आव्रजन कटौती के बीच 2018 में आगे बढ़ना न्यूजीलैंड के लघु और मध्यम उद्यमों के लिए चुनौतीपूर्ण होगा। यह खुलासा XERO द्वारा कराए गए शोध से हुआ है। इसमें विस्तार से बताया गया है कि 1 में से 4 एसएमई मालिक को नौकरी की रिक्तियों को कुशल लोगों से भरना मुश्किल लगता है। यह एक साल पहले की तुलना में है। फिलहाल, न्यूज़ीलैंड में आप्रवासन का रिकॉर्ड स्तर देखा जा रहा है। यदि अब नौकरी की भूमिकाएँ भरना मुश्किल है, तो यह आव्रजन कटौती वाले व्यवसायों के लिए दुखद होगा। सरकार को आप्रवासन के मुद्दे को बहुत सावधानी से संभालने की जरूरत है। यह आवश्यक है कि आप्रवासन नीतियों के लिए कोई भी कदम उठाने से पहले बड़े और छोटे व्यवसायों की चिंताओं और जरूरतों को सुना जाए। XERO की रिपोर्ट आगे बताती है कि निर्माण उद्योग के व्यवसाय सबसे अधिक प्रभावित हैं। ऐसे कोई संकेत नहीं हैं जो आवास संकट के कम होने का संकेत देते हों। इसका तात्पर्य यह है कि भवनों की आवश्यकता बढ़ने के कारण किराये का दबाव भी कम नहीं होगा। जैसा कि स्टफ कंपनी एनजेड ने उद्धृत किया है, आप्रवासन में कटौती से आवास की मांग में कुछ हद तक कमी आ सकती है। लेकिन कम आप्रवासन का मतलब कम श्रमिक भी हैं। यह कुछ ऐसा है जो न्यूजीलैंड में 1 एसएमई व्यवसाय मालिकों में से 4 के लिए चिंताजनक होगा। इन सबके बीच, अप्रैल में न्यूनतम वेतन में वृद्धि मौजूदा कौशल कमी संकट में एक और आयाम होगी। न्यूजीलैंड में कई एसएमई व्यवसायों के लिए चीजें पहले से ही मुश्किल हैं। उनमें से कई ने अपने वेतन में कटौती की है या कभी-कभी अपने क्रेडिट कार्ड को अधिकतम कर दिया है। यह सब, और इससे भी अधिक कर्मचारियों को वेतन का भुगतान सुनिश्चित करने के प्रयास में। ये मेहनती और मेहनती कीवी हैं जो अपने कर्मचारियों के साथ सही काम करने का इरादा रखते हैं। यदि आप न्यूजीलैंड में अध्ययन, कार्य, यात्रा, निवेश या प्रवास करना चाह रहे हैं, तो दुनिया के सबसे भरोसेमंद आप्रवासन और वीज़ा सलाहकार वाई-एक्सिस से संपर्क करें।