पर प्रविष्ट किया जून 20 2016
उम्र बढ़ने और जनसंख्या परिवर्तन के मुद्दों से निपटने वाले एक स्वतंत्र थिंक-टैंक, इंटरनेशनल लॉन्गविटी सेंटर (आईएलसी) के अनुसार, आप्रवासियों के आलोचकों द्वारा किया जा रहा दावा कि विदेशी कर्मचारी ब्रिटिश मूल के नागरिकों को नौकरियों से बाहर कर रहे हैं, निराधार हैं।
वास्तव में, रिपोर्ट से पता चलता है कि जिन क्षेत्रों में नियोजित प्रवासियों का अनुपात अधिक है, वहां श्रम बल में मूल ब्रितानियों का अनुपात भी बड़ा है।
जैसे-जैसे यूरोपीय संघ में जनमत संग्रह नजदीक आ रहा है, आईएलसी को लगता है कि आप्रवासन से ब्रिटेन को बढ़ती उम्र की आबादी के मुद्दे को सुलझाने में मदद मिलेगी। थिंक-टैंक का मानना है कि जैसे-जैसे कार्यबल में प्रवासियों की संख्या बढ़ेगी, नौकरियों के अवसर भी बढ़ेंगे।
आईएलसी ने इस मिथक को खारिज कर दिया है कि यूके में पैदा हुए लोगों के साथ-साथ प्रवासी भी एक ही तरह की नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं। इसमें कहा गया है कि यह विचार सही नहीं है कि ब्रिटेन में नौकरियों की संख्या सीमित है। आईएलसी ने यह भी कहा कि, अक्सर, ब्रिटिश नागरिकों की तुलना में अप्रवासी ही कामकाजी आयु वर्ग के होते थे।
फाइनेंशियल टाइम्स ने आईएलसी के हवाले से कहा कि प्रवासन को सीमित करने से 625-11.4 तक ब्रिटिश राजकोष को 2064 बिलियन पाउंड या उसके सकल घरेलू उत्पाद का 65 प्रतिशत का नुकसान हो सकता है।
आईएलसी रिपोर्ट के लेखक डीन होक्लाफ़ और बेन फ्रैंकलिन ने कहा कि भले ही ब्रिटेन यूरोपीय संघ में बना रहे या नहीं, प्रवासी ब्रिटेन के कार्यबल के भविष्य में एक प्रमुख भूमिका निभाते रहेंगे।
यदि आप कार्य वीजा पर यूके जाने की योजना बना रहे हैं, तो वाई-एक्सिस से संपर्क करें, जिसके पूरे भारत में 17 कार्यालय हैं जो आपको ऐसे वीजा के लिए फाइल करने में मदद करते हैं।
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