखानों से ग्राहकों तक आवाजाही के लिए अधिक श्रमिकों की आवश्यकता है। कनाडा में नौकरियाँ ई-कॉमर्स में बिक्री की निरंतर वृद्धि के साथ इस क्षेत्र में वृद्धि होगी।

 

अभियांत्रिकी:

यह कनाडा में सबसे तेजी से विस्तार करने वाले क्षेत्रों में से एक है और देश को बुनियादी ढांचे और उत्पादों को डिजाइन करने के लिए इंजीनियरों की आवश्यकता है। इंजीनियरिंग नौकरियों के लिए प्रौद्योगिकी एक प्रमुख प्रेरक बनी रहेगी। सीएडी सॉफ्टवेयर विशेषज्ञों के लिए नौकरियों की एक विस्तृत श्रृंखला उपलब्ध होगी।

 

वित्त और अकाउंटिंग:

कनाडा में नौकरियाँ 2017 में वित्तीय और लेखा क्षेत्र में वृद्धि देखी गई। कंपनियों द्वारा वित्तीय प्रबंधन के तरीके के लिए एनालिटिक्स और डेटा प्रेरक कारक हैं। 2018 में भी प्रौद्योगिकी द्वारा संचालित इस क्षेत्र में वृद्धि जारी रहेगी।

 

बिक्री और विपणन:

बिक्री और विपणन नौकरियों ने प्रौद्योगिकी के साथ घनिष्ठ संबंध विकसित किया है, जो 2018 में भी जारी रहेगा। इस क्षेत्र में नौकरियों के लिए सीआरएम सॉफ्टवेयर, एसईओ और डिजिटल मार्केटिंग के विविध पहलुओं जैसे तकनीकी कौशल की सबसे अधिक मांग है।

 

मानव संसाधन:

2018 के लिए सबसे निर्णायक रुझानों में से एक कर्मचारियों के विकास और प्रशिक्षण के लिए महत्व बढ़ाया जाएगा। वर्तमान परिदृश्य में श्रमिक कैरियर मार्गदर्शन और कौशल सेट जोड़ने के लिए नियोक्ताओं से सहायता की उम्मीद करते हैं। इससे मदद मिलेगी कैरियर विकास और इन जरूरतों को एचआर द्वारा पूरा किया जाना चाहिए।

 

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