यूके ने नकली वीज़ा प्रायोजन पर सख्त कदम उठाया, कौशल की कमी पर ध्यान केंद्रित किया

 यूके सरकार ने नकली टियर-2 वीज़ा प्रायोजन पर कार्रवाई शुरू की, जो हजारों लोगों को उनके गृह देशों में वापस भेजेगी। उच्च कुशल श्रमिकों के रूप में काम करने वाले अनुमानित 2,500 विदेशियों को देश छोड़ना होगा।

 

फर्जी वीज़ा प्रायोजक

सरकार इस बात से चिंतित है कि फर्जी टियर-2 वीजा प्रायोजन के कारण अतीत में कई अवैध नौकरियां पैदा हुई हैं और तस्वीर खराब होती जा रही है। टियर-2 वीज़ा पर विदेशियों को लुभाने के लिए पेट्रोल पंपों, कबाब की दुकानों, मसाज पार्लरों आदि में नौकरियों को कुशल पदों के रूप में विज्ञापित किया जाता है। आव्रजन और सुरक्षा मंत्री जेम्स ब्रोकेनशायर ने कहा, "हम सभी ने पिछली सरकार के तहत कुशल वीजा पर लोगों द्वारा टेकअवे ड्राइवरों के रूप में काम करने की कहानियां सुनी हैं - लेकिन हमारे सुधार दुरुपयोग पर नकेल कस रहे हैं।" उसे उद्धृत किया गया है एक्सप्रेस (दैनिक और रविवार एक्सप्रेस का घर) उन्होंने कहा, "इस तरह की कार्रवाई इस बात का एक और उदाहरण है कि हम कैसे एक ऐसी आव्रजन प्रणाली का निर्माण कर रहे हैं जो ब्रिटिश नागरिकों और वैध प्रवासियों के लिए काम करती है।"

 

वीज़ा अस्वीकृति और वेतन सीमा

टियर-2 वीज़ा के आंकड़े बताते हैं कि 1.7 में केवल 2008% वीज़ा आवेदन खारिज किए गए थे, हालांकि, नई सरकार के आने के बाद, अस्वीकृति दर 37% हो गई है। अब टियर-2 वीजा पाना बहुत मुश्किल हो गया है। लेकिन उन लोगों के लिए नहीं जिनके पास वास्तविक प्रायोजन और अच्छी नौकरी प्रोफ़ाइल और नौकरी की पेशकश है जो प्रति वर्ष £40,000 से अधिक का भुगतान करते हैं। एक्सप्रेस (दैनिक और रविवार एक्सप्रेस का घर) यूकेआईपी के यूरोपीय संसद सदस्य (एमईपी) श्री स्टीवन वूल्फ़ का भी हवाला दिया गया। उन्होंने कहा, "नियोक्ताओं को किसी विदेशी कर्मचारी को तब तक नियुक्त नहीं करना चाहिए जब तक कि वे कुशल न हों और प्रति वर्ष £40,000 से अधिक कमाते हों और यह जांचने के लिए कि नियम लागू हैं, अधिक कर्मचारियों को नियोजित किया जाना चाहिए।"  

 

"तभी हम वास्तव में कुशल प्रबंधकों को नियोजित करेंगे जो कि सिस्टम को करना था और इसका उपयोग यूके में वेतन कम करने के लिए नहीं किया जाना चाहिए।" कार्रवाई जारी है, हजारों लोगों को अवैध नौकरियों और फर्जी वीजा प्रायोजन के लिए वापस भेजे जाने की उम्मीद है। सरकार यह सुनिश्चित करेगी कि विज्ञापित नौकरी, व्यवसाय का आकार और उसकी आवश्यकताएं सभी वास्तविक हों और लंबे समय में यूके की अर्थव्यवस्था में योगदान दें।

 

कौशल की कमी  

दूसरी ओर, कुशल श्रमिकों की बात करें तो ब्रिटेन संकट का सामना कर रहा है। 2014 के लिए कुशल बल संख्या निराशाजनक रही है। बीबीसी पर प्रकाशित एक लेख दिसंबर 2014 में, यूके में बढ़ती कौशल की कमी का संकेत दिया गया। इसमें कहा गया है कि पिछले कुछ वर्षों में कौशल की कमी 9 क्षेत्रों से बढ़कर 43 क्षेत्रों तक पहुंच गई है और मैकेनिकल से लेकर सिविल से लेकर सॉफ्टवेयर और इलेक्ट्रिकल तक सभी क्षेत्रों में इंजीनियरों की भारी कमी है। फिर एनएचएस में डॉक्टरों, नर्सों और स्कूलों और विश्वविद्यालयों में शिक्षकों की भी अत्यधिक आवश्यकता है, लेकिन प्रतिभा की भारी कमी है। नौकरी के अवसर प्रचुर मात्रा में हैं। ब्रिटेन ने 700,000 नौकरियाँ पैदा की हैं और बेरोजगारी दर भी कम हो रही है, लेकिन कुशल लोगों की 'गंभीर कमी' ब्रिटेन की अर्थव्यवस्था को बुरी तरह प्रभावित कर रही है। यदि कमी लंबे समय तक बनी रहती है, तो यह दीर्घकालिक रूप से अर्थव्यवस्था को भी प्रभावित कर सकती है।

 

स्रोत: व्यक्त | बीबीसी