पर प्रविष्ट किया अक्तूबर 14 2017
संयुक्त राज्य अमेरिका के न्याय और राज्य विभाग जानकारी साझा करने के लिए एक समझौते पर आए हैं ताकि वे अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों की भर्ती के लिए कार्य वीजा कार्यक्रमों का दुरुपयोग करने वाली कंपनियों की बेहतर जांच कर सकें। यह आप्रवासन दुरुपयोग को विनियमित करने के लिए ट्रम्प प्रशासन के नवीनतम प्रयास का हिस्सा है।
जानकारी साझा करने के इस समझौते की घोषणा 11 अक्टूबर को न्याय विभाग द्वारा की गई थी। विभाग के प्रमुख के रूप में कार्यभार संभालने के बाद से आप्रवासन मुद्दे अमेरिकी अटॉर्नी जनरल जेफ सेशंस की मुख्य प्राथमिकताओं में से एक रहे हैं।
एमओयू (समझौता ज्ञापन) के तहत, नागरिक अधिकार प्रभाग और न्याय विभाग के विदेश विभाग के ब्यूरो ऑफ कांसुलर अफेयर्स ने उन कंपनियों के बारे में जानकारी साझा करने का निर्णय लिया था जो अमेरिकी श्रमिकों के साथ अन्याय कर सकती थीं या वे कुछ कार्य वीजा आवेदनों पर ईमानदार नहीं थीं। .
वीज़ा के प्रकार, जिनकी जांच की जाएगी, उनमें एच-1बी शामिल है, एक कार्यक्रम जो ज्यादातर आउटसोर्सिंग प्रौद्योगिकी फर्मों जैसे इंफोसिस, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज और कॉग्निजेंट टेक्नोलॉजी सॉल्यूशंस द्वारा अमेरिका में कुशल विदेशी श्रमिकों को लाने के लिए उपयोग किया जाता है, इसके अलावा एच- जैसे अन्य वीज़ा कार्यक्रम भी शामिल हैं। 2ए और एच-2बी, जिनका उपयोग क्रमशः अस्थायी/मौसमी कृषि कर्मचारियों और अस्थायी गैर-कृषि कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए किया जाता है।
श्रम विभाग, जो कंपनियों द्वारा वीज़ा कार्यक्रम आवेदनों की जांच करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, ने 2017 की शुरुआत में घोषणा की थी कि उसने धोखाधड़ी को खत्म करने और अधिक आपराधिक सिफारिशें करने के प्रयासों को तेज करने की योजना बनाई है।
रॉयटर्स ने कहा कि दूसरी ओर, सेशंस काफी समय से इन वीज़ा कार्यक्रमों का कंपनियों द्वारा संभावित रूप से दुरुपयोग किए जाने को लेकर चिंतित थे।
कानून के मुताबिक, कंपनियों को अमेरिकी कामगारों के साथ उनकी नागरिकता के कारण भेदभाव नहीं करना चाहिए।
कंपनियां, जो अपने 15 प्रतिशत से अधिक कर्मचारियों को एच-1बी वीजा पर नियुक्त करती हैं, उन्हें यह दिखाना होगा कि उन्होंने विदेशी श्रमिकों को लाने से पहले अमेरिकी श्रमिकों को काम पर रखने की कोशिश की और यह प्रदर्शित करना होगा कि अमेरिकियों को विस्थापित नहीं किया जा रहा है।
एच-1बी वीज़ा कार्यक्रम में एक प्रावधान भी शामिल है जो कंपनियों को उन आवश्यकताओं से छूट देता है यदि उनके विदेशी कर्मचारियों को प्रति वर्ष 60,000 डॉलर से अधिक का भुगतान किया जाता है या वे कम से कम स्नातक डिग्री वाले लोगों को काम पर रख रहे हैं।
न्याय विभाग ने सितंबर में कोलोराडो स्थित एक कृषि कंपनी के खिलाफ अमेरिकी मौसमी तकनीशियनों के साथ कथित रूप से अन्याय करने और इसके बजाय एच-2ए विदेशी श्रमिकों का पक्ष लेने के लिए मुकदमा दायर किया था।
यदि आप अमेरिका में प्रवास करना चाह रहे हैं, तो वीजा के लिए आवेदन करने के लिए आप्रवासन सेवाओं के लिए एक प्रमुख कंपनी वाई-एक्सिस से संपर्क करें।
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