ब्रिटेन का खुदरा उद्योग आव्रजन में ढील की मांग कर रहा है

यूके रिटेल उद्योग ने ब्रेक्सिट के बाद की अवधि में अंक आधारित माइग्रेशन प्रणाली को आसान बनाने की मांग की है। ब्रिटिश रिटेल कंसोर्टियम ने यूके सरकार की प्रवासन सलाहकार समिति द्वारा की जा रही आप्रवासन समीक्षा के लिए अपना सबमिशन दे दिया है। इसमें कहा गया है कि नई प्रणाली मौजूदा अंक-आधारित प्रणाली की तुलना में गैर-ईयू श्रमिकों के लिए सरल, त्वरित और सस्ती होनी चाहिए।

नई आव्रजन व्यवस्था में कर्मचारियों को बिना किसी वीजा या वर्क परमिट के व्यवसाय के उद्देश्य से यात्रा करने की अनुमति दी जानी चाहिए। सिटी एएम के हवाले से यूके रिटेल उद्योग की ये मांगें बीआरसी द्वारा प्रस्तुत की गई हैं।

बीआरसी ने कहा है कि ब्रेक्सिट एक ताजा और टिकाऊ प्रवासन प्रणाली को आकार देने का एक अवसर है। इसे खुदरा क्षेत्र के बदलते परिदृश्य को पहचानना होगा। इसमें लोगों का विश्वास भी होना चाहिए।

ब्रिटिश रिटेल कंसोर्टियम ने कहा है कि ईयू से बाहर निकलने का अधिकतम उपयोग किया जाना चाहिए। आव्रजन प्रणाली को विभिन्न कौशल स्तरों पर उद्योग की श्रम आवश्यकताओं के प्रति उत्तरदायी होना चाहिए। बीआरसी ने कहा कि स्थानीय श्रम बाजार को भविष्य के कौशल के साथ सशक्त बनाने के लिए उद्योग के साथ भी सहयोग करना चाहिए।

जटिल प्रक्रियाओं से दूर रहने वाली एक आव्रजन प्रणाली सरकार द्वारा स्थापित की जानी चाहिए। इसे यूके के खुदरा उद्योग को अप्रवासी श्रमिकों को शीघ्रता से नियुक्त करने की अनुमति देनी चाहिए। बीआरसी ने कहा कि व्यवसायों द्वारा की जाने वाली लागत भी न्यूनतम होनी चाहिए।

बीआरसी ने कहा कि रोजगार की लागत के साथ-साथ तैयार श्रमिकों की उपलब्धता के कारण स्थानीय अमेरिकी बाजार से काम पर रखना कठिन था। व्यापार निकाय ने कहा कि यूके में बेरोजगारी दर 4.3% है। जीवनयापन के लिए राष्ट्रीय मजदूरी के कारण रोजगार की लागत बढ़ रही है। यह बढ़े हुए पेंशन योगदान और प्रशिक्षुता लेवी के व्यय के कारण भी है।

प्रौद्योगिकी की लागत भी गिर रही है। लेकिन उन श्रमिकों के लिए अधिक भूमिकाएँ होंगी जिनके लिए उच्च-कौशल की आवश्यकता होती है।

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