पर प्रविष्ट किया अगस्त 19 2017
ऑस्ट्रेलियाई कार्यबल के विस्तार के लिए युवा विदेशी कामगार एक वरदान हैं क्योंकि पिछले 20 वर्षों में श्रम बल की वृद्धि में 80% योगदान 5 वर्ष के युवा आप्रवासियों का है।
2011 और 2016 के बीच, रोजगार में 730 लोगों की वृद्धि हुई और इसमें से 000 विदेशी अप्रवासी थे जो ऑस्ट्रेलिया पहुंचे। प्रमुख जनसांख्यिकी विशेषज्ञ पीटर मैकडोनाल्ड ने मेलबर्न इंस्टीट्यूट में ऑस्ट्रेलियाई सामाजिक और आर्थिक आउटलुक सम्मेलन में अपनी प्रस्तुति में कहा कि यदि युवा विदेशी श्रमिक नहीं होते, तो पिछले 600,000 वर्षों में 55 वर्ष से कम उम्र के श्रमिकों के% में कोई वृद्धि नहीं होती।
प्रोफेसर मैकडॉनल्ड्स ने कहा कि यदि युवा विदेशी श्रमिक नहीं होते, तो ऑस्ट्रेलिया में कार्यबल की वृद्धि 55 वर्ष से अधिक और उसके भीतर होती। द ऑस्ट्रेलियन के हवाले से मैकडॉनल्ड्स ने कहा, युवा विदेशी श्रमिकों ने ऑस्ट्रेलिया में श्रम बाजार के परिदृश्य को बदल दिया है।
उन्होंने आगे बताया कि विकास का दूसरा पहलू यह है कि वृद्ध महिलाओं की भागीदारी दर में वृद्धि हुई है और वृद्ध लोगों की जनसंख्या भी बढ़ रही है।
मेलबर्न यूनिवर्सिटी के प्रोफेसर मैकडॉनल्ड्स ने यह भी कहा कि यह कहना गलत है कि अप्रवासी मूल आस्ट्रेलियाई लोगों से नौकरियां छीन रहे हैं। उन्होंने बताया कि अधिकांश मामलों में वृद्ध श्रमिक और युवा विदेशी कर्मचारी स्थानापन्न नहीं हैं और वास्तव में एक-दूसरे के पूरक हैं। इन दोनों का मिश्रण होना अच्छी बात है क्योंकि बुजुर्ग श्रमिकों के पास अनुभव है और युवा श्रमिकों के पास आईटी कौशल है। मेलबर्न विश्वविद्यालय के प्रोफेसर ने बताया कि बेरोजगारी का मुख्य मुद्दा उन लोगों के कारण है जो लंबे समय तक बेरोजगार रहते हैं।
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