क्यूबेक ने नियोक्ता पोर्टल की नई सुविधा लॉन्च की

क्यूबेक ने एक प्रत्यक्ष नियोक्ता-आव्रजन भर्ती पोर्टल लॉन्च किया है। इस आशय की घोषणा हाल ही में क्यूबेक के आप्रवासन, फ्रांसीकरण और एकीकरण मंत्री, नादिन जिरॉल्ट द्वारा की गई थी।

27 जून, 2019 से चालू, नियोक्ता पोर्टल एक निःशुल्क सेवा है जो कंपनियों को पोर्टल तक पहुँचने के लिए मंत्रालय के सलाहकार द्वारा व्यक्तिगत और स्थानीय सहायता प्राप्त करने की सुविधा प्रदान करती है। एमआईएफआई के अनुसार, " नियोक्ता पोर्टल का नया संस्करण, जिसमें कंपनियों को स्वतंत्र रूप से खोज करने की सुविधा देने वाला इंटरफ़ेस शामिल है, 5 नवंबर, 2020 से उपलब्ध है ।"

नियोक्ता पोर्टल की नई सुविधा की मदद से, प्रांत के व्यवसाय क्यूबेक सरकार की अरिमा प्रणाली के डेटा का उपयोग करके - क्यूबेक के भीतर और साथ ही विदेशों में आप्रवासी नौकरी चाहने वालों की भर्ती कर सकते हैं।

 

विशेष रूप से प्रांत में मौजूदा श्रम आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सबसे उपयुक्त उम्मीदवारों के चयन को ध्यान में रखते हुए डिज़ाइन किया गया, नया फीचर व्यवसायों को सीधे क्यूबेक मंत्रालय की वेबसाइट पर जाने, कनाडा के आव्रजन उम्मीदवारों के प्रोफाइल को छानने, उन्हें पेश करने की अनुमति देगा। नौकरी के साथ-साथ आप्रवासन प्रक्रिया शुरू करने में भी मदद।

 

क्यूबेक के नियोक्ता के पोर्टल तक पहुंचने के लिए, एक कंपनी को अरिमा प्रणाली में अपनी प्रोफ़ाइल के निर्माण के माध्यम से प्रक्रिया शुरू करनी होगी। अरिमा क्यूबेक की ऑनलाइन अभिरुचि प्रबंधन प्रणाली है।

एक बार जब नियोक्ता ने अरिमा के साथ अपनी प्रोफ़ाइल पंजीकृत कर ली है, तो वे ऑनलाइन सहायता का अनुरोध कर सकते हैं। अनुरोध जमा करने के बाद, कंपनियों को अगले पांच कार्य दिवसों के भीतर मंत्रालय सलाहकार से एक व्यक्तिगत प्रतिक्रिया भेजी जाएगी।

 

इस चरण के सफल समापन पर, कंपनी को पहुंच प्रदान की जाएगी, जिससे उन्हें स्वयं स्वतंत्र अनुसंधान करने की अनुमति मिलेगी।

जो कंपनियां रोजगार रजिस्टर में पंजीकृत हैं - रजिस्ट्रार डेस एंटरप्राइजेज क्यूबेक - आप्रवासियों के साथ-साथ क्यूबेक में जातीय-सांस्कृतिक अल्पसंख्यकों के व्यक्तियों, क्यूबेक से स्नातक होने वाले अंतरराष्ट्रीय स्नातकों को भर्ती करने में सक्षम होंगी जिनके पास अस्थायी के साथ-साथ स्नातकोत्तर कार्य परमिट है। और विदेश से स्थायी कर्मचारी।

 

आप्रवासन उम्मीदवारों के प्रोफाइल तक सीधे पहुंचने की क्षमता के साथ, कंपनियां प्रांत में श्रम आवश्यकताओं को पूरा करने वाले व्यक्तियों की अधिक कुशलता से पहचान कर सकती हैं।

एमआईएफआई के अनुसार, जबकि नई सुविधा सबसे उपयुक्त उम्मीदवार की अधिक तेजी से पहचान करना संभव बनाएगी, क्यूबेक के विशेष अस्थायी या स्थायी आव्रजन कार्यक्रम के तहत प्रसंस्करण में तेजी नहीं आएगी।

 

2021 क्यूबेक आप्रवासन योजना के अनुसार, क्यूबेक 47,500 में 7,000 से अधिक 2021 नए लोगों का स्वागत करने की योजना बना रहा है। लक्ष्य में जोड़े जाने वाले 7,000 आप्रवासी वे हैं जो 2020 की अपेक्षित कमी से आगे बढ़ाए गए हैं।

 

इससे पहले, क्यूबेक ने तीन पायलट कार्यक्रमों की घोषणा की है जिन्हें आने वाले वर्ष में शुरू किया जाएगा ।

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