ब्रिटेन के नए आव्रजन नियमों के परिणामस्वरूप 7,000 तक लगभग 2020 गैर-यूरोपीय नर्सों को निर्वासित किया जा सकता है, जिनमें से कई भारत से हैं। नए नियमों के तहत निर्धारित आव्रजन सीमा के कारण ब्रिटेन की राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवाओं (एनएचएस) में कौशल की कमी हो सकती है। वेतन सीमा भी बढ़ाकर £35,000 प्रति वर्ष कर दी गई है, जिससे एनएचएस में वर्तमान में काम कर रही लगभग 30,000 नर्सें प्रभावित होंगी। जब एनएचएस में नर्सिंग स्टाफ भेजने की बात आती है तो भारत फिलीपींस के बाद दूसरे स्थान पर है। टाइम्स ऑफ इंडिया ने बताया कि आरसीएन के महासचिव पीटर कार्टर ने कहा, "आव्रजन नियम एनएचएस और अन्य देखभाल सेवाओं के लिए अराजकता का कारण बनेंगे। ऐसे समय में जब मांग बढ़ रही है, यूके विदेशों से कर्मचारियों को नियुक्त करना कठिन बना रहा है।" नए आव्रजन नियमों के तहत, एनएचएस के साथ छह साल से काम कर रही लेकिन आय सीमा को पूरा नहीं करने वाली नर्सों को घर भेज दिया जाएगा। यह कदम 2011 बैच से शुरू होगा। जिन नर्सों ने 2011 में काम करना शुरू किया था, उन्हें 2017 तक वापस भेज दिया जाएगा। और यह प्रक्रिया साल दर साल 2020 तक चलेगी। नियमों के परिणामस्वरूप इन नर्सों द्वारा वर्षों से हासिल किए गए कौशल और ज्ञान के नुकसान की संभावना है। यूके को भर्ती, प्रशिक्षण और प्रतिधारण की पूरी प्रक्रिया फिर से शुरू करनी होगी। विदेशी, अधिकतर गैर-यूरोपीय नर्सों के लिए पहले कोई आय सीमा नहीं थी और न ही छह साल की समय सीमा थी। नए नियमों के लागू होने और उन लोगों को वापस भेजने की संभावना है जो एनएचएस के साथ 35,000 साल काम करने के बाद £6 की आय के आंकड़े तक पहुंचने में असफल रहे। लेकिन, रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सेज का अनुमान है कि 90% नर्सें निर्धारित समय सीमा के बाद भी सीमा को पूरा नहीं कर सकती हैं।
स्रोत: टाइम्स ऑफ इंडिया केआप्रवासन और वीज़ा पर अधिक समाचार और अपडेट के लिए, कृपया देखें वाई-एक्सिस न्यूज़