कनाडा को अब अधिक आप्रवासन की आवश्यकता क्यों है?

कनाडा अपनी श्रम शक्ति की वृद्धि के लिए आप्रवासन पर निर्भर होता जा रहा है जो आर्थिक समृद्धि का एक महत्वपूर्ण पहलू है। फिर भी, हो सकता है कि सभी कनाडाई नागरिकों को आप्रवासन के लाभों के बारे में जानकारी न हो। एक बेहतर समझ कनाडा की आप्रवासन नीति के संबंध में बहस पर प्रकाश डाल सकती है।

RSI कनाडा की जनसंख्या पिछले 10 वर्षों में तेजी से बूढ़ी हो रही है। परिणामस्वरूप, जनसंख्या के प्रतिशत के हिसाब से श्रम शक्ति में गिरावट आ रही है। 64 वर्ष की आयु के बाद कनाडाई लोगों की भागीदारी दर में भारी गिरावट आती है। बेबी बूमर्स की बढ़ती संख्या सेवानिवृत्त हो रही है और मुख्य कामकाजी उम्र की आबादी में दूध पिलाने की संख्या में कमी आ रही है।

इस प्रकार, संघीय सरकार रही है आप्रवासियों की वार्षिक संख्या में वृद्धि कनाडा के लिए। यह है नकारात्मक प्रभावों को कम करने के लिए सरकारी वित्त और अर्थव्यवस्था पर इस जनसांख्यिकीय परिवर्तन का।

अकेले प्रवासन की उच्च दर जनसंख्या की वृद्धावस्था को पूरी तरह से संतुलित नहीं कर सकती है। हालाँकि, यह कनाडा में श्रम शक्ति और जनसंख्या की वृद्धि में योगदान देने वाले एक प्रमुख कारक के रूप में उभरा है।

नए अप्रवासियों का वेतन और रोजगार पर प्रभाव विभिन्न कारकों पर निर्भर करता है। इनमें श्रम बाजार में एकीकरण की दर, आप्रवासियों की कौशल संरचना और आमद का आकार शामिल है

नए आने वाले आप्रवासी आमतौर पर अधिकांश कनाडाई नागरिकों की तुलना में कम उम्र के होते हैं. इस प्रकार, आप्रवासन स्तर में जनसंख्या के 0.9% की वृद्धि से कामकाजी आयु की जनसंख्या में कमी की गति को धीमा करने में मदद मिलेगी।

वास्तव में अप्रवासियों के पास गैर-आप्रवासियों की तुलना में शिक्षा की उच्च दर होती है कनाडा में और यह अंतर बढ़ता जा रहा है। लगभग 50% कोर-आयु वर्ग के प्रवासियों के पास विश्वविद्यालय की डिग्री है (25-54 वर्ष)। ग्लोब एंड मेल के हवाले से यह कनाडा में पैदा हुई 29% आबादी की तुलना में है।

इसी तरह, प्रवासियों द्वारा कनाडा में अपना स्वयं का व्यवसाय शुरू करने की अधिक संभावना है सामान्य रोज़गार बाधाओं के कारण। इनमें भाषा क्षमता, क्रेडेंशियल पहचान और कनाडाई कार्य अनुभव की कमी शामिल है।

नये आये अप्रवासी उद्यमी युवा उच्च विकास कंपनियों के मालिक होते हैं। ताकि वे कनाडा में शुद्ध रोजगार सृजन में असमान रूप से योगदान करें।

साथ ही, अप्रवासियों के रोजगार में सुधार श्रम बाजार में उनके बेहतर समावेश के कारण है। इसका प्रमुख कारण है कनाडा की आप्रवासन प्रणाली में सुधार।

कनाडा को चयन और एकीकरण के लिए उचित नीतियों के माध्यम से कुछ बाधाओं को दूर करने की आवश्यकता है। यह अपनी श्रम शक्ति की वृद्धि के लिए अप्रवासियों की बढ़ी हुई संख्या को आकर्षित कर रहा है। यह करना आवश्यक है कनाडा की एक स्वस्थ अर्थव्यवस्था बनाए रखें।

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