टैक्स और वीज़ा मानदंडों में बदलाव के कारण अमेरिकी दिग्गज आईबीएम ने भारत की तुलना में अमेरिका में अधिक नियुक्तियां कीं

एक दशक से अधिक समय से आईबीएम की नियुक्तियों का ध्यान भारत पर अधिक केंद्रित था, जबकि अमेरिका में नौकरियों में भारी कटौती हुई थी। ऐसा अन्य भारतीय आईटी कंपनियों के साथ प्रतिस्पर्धा में बने रहने के प्रयास में किया गया था। लेकिन अब बिग ब्लू द्वारा अपने 'हायरिंग ट्रैक' में बदलाव के साथ एक उल्लेखनीय बदलाव दिख रहा है! ओबामा के नए सामाजिक और कर मानदंडों और अमेरिकी कार्य वीजा प्रतिबंधों में बदलाव के कारण कंपनी ने अमेरिका में अपनी नियुक्तियां बढ़ा दी हैं।

आईबीएम की वेबसाइट में नौकरियों की सूची अमेरिका में अधिक है (उनमें से 2150) जबकि भारत में कंपनी के लिए नौकरियां 700 और चीन में 650 पर आंकी गई हैं। इसकी साइट पर विज्ञापित प्रवेश स्तर के पदों में से 40% से अधिक अमेरिकी नागरिकों के लिए आरक्षित हैं। .

अमेरिकी आव्रजन विधेयक उन भारतीय आईटी और अमेरिका आधारित व्यवसायों पर चुनिंदा रूप से वीजा प्रतिबंध लागू करने का प्रयास करता है जिनकी शाखाएं भारत में हैं। संयुक्त राज्य सीमा सुरक्षा, आर्थिक अवसर और आप्रवासन आधुनिकीकरण विधेयक 2013 अभी तक अधिनियमित नहीं हुआ है, हालाँकि विधेयक के नतीजे इससे पहले ही सामने आ गए हैं। नौकरी में भारी कटौती, छँटनी और गुलाबी-पर्चियों को सौंपने ने देश में कई बहुराष्ट्रीय कंपनियों को अपने कब्जे में ले लिया है।

वाणिज्य एवं उद्योग मंत्री निर्मला सीतारमण ने कहा कि, 'भाषा सहित ये प्रतिबंध भारतीय कंपनियों पर गैर-विस्थापन और वेतन स्तर वर्गीकरण जैसे महत्वपूर्ण मुद्दों पर नकारात्मक प्रभाव डालते हैं। यह न केवल भेदभावपूर्ण है बल्कि भारतीय आईटी कंपनियों के लिए एक असमान खेल का मैदान भी बनाता है।' स्रोत:  नवभारत टाइम्स