यूरोपीय संघ के निवास परमिट के साथ यूरोप में कहीं भी बसें और काम करें

मुख्य विशेषताएं: विदेशी नागरिक यूरोपीय संघ के निवास परमिट के साथ यूरोप में काम कर सकते हैं और बस सकते हैं

• गैर-ईयू कर्मचारी अब एकल ईयू कार्य और निवास परमिट प्राप्त करने में सक्षम होंगे।
• अधिकारों का सामान्य सेट गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों पर लागू किया जाएगा।
• कानून का उद्देश्य भर्ती की सुविधा के लिए आवेदनों के लिए सुव्यवस्थित प्रक्रिया स्थापित करना है।
• यह विविध और गतिशील यूरोपीय कार्यबल को बढ़ावा देने की प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है।

 

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विदेशी नागरिक अब एकल ईयू कार्य और निवास परमिट प्राप्त कर सकते हैं

यूरोपीय संघ की संसद और परिषद ने अद्यतन एकल परमिट निर्देश पर एक समझौता किया है, जिससे संयुक्त यूरोपीय संघ कार्य और निवास परमिट के लिए एक सुव्यवस्थित आवेदन प्रक्रिया का मार्ग प्रशस्त हो गया है।

 

तीसरे देश के नागरिक जल्द ही इस परमिट के लिए आवेदन कर सकेंगे, जिससे उन्हें अतिरिक्त प्रक्रियाओं की आवश्यकता को समाप्त करके काम और निवास प्रक्रिया दोनों के लिए लाभ मिलेगा।

 

यूरोपीय संघ आयोग ने श्रम की कमी का सामना कर रहे क्षेत्रों में विदेशी प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम के रूप में समझौते का स्वागत किया है। इसने विकास और नवाचार को बढ़ावा देने के लिए योग्य श्रमिकों के साथ श्रम बाजार की जरूरतों को संरेखित करने के महत्व पर जोर दिया।

 

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एकल परमिट निर्देश के बारे में विवरण

गृह मामलों के आयुक्त, यल्वा जोहानसन, राष्ट्र के विस्तार में कानूनी आप्रवासन के महत्व पर जोर देते हैं। 

 

अद्यतन नियम यह सुनिश्चित करते हैं कि गैर-ईयू श्रमिकों के पास कर लाभ, सामाजिक सुरक्षा, काम करने की स्थिति और योग्यता की मान्यता को शामिल करके अधिकारों का एक सामान्य सेट होगा।

 

यह एकल परमिट के लिए आवेदन प्रक्रिया को सरल बनाएगा और देश की प्रवासन प्रणाली के लिए मजबूत और व्यापक आवश्यकताओं को विकसित करने और स्थापित करने में योगदान देगा।

 

संशोधित एकल-परमिट निर्देश की पुष्टि होने के बाद गैर-ईयू और यूरोपीय संघ के सदस्य राज्यों में रहने वाले तीसरे देश के नागरिक एकल परमिट के लिए आवेदन करने के पात्र होंगे।

 

कानून का उद्देश्य संक्षिप्त आवेदन प्रक्रियाओं को लागू करके अंतर्राष्ट्रीय भर्ती को बढ़ाना है।

 

अन्य देशों के श्रमिक कंपनियों को बदलने की क्षमता हासिल करेंगे जिससे उनकी नौकरी की सुरक्षा मजबूत होगी।

 

यह अधिनियम निगरानी और निरीक्षण प्रक्रियाओं को स्थापित करने के लिए अनिवार्य सभी सदस्य राज्यों के लिए उचित व्यवहार सुनिश्चित करता है। जो नियोक्ता गैर-ईयू श्रमिकों के अधिकारों का उल्लंघन करते हैं उन्हें परिणाम भुगतने होंगे।

 

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