कनाडा में अस्थायी विदेशी कामगारों के वेतन में बढ़ोतरी देखी जा रही है

कनाडा पिछले साल से अस्थायी आधार पर बड़ी संख्या में विदेशी कर्मचारियों की भर्ती कर रहा है। श्रमिकों के भुगतान में वृद्धि हुई है। यह मुद्रास्फीति कनाडा में उन श्रमिकों के लिए एक प्रकार का बोनस है जो अस्थायी विदेशी कर्मचारी कार्यक्रम (टीएफडब्ल्यूपी) के तहत काम कर रहे हैं।

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अस्थायी विदेशी कामगारों के लिए वेतन

संघीय सरकार का कहना है कि काम करने वाले विदेशी अस्थायी कर्मचारियों को वही वेतन मिलना चाहिए जो कनाडाई नागरिकों और कनाडा के स्थायी निवासी कर्मचारियों को मिलता है जो सटीक कार्य स्थान के लिए समान नौकरी करते हैं। साथ ही अनुभव और कौशल भी समान होना चाहिए।

अस्थायी विदेशी श्रमिक कार्यक्रम के अंतर्गत दो धाराएँ हैं

1. उच्च मुआवजा पद
2. कम मुआवजा पद

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टीएफडब्ल्यूपी के नए नियम के अनुसार, नियोक्ताओं को अन्य कनाडाई नागरिकों और पीआर कर्मचारियों के साथ-साथ अस्थायी विदेशी श्रमिकों को प्रतिस्पर्धी वेतन का भुगतान करना होगा, जिस भी अस्थायी विदेशी कर्मचारी कार्यक्रम के माध्यम से उन्होंने विदेशी नागरिकों को भर्ती किया था।

ये मज़दूरी उछाल की तुलना में बहुत तेज़ी से बढ़ रही है।

प्रांतों और क्षेत्रों में अब प्रति घंटा वेतन

प्रांतों और क्षेत्रों में प्रति घंटा वेतन तेजी से बढ़ रहा है। औसतन बढ़ी हुई मज़दूरी की सूची इस प्रकार है।

फिलहाल कनाडा की महंगाई दर 6.7 फीसदी है.

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30 अप्रैल, 2022 तक क्षेत्रों के लिए बढ़ी हुई प्रति घंटा मज़दूरी नीचे सूचीबद्ध है।

कनाडा क्षेत्र	पुराना प्रति घंटा वेतन डॉलर में	नई मज़दूरी डॉलर में	प्रतिशत में वृद्धि
नुनावुत का क्षेत्र	32 प्रति घंटा	36 प्रति घंटा	12.5%
नोवा स्कोटिया का क्षेत्र	20 प्रति घंटा	22 प्रति घंटा	10%
युकोन क्षेत्र	30 प्रति घंटा	32 प्रति घंटा	6.7%

प्रांतों में भी विदेशी नागरिकों के प्रति घंटा भुगतान में महत्वपूर्ण बदलाव आया है। कुछ प्रांतों से समय-समय पर प्रति घंटा वेतन का विवरण निम्नलिखित है।

प्रांत का नाम	प्रति घंटा पुरानी मज़दूरी डॉलर में	डॉलर में प्रति घंटा नया वेतन	प्रतिशत में वृद्धि
ओंटारियो	24.04	26.06	8.4
न्यू ब्रुंस्विक	20.12	21.70	8.3
प्रिंस एडवर्ड आइलैंड	20	21.63	8.15
अल्बर्टा	27.28	28.85	5.75
ब्रिटिश कोलंबिया	25	26.44	5.76
उत्तर पश्चिमी प्रदेशों	34.36	37.30	8.56
क्यूबेक का फ़्रैंकोफ़ोन प्रांत	23.08	25	8.3

कुछ उत्तर-पश्चिमी क्षेत्रों और कुछ कनाडाई प्रांतों में मजदूरी में काफी वृद्धि देखी गई थी।

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नौकरी के बड़े अवसरों के लिए कनाडा के आधिकारिक आँकड़े

इस साल, 2022 की शुरुआत में, कनाडा के आधिकारिक आंकड़ों में कहा गया था कि फरवरी में बड़ी संख्या में नौकरियां निकलीं। इसका कारण यह था कि कनाडाई सरकार ने महामारी प्रतिबंधों में ढील दी थी। तब से, कई अवसर बढ़ गए हैं जो कनाडाई और अस्थायी विदेशी श्रमिकों के लिए खुल गए हैं।

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ओंटारियो और ब्रिटिश कोलंबिया प्रांतों में फरवरी के दौरान नियोजित श्रमिकों की संख्या में 0.8 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई है, जिसने इन दोनों प्रांतों को बड़े खिलाड़ियों के रूप में खड़ा कर दिया है। क्यूबेक में भी फरवरी में विदेशी कर्मचारियों को रोजगार देने में 0.9 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई है।

इन उच्च वेतन या अवसरों में वृद्धि को हासिल करने के लिए, विदेशी नागरिकों को दो प्रमुख कार्यक्रमों का उपयोग करके अस्थायी वर्क परमिट के लिए आवेदन करना होगा।

अंतर्राष्ट्रीय गतिशीलता कार्यक्रम (आईएमपी): इस कार्यक्रम के लिए अस्थायी विदेशी कर्मचारी के लिए उनके रोजगार पोर्टल के तहत रोजगार प्रस्ताव की आवश्यकता है। आईएमपी को लेबर मार्कर इम्पैक्ट असेसमेंट (एलएमआईए) स्वच्छ रिपोर्ट की आवश्यकता नहीं है।

अस्थायी विदेशी श्रमिक कार्यक्रम (TFWP) उम्मीदवारों को एक कनाडाई नियोक्ता के साथ जुड़ने की अनुमति देता है जिसने श्रम बाजार प्रभाव आकलन (एलएमआईए) जमा किया है, जो एक साफ रिपोर्ट थी। इसका मतलब है कि एलएमआईए रिपोर्ट अस्थायी रूप से एक विदेशी कर्मचारी की आवश्यकता की पुष्टि करती है, क्योंकि इस समय विशिष्ट नौकरी भरने के लिए एक कनाडाई कर्मचारी उपलब्ध है।

TFWP को आगे चार मुख्य धाराओं में विभाजित किया गया है:

• कम कुशल श्रमिक
• उच्च कुशल श्रमिक
• कृषि श्रमिक कार्यक्रम (मौसमी)
• लिव-इन केयरगिवर कार्यक्रम।

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