गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों के लिए यूके वीज़ा नियम 24 नवंबर से प्रभावी होंगे

ब्रिटिश सरकार द्वारा गैर-ईयू देशों के नागरिकों के लिए अपने वीज़ा नियमों में किए गए बदलाव 24 नवंबर से प्रभावी हो गए। इससे बहुत सारे भारतीयों और विशेष रूप से प्रौद्योगिकी श्रमिकों पर असर पड़ने की उम्मीद है। नए नियम, जिन्हें यूके होम ऑफिस ने नवंबर की शुरुआत में घोषित किया था, के अनुसार टीयर-2 आईसीटी (इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर) श्रेणी के लिए आवेदकों को प्रति वर्ष कम से कम £30,000 का वेतन अर्जित करना होगा, जो पहले की सीमा की आवश्यकता से वृद्धि है। £20,800 प्रति वर्ष। यूके में भारतीय तकनीकी कंपनियों द्वारा आईसीटी श्रेणी का सबसे अधिक उपयोग किया गया है, और 2016 की शुरुआत में यूके की एमएसी (माइग्रेशन सलाहकार समिति) के निष्कर्षों के अनुसार, इस श्रेणी के तहत जारी किए गए वीजा में से लगभग 90 प्रतिशत वीजा भारत के आईटी कर्मचारियों के लिए थे। प्रेस ट्रस्ट ऑफ इंडिया ने यूके होम ऑफिस के एक बयान का हवाला देते हुए कहा कि टीयर 2 में पहले दो संशोधन जो यूके सरकार ने एमएसी द्वारा समीक्षा के बाद मार्च में घोषित किए थे, 24 नवंबर से किए गए आवेदनों को प्रभावित करेंगे। इसके अलावा, अनुभवी श्रमिकों के लिए टियर 2 (सामान्य) वेतन सीमा कुछ छूटों के साथ बढ़ाकर £25,000 कर दी गई है; टियर 2 (आईसीटी) स्नातक प्रशिक्षु वेतन सीमा को घटाकर £23,000 कर दिया गया है और स्थानों की संख्या हर साल प्रति कंपनी 20 तक बढ़ा दी गई है; और टियर 2 (आईसीटी) कौशल हस्तांतरण की उप-श्रेणी को बंद कर दिया गया है। नई अंग्रेजी भाषा की आवश्यकताओं के कारण भारतीयों सहित गैर-ईयू नागरिक भी प्रभावित होंगे, जब वे देश में निवास निपटान के लिए पांच साल के पथ पर ब्रिटेन में ढाई साल रहने के बाद परिवार के सदस्य के रूप में निपटान के लिए आवेदन करते हैं। . नया नियम उन आवेदकों के भागीदारों और माता-पिता पर लागू होगा जिनकी पारिवारिक आव्रजन नियमों के तहत ब्रिटेन में रहने की वर्तमान छुट्टी 1 मई 2017 से समाप्त हो रही है। यदि आप यूके प्रवास करना चाह रहे हैं, तो वाई-एक्सिस से संपर्क करें और भारत के आठ सबसे बड़े शहरों में स्थित इसके 19 कार्यालयों से इसके बारे में पेशेवर सलाह लें।