पर प्रविष्ट किया दिसम्बर 09 2017
आव्रजन न्यूजीलैंड द्वारा प्रसंस्करण में देरी के कारण मान्यता प्राप्त मौसमी नियोक्ता (आरएसई) स्टाफ की देरी ने न्यूजीलैंड वाइन उद्योग को निराश कर दिया है। मार्लबोरो में शराब उत्पादक श्रमिकों को काम पर रखने में आ रही बाधा से नाराज़ हैं। अक्टूबर और सितंबर में प्रसंस्करण में देरी का मतलब है कि भर्ती अनुबंध एटीआर में एक सप्ताह की देरी होगी।
दूसरी ओर, इमिग्रेशन न्यूजीलैंड ने कहा कि देरी इसलिए हुई क्योंकि नियोक्ताओं द्वारा प्रदान की गई जानकारी में स्पष्टीकरण की आवश्यकता थी। वाइन मार्लबोरो के महाप्रबंधक मार्कस पिकन्स ने कहा कि देरी इस सीज़न में वाइन कंपनियों के लिए एक झटका है। इससे निराशा हुई है और आप्रवासन न्यूजीलैंड को इसके कारणों की पहचान करनी चाहिए। यह पहचाना जाना चाहिए कि मान्यता प्राप्त मौसमी नियोक्ता (आरएसई) कर्मचारियों की नियुक्ति में देरी का वास्तविक कारण क्या था।
महाप्रबंधक ने कहा, स्थिति वास्तव में आदर्श नहीं है। आईएनजेड के संबंधित विंग को विश्लेषण करना चाहिए और खामियों की पहचान करनी चाहिए और उन्हें ठीक करना चाहिए। जैसा कि स्टफ कंपनी एनजेड ने उद्धृत किया है, मार्कस पिकन्स ने कहा, देरी वास्तव में निराशाजनक है।
आप्रवासन न्यूजीलैंड के क्षेत्र प्रबंधक माइकल कार्ली ने कहा कि फिलहाल कोई देरी नहीं है। लेकिन एटीआर आवेदनों का प्रसंस्करण आवश्यक जानकारी के प्रकार से प्रभावित होता है। यदि नियोक्ताओं द्वारा प्रदान की गई किसी भी जानकारी के लिए स्पष्टीकरण की आवश्यकता होती है, तो देरी होती है। माइकल कार्ली ने कहा, इसके कारण अक्टूबर और सितंबर महीने में देरी हुई।
इस परिदृश्य की पुनरावृत्ति से बचने के लिए, INZ ने कई पहल की हैं। कार्ली ने बताया कि इसमें आरएसई इकाई के लिए अतिरिक्त आव्रजन अधिकारी, प्रशासनिक सहायता और समर्पित प्रबंधक को जोड़ा गया है।
इस बीच, पिकेंस ने कहा कि कुछ मार्लबोरो अंगूर के बागानों को अभी भी देरी के कारण बर्बाद हुए समय की भरपाई करनी बाकी है। इस प्रकार भले ही अब मामला सुलझ गया है, लेकिन काम में देरी हो रही है। मान्यता प्राप्त मौसमी नियोक्ता (आरएसई) स्टाफ प्रोसेसिंग में देरी के कारण काम में छह सप्ताह की देरी हुई है।
न्यूज़ीलैंड वाइनग्रोवर्स की वकालत के लिए जनरल काउंसिल और महाप्रबंधक जेफ़री क्लार्क ने आश्वासन दिया कि देरी को आसानी से हल कर लिया गया है।
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