ऑस्ट्रेलियाई उपवर्ग 457 में प्रस्तावित वीज़ा परिवर्तन

ऑस्ट्रेलिया में नौकरी पाने के इच्छुक अप्रवासियों के लिए यह अच्छी खबर है। ऑस्ट्रेलिया ने इसमें बदलाव लाने का प्रस्ताव रखा है उपवर्ग 457 वीजा, जिससे अस्थायी श्रमिकों को आसानी से नौकरी मिल सके। इससे पहले, उपवर्ग वीज़ा का प्रावधान नियोक्ताओं को स्थायी निवासियों में कुशल श्रम की कमी होने पर विदेशी श्रमिकों या अस्थायी नियुक्तियों की भर्ती करने की अनुमति देने के लिए किया गया था। 2013 में इस धारा के दुरुपयोग को लेकर हंगामा हुआ था. कई निवासी आस्ट्रेलियाई लोगों ने सरकार का उपहास किया। और कॉरपोरेट क्षेत्रों और उद्योगों में सस्ते कुशल अस्थायी श्रमिकों का उपयोग करके उन्हें नौकरियों से वंचित कर रहे हैं। लोगों ने कहा कि कुछ नियोक्ता स्थानीय स्तर पर उपलब्धता की जांच किए बिना अपनी कुशल श्रम आवश्यकताओं को ऑस्ट्रेलिया के बाहर से पूरा कर रहे थे। इसके चलते सरकार ने श्रम बाजार परीक्षण और अन्य उप-खंडों की शुरुआत की जो निर्दिष्ट करते हैं:

• नियोक्ताओं को पहले स्थानीय स्तर पर पदों के लिए विज्ञापन देना होगा
• यदि कोई उपयुक्त आवेदक नहीं मिलता है तो पद के लिए अस्थायी या विदेशी कर्मचारियों को चुना जाएगा
• प्रक्रिया के दस्तावेजी साक्ष्य, विज्ञापन और स्थानीय श्रमिकों को काम पर रखने के प्रयासों को सरकार के साथ पंजीकृत करने की आवश्यकता है

लेकिन इन निवासी-समर्थक प्रावधानों और श्रम परीक्षण ने नियुक्ति को जटिल और समय लेने वाला बना दिया। अस्थायी कुशल श्रमिक वीज़ा जटिल होने के कारण कार्यक्रम की आलोचना की गई। इस बार सरकार के दौर में. श्रम बाजार परीक्षण को खत्म करने, अंग्रेजी भाषा की आवश्यकताओं को आसान बनाने और प्रायोजकों को अधिक सहायता प्रदान करने के लिए कहा गया है। इस पर बोलते हुए, स्कॉट मॉरिसन आप्रवासन मंत्री ने कहा कि, 'श्रम बाजार परीक्षण को समाप्त किए जाने की संभावना नहीं थी। लेकिन अंग्रेजी भाषा की आवश्यकताओं में बदलाव किए जाएंगे जो असामान्य रूप से प्रतिबंधात्मक प्रतीत होते हैं और जांच के बजाय बाधा के रूप में अधिक काम करते हैं।' प्रस्तावित बदलाव होने के बाद अप्रवासी और सोर्सिंग कंपनियां अब राहत की सांस ले सकती हैं। समाचार स्रोत- वीज़ा रिपोर्टर आप्रवासन और वीज़ा पर अधिक समाचार और अपडेट के लिए, कृपया देखें वाई-एक्सिस न्यूज़