यूनाइटेड किंगडम की राज्य संचालित एनएचएस (राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा) देश में कार्यबल की गंभीर कमी को दूर करने के लिए फिलीपींस और भारत से 5,000 से अधिक नर्सों की भर्ती करने की योजना बना रही है। एनएचएस कर्मचारियों की कमी का सामना कर रहा है क्योंकि नर्सों के प्रोफाइल के लिए करीब 35,000 रिक्तियां हैं और यूके छोड़ने के लिए जनमत संग्रह के बाद यूरोपीय संघ (यूरोपीय संघ) से आने वाली नर्सों की संख्या में गिरावट के बाद इन पदों को भरने के लिए गर्मी का सामना करना पड़ रहा है। 28 नवंबर को हाउस ऑफ कॉमन्स की स्वास्थ्य चयन समिति को संबोधित करते हुए स्वास्थ्य शिक्षा इंग्लैंड के मुख्य कार्यकारी प्रोफेसर इयान कमिंग को द इकोनॉमिक टाइम्स ने यह कहते हुए उद्धृत किया था कि 'कमाई, सीखो और वापसी' की एक नई योजना का भारत के साथ पहले ही परीक्षण किया जा चुका है। और जल्द ही इसे फिलीपींस में भी दोहराया जाएगा। कमिंग ने कहा कि वे वर्तमान में ब्रिटेन में लगभग 5,500 नर्सों को लाने का लक्ष्य बना रहे हैं। योजना के पहले पायलट में भारतीय नर्सों ने भाग लिया और उम्मीद है कि मार्च 500 तक 2018 नर्सें ब्रिटेन में प्रवेश करेंगी, जिससे यह सुनिश्चित होगा कि दक्षिण एशियाई देश 'मूल्यवान संसाधन' से वंचित न हो क्योंकि यह एनएचएस की जरूरतों को पूरा करता है। उन्होंने सांसदों से कहा कि वे किसी देश से उनके बहुमूल्य संसाधन छीन नहीं रहे हैं बल्कि वे लोगों को एक निश्चित अवधि के लिए ब्रिटेन आने दे रहे हैं। उन्होंने कहा कि यह उपाय उन्हें कार्यबल की कमी से निपटने में सहायता करने के लिए भी था जिसका वे सामना कर रहे थे और यह भी समझने के लिए कि अपने देश वापस भेजने के लिए पैसा कैसे कमाया जाए। कई वर्षों तक, भारत को फिलीपींस के बाद नर्सों का दूसरा सबसे बड़ा स्रोत देश कहा जाता था। यूके के रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंग को यह कहते हुए उद्धृत किया गया था कि विदेशी नियुक्तियां एनएचएस को प्रभावित करने वाले बड़े अंतराल को भरने में सक्षम नहीं थीं। इसमें कहा गया है कि चूंकि इंग्लैंड में नर्सों के लिए 40,000 रिक्तियां हैं, इसलिए इस कदम को शायद ही एक पट्टी माना जा सकता है। यदि आप यूके में प्रवास करना चाह रहे हैं, तो वीजा के लिए आवेदन करने के लिए, आव्रजन सेवाओं के लिए एक प्रतिष्ठित परामर्शदाता वाई-एक्सिस से संपर्क करें।