पर प्रविष्ट किया नवम्बर 22 2017
संयुक्त अरब अमीरात नौकरियां 2018 में इसकी मांग का खुलासा हो चुका है और यह अनुमान लगाया गया है कि अगले साल विशेषज्ञ कौशल वाले अधिक पेशेवरों को काम पर रखा जाएगा। यह तब है जब कंपनियां बड़े पैमाने पर परियोजनाएं निष्पादित करती हैं जिनमें कर के लिए नई प्रणाली का शुभारंभ शामिल है।
एंटी-मनी लॉन्ड्रिंग विशेषज्ञ, कर प्रबंधक, कार्यकारी सहायक और क्रेडिट नियंत्रक संयुक्त अरब अमीरात की कुछ नौकरियां हैं जो 2018 में मांग में होंगी। रॉबर्ट हाफ भर्ती विशेषज्ञों ने अगले वर्ष के लिए अन्य भर्ती रुझानों के बीच इसका खुलासा किया है।
रॉबर्ट हाफ यूएई के एसोसिएट डायरेक्टर गैरेथ एल मेटौरी ने कहा कि तेल क्षेत्र पर निर्भरता से विविधीकरण और डिजिटल परिवर्तन नियुक्ति के रुझान के लिए प्रमुख प्रेरक हैं। रॉबर्ट ने कहा, वैट की नई व्यवस्था के साथ-साथ इसने सही उम्मीदवारों को नियुक्त करने के महत्व को बढ़ा दिया है।
निदेशक ने कहा, जिन उम्मीदवारों के पास उद्योग में 5 से 10 साल का अनुभव है, उनकी सबसे अधिक मांग होगी। उन्होंने कहा, सबसे मूल्यवान कौशल जीसीसी में अनुभव होगा। आईटी विभाग में भूमिकाएँ भरने के लिए अधिक कर्मचारियों की आवश्यकता होगी। जैसे-जैसे कंपनियाँ डिजिटल परिवर्तन की दौड़ में शामिल होंगी, यह और भी तेज़ हो जाएगा।
बड़े पैमाने की परियोजनाओं को प्रबंधित करने की क्षमता रखने वाले पेशेवर अत्यधिक वांछनीय होंगे। साथ ही, व्यावसायिक कार्यों, तार्किक और विश्लेषणात्मक कौशल का ज्ञान रखने वालों की यूएई में नौकरियों के लिए भारी मांग होगी। डिजिटल खुदरा कारोबार शुरू करने वाले उद्यमियों की संख्या में वृद्धि हुई है। गल्फ न्यूज के हवाले से, इससे उन लोगों की मांग में और वृद्धि हुई है जिनके पास विशेषज्ञ तकनीकी कौशल है।
वित्तीय सेवा क्षेत्र में करियर बनाने के इच्छुक उम्मीदवारों के पास भी पर्याप्त अवसर होंगे। इस क्षेत्र में एम एंड ए एसोसिएट्स, एंटी-मनी लॉन्ड्रिंग विशेषज्ञ और अनुपालन अधिकारियों की भारी मांग होगी। रॉबर्ट हाफ ने कहा, यह क्षेत्र एक परिवर्तनकारी बदलाव का गवाह बन रहा है। रॉबर्ट ने कहा, लगभग 80% बैंक साल के अंत से पहले ब्लॉकचेन परियोजनाओं को निष्पादित करने का इरादा रखते हैं।
3 के लिए शीर्ष 2018 उच्च-मांग वाली भूमिकाएँ और अनुमानित वेतन
वित्त और अकाउंटिंग
टेक्नोलॉजी
वित्तीय सेवाएं
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2018 में नौकरियों की मांग
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